員工培訓(xùn)需求調(diào)查研究報(bào)告(編輯修改稿)
2025-05-24 00:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)置上，各項(xiàng)意愿選擇比較均衡，說(shuō)明大家希望通過(guò)學(xué)習(xí)多方面知識(shí)及各項(xiàng)管理水平，其中“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“管理心理學(xué)”、“公文寫(xiě)作技巧”內(nèi)容的所占比例分別為11%、10%、10%，表達(dá)了大家對(duì)目前在工作中的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和公文寫(xiě)作能力等方面存在的不足和需迫切學(xué)習(xí)的愿望；9%的意向選擇“溝通技巧”；其次認(rèn)為是“目標(biāo)管理”與 “情緒管理”，分別為8%；另有一定比例選擇“商務(wù)談判”、“領(lǐng)導(dǎo)行為與藝術(shù)”、“壓力管理”、“職場(chǎng)禮儀”和“公司文化建設(shè)”所占比例達(dá)到了6%以上；其次為“執(zhí)行力”、“時(shí)間管理”、“有效授權(quán)”和其他意見(jiàn)。以上統(tǒng)計(jì)結(jié)果也在一定程度上反應(yīng)了公司目前需要改進(jìn)的地方。6. 您認(rèn)為公司培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)是什么由上圖可以看出，對(duì)于公司目前的培訓(xùn)現(xiàn)狀，公司員工普遍認(rèn)為自身存在“專業(yè)技能”和“管理技能”不足的主觀認(rèn)識(shí)，選擇比例分別占到40%；其次為“執(zhí)行力”、“企業(yè)文化”“規(guī)章制度”和其他方面內(nèi)容，由此可以看出，需著重開(kāi)展管理基本理念、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)工作。7. 您是否愿意成為公司的內(nèi)部講師在該意向設(shè)置中，僅有6%的同事表示愿意成為公司的內(nèi)部講師，說(shuō)明目前公司在知識(shí)傳遞方面還缺少 您推薦的其他講師以及所講課程是：1) 講師姓名：宋合義 課程名稱：人力資源管理 您能為其他同事提供那些培訓(xùn)（請(qǐng)具體
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