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正文內(nèi)容

竟聘項目經(jīng)理述職報告(編輯修改稿)

2024-10-21 02:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)外關(guān)系,就是與地方政府及管理部門的關(guān)系,為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,促進(jìn)公司各項工作高效運轉(zhuǎn),充滿生機和活力。(三)、強化服務(wù),促進(jìn)發(fā)展辦公室是一個服務(wù)性機構(gòu),提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項,多提對企業(yè)發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。二是圍繞企業(yè)員工搞服務(wù)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。圍繞充分激發(fā)全體員工工作的積極性、創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力,想員工之所想,急員工之所急,維護員工利益,解決員工的實際困難,真正當(dāng)好大家的后勤保障員。在下步工作中主要突出做好以下幾點:第一、改變工作計劃性和主動性不強,工作不到位,存在說一說動一動,撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的現(xiàn)象,增強能動性發(fā)揮。堅持和同志們相互團結(jié)、工作上認(rèn)真務(wù)實、完成任務(wù)要求高效而要有結(jié)果的原則。嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真履行職責(zé),扎實工作,很好的完成本職工作。第二、在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,克服企業(yè)困難,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,做好部門與基層的協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。要有一個開拓性的工作局面。(四)、搞好落實,務(wù)求實效辦公室工作無論是學(xué)習(xí),協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進(jìn)展情況。對公司各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調(diào)動各方面的工作積極性,為完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻(xiàn)。竟聘后,在實際工作中采用多種形式加強與同志們的交流與溝通,了解情況,交流思想,互幫互勉,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,做好全面工作。在自己分管的工作上,結(jié)合形勢,開展各項旨在進(jìn)一步增強全科室凝聚力,樹立科室以及企業(yè)形象的有益活動。綜合部,主要包含幾個大項:企業(yè)管理、行政事務(wù)、人事勞資、等大量工作。其余的就是難以記述的瑣碎繁雜的日常事務(wù)工作。如接聽電話,安排會議,接待來訪,迎來送往,分送信函,行文用印、節(jié)日值班、公務(wù)用車,統(tǒng)計報表、社會保險和臨時公差等等。這些工作雖然都非常重要,也占去了我們大量的時間和精力,但每件事都難以總結(jié)出什么,但又必須去做,無可含糊,也沒有可以遵循的規(guī)律,這應(yīng)該是辦公室每一個人的共識??偟膩碚f,自己必須牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的思想,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,積極工作,努力實現(xiàn)自己所做的承諾。但是自己的能力和水平與所從事的崗位工作要求和肩負(fù)的責(zé)任很可能還有差距,下一步努力,還要靠領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助、更進(jìn)一步全面提高。我除了用心做好這些工作,那些華麗的辭藻或更多冠冕堂皇的語言就不必多說了,看我的實際工作吧,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時來考核我、驗證我。再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我機會。謝謝!竟崗人:馬喜林二00九年四月二十七日第四篇:集團公司項目經(jīng)理崗位竟聘報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):感謝給我這樣一個展示自我機會,利用這個難得的機會,我對項目管理講幾點認(rèn)識和看法。假如我是項目經(jīng)理,我將帶領(lǐng)項目一班人,從以下方面抓好項目管理工作:一、抓好成本管理,為公司創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益項目管理是綜合性的系統(tǒng)工程,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展,加強項目管理是我們公司面臨的突出緊迫任務(wù)。施工項目管理涉設(shè)及工期、安全、質(zhì)量、成本、信息和企業(yè)文化建設(shè)等各個要素,各要素相輔相承,共同作用于項目管理總體目標(biāo),在這個項目管理大系統(tǒng)中,成本管理是項目管理的“牛鼻子”,它綜合反映了工作的質(zhì)量和水平,在項目管理中占有重要的位置。經(jīng)過幾年的跨越式發(fā)展,我們單位在施工實踐中總結(jié)出一套切合實際、操作性強、科學(xué)合理的成本管理辦法。項目一上場,我們將堅定不移地貫徹集團公司、公司“兩個匯編,一個定額”及成本管理實施細(xì)則等管理制度,抓好項目預(yù)測、成本分析、分包工程的招標(biāo)、物資設(shè)備采購招標(biāo)、日常用品的價格調(diào)查及定點采購工作,緊緊抓住工程復(fù)測及斷面測設(shè)工作,及時上報業(yè)主,盡可能成本源頭上爭取更多的效益。同時,“磨刀不誤砍材功”,通過各項目標(biāo)成本的詳細(xì)預(yù)測和規(guī)范的臺帳體系,一定能夠可以使項目部各個崗位的管理人員心中都有一本明白帳,使成本管理處于大家監(jiān)控中,這樣,在施工過程管理上有了方向,在成本管理中有了控制的依據(jù),才能抓住了實實在在的效益。在施工實踐中,一定要抓好工程施工中的可變成本的控制,把可變成本控制到最低。可變成本包括:物資價格、對外協(xié)調(diào)費、特殊情況下的人工費。例如,工程物資在工程總造價中占60%左右,比例大,費用較高,為此加強工程物資管理是成本管理中的重要一個環(huán)節(jié)。我認(rèn)為控制的關(guān)鍵是計劃要準(zhǔn)確性,信息收集要可靠性,采購審批要連貫性,采購供應(yīng)要及時性。主要的控制方法是嚴(yán)格堅持物資招投標(biāo)制度、質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)、現(xiàn)場物資管理規(guī)范化、物資定額的貫徹落實、周轉(zhuǎn)材料的管理和使用等。隨著我國加入wto的不斷深入,企業(yè)競爭日趨激烈,這就迫使我們加大管理力度,提高管理水平,增強抵抗風(fēng)險能力,成本降底率是管理水平的重要標(biāo)志,窺避企業(yè)風(fēng)險在成本管理方面顯得尤為重要。作用于施工企業(yè)的風(fēng)險主要有以下幾個方面:自然風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險、管理風(fēng)險等,項目一開始,就成立項目窺避領(lǐng)導(dǎo)小組,組織有經(jīng)驗、有知識的老、中青人員對項目風(fēng)險進(jìn)行分析研究,制定預(yù)防預(yù)案,提高管理水平,把風(fēng)險降到最低,從而培養(yǎng)項目風(fēng)險管理能力,為公司總結(jié)風(fēng)險管理經(jīng)驗,使能面對各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險。做好項目收尾的成本控制,由于項目的一次性特點,往往在項目后期職工凝聚力下降,隨著部分人員的外調(diào),由于工作手續(xù)交接不完善和外部協(xié)調(diào)中的扯皮等因素,往往會造成效益的流失,如許多對下分包工程的決算控制以及符合公司要求就地處理的周轉(zhuǎn)材料、小型機具的處理,是很容易造成項目效
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