【文章內(nèi)容簡介】 及其家屬、子女違法違紀的。 第六章 附則 第十九條 本細則由醫(yī)院紀律檢查委員會、組織人事處負責解釋。 第二十條 本細則自發(fā)文之日起試行。今后，中央和省、市有新的規(guī)定，按中央和省、市的規(guī)定執(zhí)行。 三、黨政領導干部廉潔勤政的規(guī)定 自覺堅持以病人為中心，搞好醫(yī)療服務，盡職盡責，努力工作，顧全大局，嚴守紀律，做到令行禁止，同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。 自覺堅持民主集中制原則，重 大問題集體討論決定，繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風和實事求是、艱苦樸素的傳統(tǒng)，把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下。 克己奉公，不搞特殊，不利用職權謀私利，嚴格執(zhí)行財務制度。勤儉節(jié)約，不做違反原則或超出規(guī)定的事。 自覺遵守組織人事紀律，在選拔使用干部、職稱晉升等工作中，嚴格按組織原則和規(guī)定程序辦事。 不收受賄賂，不用公款請客送禮。因工作關系需要招待的客人按規(guī)定辦事，注意節(jié)約，不鋪張浪費。 9 嚴格執(zhí)行收費標準，不做違反物價政策的事。努力提高醫(yī)療質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務。 提 高工作透明度，自覺接受監(jiān)督檢查，凡職工群眾應當知道的事，都應通過適當形式，實行院務公開，接受社會、職工的監(jiān)督。 8 不借因公外出的機會，用公款游山玩水。 要兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作，不斷提高工作效率和工作水平，解放思想，勇于探索，創(chuàng)造性地進行工作，要有顯著成績。 四、關于加強領導班子廉潔自律的措施 加強學習，增強黨性 在任何情況下都要在政治上同黨中央保持一致。領導班子成員要認真學習馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的路線、方針、政策。班子成員每兩周集體組織學習一次。堅持理論聯(lián) 系實際，學以致用。通過學習，提高覺悟，加強修養(yǎng)，增強黨性，自覺把自己置于組織的管理之下。堅持按上級黨組織的指示辦事。自覺參加黨日活動，過雙重組織生活。黨委每年召開一次民主生活會。 自覺維護班子的團結統(tǒng)一 班子成員要及時溝通情況，交流思想，取得共識，形成齊心協(xié)力干事業(yè)的良好風氣。按照組織原則和議事規(guī)則辦事，防止“一言堂”和極端民主化。凡屬醫(yī)院重大問題，必須充分發(fā)揚民主，在集體討論的基礎上作出決定，會議決定的事項要認真貫徹執(zhí)行，不允許個人改變會議決定。在工作中，領導班子成員要互相信任、互相尊重、互相支持、互 相補臺；遇有“棘手”問題要勇于負責，不躲閃，不回避，不推脫。 嚴格要求自己，保持清正廉潔 不折不扣地執(zhí)行中紀委、省、市委關于廉潔自律若干規(guī)定。自覺做到，不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒?，不利用職權為親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠；在公務活動中，不接受禮金、有價證券和貴重禮品；不準以各種名目變相公費旅游，確因工作需要外出考察的，要嚴格審批手續(xù)，控制人數(shù)，不得任意延長在外時間和改變活動路線，返回后，要及時寫出考察報告。領導班子成員的個人重大問題要向組織請示報告，職稱晉升、工資調(diào)整、分工變動等，要報上級主管部門審核 。 政務公開，秉公辦事 領導班子成員要根據(jù)分工，嚴格按照工作制度和辦事程序行使職權，及時檢查自己所分管的部門和單位各項工作任務的落實情況，并按 10 時向組織報告自己的工作。人員調(diào)配要堅持以工作需要為原則，嚴格按上級要求和程序辦理，不得以任何理由調(diào)入實際工作不需要的人。其它重大事項，如職稱晉升、住房分配、重要經(jīng)濟活動中的基本原則問題，凡能公開的向群眾公開，防止濫用權力，杜絕不正之風。各種經(jīng)濟合同，事先要充分論證。并經(jīng)過審計，方可簽訂。 轉變作風、深入基層 領導班子成員要通過各種形式及時了解群眾的反映要求。 繼續(xù)堅持領導聯(lián)系科室、定期征求群眾意見和行政查房等制度。精減事務性、臨時性會議，不開無準備之會，嚴格控制外出參加會議（除上級機關召開的會議外，其他非工作會議原則上不參加）。要充分發(fā)揮各職能科室的作用，盡量騰出更多時間深入基層調(diào)查研究和解決實際問題。對科室反映的問題要有明確答復，并有針對性做好職工的思想政治工作。 艱苦奮斗，勤儉節(jié)約 堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行財務制度，從嚴掌握各項開支，尤其要緊縮非業(yè)務開支。重大開支項目須經(jīng)集體研究，不允許亂批條子，亂開口子。出差費用，嚴格按規(guī)定標準報銷。嚴格遵守用車制度，確需用車辦私事，按規(guī)定交費。禁止公款吃喝送禮，必要的公務接待由院辦按規(guī)定標準安排。 五、關于改進領導作風的若干規(guī)定 經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，了解情況，認真聽取醫(yī)護人員和患者及家屬的意見、建議，不斷改進工作。 院黨政領導每人至少有一個臨床醫(yī)技科室作為經(jīng)常性聯(lián)系點，以便深入了解情況，經(jīng)過一段時間后，統(tǒng)一輪換調(diào)整。 堅 持行政業(yè)務查房等制度，帶領有關部門負責人深入科室檢查工作和現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 精減事務性會議，充分發(fā)揮行政領導個人和職能部門的作用。凡個人和職能部門職責范圍內(nèi)的工作，要勇于負責，不等不靠，積極主動地去辦。凡認為需要提交會議研究的問題，應準備二個以上解決問題的方案。 重視群眾來信來訪，做好深入細致的思想工作。對群眾反映的問題，及時做出妥善處理，給予明確答復或盡快批轉有關科室承辦，不允許擱置不管或推諉扯皮。 11 具有專業(yè)技術職稱者，在做好管理工作的同時，要積極參加具體的專業(yè)技術工作。每周從事專 業(yè)技術活動時間不少于 8 小時。 不搞特權，不以權謀私。帶頭艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。 內(nèi)部不吃請，必要的對外交往應酬從簡。 加強對職能科室的領導，督促職能科室工作人員經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，具體指導工作，更好地為臨床一線服務。 六、黨風廉政建設責任追究制度 實行黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院為維護和促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任而采取的一項重要舉措。為進一步增強抓好黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性，把貫徹落實黨風廉政建設責任制放 到醫(yī)院黨委工作重要議事日程上來，作為加強黨的執(zhí)政能力建設，推動醫(yī)院建設發(fā)展的重要工作來抓，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為醫(yī)院建設發(fā)展營造良好的政治、經(jīng)濟、管理環(huán)境。經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究決定，制定我院黨風廉政建設責任追究制度如下： 一、醫(yī)院黨政主要領導為醫(yī)院黨風廉政建設工作第一責任人，對醫(yī)院的黨風廉政建設工作負總責，抓全局性的工作；醫(yī)院紀委書記為醫(yī)院黨風廉政建設工作的具體責任人，在醫(yī)院黨委統(tǒng)一領導下，負責組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設工作；醫(yī)院領導班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任； 二、對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤消黨內(nèi)職務處分； 三、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職； 四、違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警 告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤消黨內(nèi)職務處分；提拔任用明顯有違法違紀行為人員者，給予嚴重警告、撤消黨內(nèi)職務或者留黨察看處分，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分； 12 五、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤消黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者