物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-04-14 01:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)XX年：只求無愧、但求無過?！ ∽陨硪灿性S多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì)，培訓(xùn)做了，培訓(xùn)的效果如何，總結(jié)不夠?！ 」ぷ魃先鄙俪种院?，缺少一抓到底?！ ∷枷胗^念上跟不上形勢(shì)，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家，聽大家意見不夠。 制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度，把制度落到實(shí)處?！ ∑髽I(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系，在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠?！ 〈蛟炱髽I(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強(qiáng)品牌教育?！ ≈贫繕?biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理，流程控制，培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí)，努力完成計(jì)劃?！ ∪?、XX年工
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