榮譽(yù)體系方案項(xiàng)目(編輯修改稿)
2025-05-23 03:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司培養(yǎng)更多品級俱優(yōu)得力人才的功勛。評選周期：半年度/次評選數(shù)量：1名“正能量傳播者”激勵(lì)對象：啟沃全體員工評選標(biāo)準(zhǔn)：（1）具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)； （2）明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善，自強(qiáng)不息，積極向上； （3）有夢想并勇于克服困難、突破限制、超越自我去實(shí)現(xiàn)自己的夢想； （4）個(gè)人的經(jīng)歷或行為，能夠代表社會(huì)的發(fā)展方向、社會(huì)價(jià)值觀的取向及時(shí)代 精神； （5）其正能量精神傳播有一定影響力，為其他員工及朋友樹立了可親、可敬、 可信、可學(xué)的時(shí)代榜樣； （6）事跡無關(guān)大小，只需讓人切實(shí)感受到溫暖或感動(dòng)。評選周期：季度/次評選數(shù)量：2名“銷售精英獎(jiǎng)”激勵(lì)對象：銷售人員評選標(biāo)準(zhǔn):（1）公司任職滿半年以上（含半年）的業(yè)務(wù)人員； （2）嚴(yán)格遵守公司考勤紀(jì)律及規(guī)章制度； （3）季度平均業(yè)績最高者（以銷售額為單位考核）。評選周期：季度/次評選數(shù)量：2名“最具責(zé)任意識獎(jiǎng)”激勵(lì)對象：公司全體員工評選標(biāo)準(zhǔn):（1）關(guān)鍵時(shí)刻永擔(dān)重任的正面形象； （2）嚴(yán)格遵守公司考勤紀(jì)律及規(guī)章制度； （3）具有時(shí)刻不松懈堅(jiān)守職責(zé)的長期行為； （4）壓力面前永不氣餒的負(fù)責(zé)精神； （5）站在更高角度對公司事物鞠躬盡瘁用心操勞的境界。評選周期：季度/次評選數(shù)量：2名團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”激勵(lì)對象：公司各部門以及車間評選標(biāo)準(zhǔn)：（1）團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)合作，積極向上，團(tuán)隊(duì)面貌良好，有凝聚力、向心力； （2）團(tuán)隊(duì)所屬成員無任何處罰記錄或負(fù)面新聞報(bào)道； （3)工作業(yè)績突出，項(xiàng)目完成出色，管理品質(zhì)優(yōu)秀
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