優(yōu)選資料：“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作方案(編輯修改稿)
2025-05-23 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國資委和xx集團黨委、xx集團黨委、xx集團黨委要求，對標全球先進理念和全國先進經(jīng)驗，以超常努力創(chuàng)造非凡業(yè)績。瞄準行業(yè)的最高水平，主動學習借鑒，對標對表對接，研究提出改進提高的具體思路和方案，在強弱項、補短板上狠下功夫，著力解決本領不強、能力不足的問題。建立與先進企業(yè)的信息交流機制，推廣先進企業(yè)改革創(chuàng)新的制度機制和先進經(jīng)驗。深化“三基”建設，提升基礎工作水平，切實提高各級黨員領導干部的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和基本技能，努力成為解決問題的能手、履職盡責的能手。通過大討論，切實把xx集團各項工作的標桿立起來，標準建起來，制度嚴起來，規(guī)范定起來，從而創(chuàng)造一個有標可循、有度可量的質(zhì)量管理體系。（六）聚焦作風問題開展討論，破除慵懶散漫習氣，堅持以過硬作風彰顯擔當作為深化“兩個責任”落實，做到主動擔當，挺紀在前。要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對職工群眾不負責，按照新時代新?lián)斝伦鳛榈囊螅赛h性、比境界、比貢獻、出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造性地貫徹xx集團、xx集團和xx集團的各項決策部署。敢于扛事、愿意做事、能干成事，面對不良言行敢于亮劍，面對矛盾問題敢于迎難而上，面對危機困難敢于挺身而出。堅決反對形式主義、官僚主義，既要整治亂用濫用權力的瀆職行為，又要整治不用棄用權力的失職行為，查處違反中央“八項規(guī)定”，不遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律的人和事。持續(xù)增強作風建設，形成常態(tài)化。大力學習和弘揚“右玉精神”，組織黨員領導干部觀看《右玉和她的縣委書記們》，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，接續(xù)探索、接力奮斗。通過大討論，把xx集團各級干部求真務實、擔當奉獻的精神狀態(tài)提振起來，在新一輪改革開放中學習新思想、樹立新理念、轉(zhuǎn)變新作風、展現(xiàn)新作為。三、方法步驟（一）動員部署各基層黨組織要按照xx省委、省國資委、xx集團、xx集團和xx集團黨委的方案要求，緊密結合實際，認真進行動員部署。動員部署必須以推動工作為目的，找準本單位存在的具體問題，提出針對性整改措施，切忌泛泛而談、言之無物，要把黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央、xx省委、省國資委、xx集團、xx集團和xx集團黨委精神上來。要廣泛征求意見建議，分析本單位“六個方面”的具體表現(xiàn)，提出相應的措施，制定好本單位的具體工作方案。在落實xx集團工作方案和規(guī)定動作的過程中，可制定“自選動作”，但決不能繁雜，確保大討論取得實效。各單位要認真組織好對基層黨支部書記的集中培訓，準確領會和貫徹xx省委、省國資委、xx集團黨委、xx集團黨委和xx集團黨委的部署，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為開展大討論提供政治和組織保障。（二）學習研討根據(jù)xx集團、xx集團黨委宣傳部對“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題學
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