聯(lián)想管理部總經(jīng)理職位竟聘策劃案(編輯修改稿)
2025-05-22 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘工作小組成員逐一面試入選者，聽取其就《投資管理工作思路》的為時15分鐘的陳述，提出問題，并就其表現(xiàn)給出分數(shù)。競聘工作小組成員決策階段2004．02．20——2004．02．24競聘工作小組成員決策1．1競聘工作小組成員討論。1．2競聘工作小組組長決策競聘工作小組成員收尾階段2004．02．24——2004．02．29入職。，辦理入職手續(xù)。唐總?cè)耸绿幨湛?。鄒博網(wǎng)站 以上工作步驟預計的完成周期會有重疊。附件一：《競聘公告》給事業(yè)，給舞臺；需激情，需才干控股公司公開招聘投資管理部副總經(jīng)理啟事經(jīng)過19年的發(fā)展，聯(lián)想控股有限公司已經(jīng)發(fā)展成為擁有六家子公司，資產(chǎn)規(guī)模 億元，符合現(xiàn)代企業(yè)制度，擁有完善的法人治理結構和清晰母子公司體制的大型投資控股公司。聯(lián)想控股有限公司的子公司在IT、VC、并購、房地產(chǎn)、物流等多個領域發(fā)展，已經(jīng)形成了多元化產(chǎn)業(yè)格局的雛形，其中有的企業(yè)已經(jīng)成為國內(nèi)同行業(yè)的領頭企業(yè)。立足現(xiàn)在，面向未來，控股公司以產(chǎn)業(yè)報國為己任，致力于成為值得信賴并受人尊重，在多個領域擁有領先企業(yè)，在世界范圍內(nèi)具有影響力的國際化控股公司。聯(lián)想控股有限公司積極探索符合國際慣例，又能和中國及聯(lián)想實際緊密結合的控股公司業(yè)務模式。作為一家投資控股公司，它將不直接投資于產(chǎn)業(yè)，而是通過支持現(xiàn)有子公司業(yè)務的發(fā)展，以及它們對于產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的影響和整合來實現(xiàn)總體的愿景和目標。子公司的快速、健康的發(fā)展，是其自身的追求，同時也是控股公司實現(xiàn)其產(chǎn)業(yè)抱負的必然需要，二者利益高度一致。因此，控股公司給予子公司充分的發(fā)展空間，同時為了保證子公司與控股公司戰(zhàn)略的適配性和相互之間資產(chǎn)關系的規(guī)范、清晰，按照公司治理的要求，通過弱勢董事會來實現(xiàn)對于子公司的“管控”，并通過對于子公司實施投資后管理來保證投資收益最大化及資產(chǎn)的保值增值。投資
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