旗幟工程實施方案)(編輯修改稿)
2025-05-22 01:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確，措施有力，組織協(xié)調(diào)能力較強。黨員政治素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)能力較強，能在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮先鋒模范作用；“創(chuàng)建‘五型’支部、爭當明星黨員”活動有實施方案，有保障措施，有活動專欄，有突出成效。堅持“三會一課”等制度，黨員教育管理有新辦法、新舉措。黨組織活動經(jīng)費得到保證；活動室內(nèi)黨建制度、專欄、園地建設(shè)主題明確，內(nèi)容新穎，規(guī)范整齊，更新及時，黨建氛圍濃厚，資料記載詳實；配備黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)施設(shè)備，并經(jīng)常性運用電化教育設(shè)備開展黨員教育活動，企業(yè)黨建工作有特色、有創(chuàng)新、有影響。 （三）新社會組織黨建示范點創(chuàng)建標準新社會組織主要指新建立的社團、協(xié)會、民間組織、非政府組織。領(lǐng)導班子好。理事會、新社會組織黨組織班子健全，分工明確，協(xié)作有力；新社會組織有章程，并經(jīng)相關(guān)機構(gòu)注冊、發(fā)證；黨組織書記政治強，業(yè)務(wù)精，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營會管理；單位誠信執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營；積極參與重大問題決策，有作為，有地位，黨員信任、群眾擁護。黨員隊伍好。采取切實措施，加大新社會組織發(fā)展黨員工作力度，每年不少于2名；積極開展把新社會組織業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙培”活動；黨員黨性觀念強，自覺履行義務(wù)，正確行使權(quán)利；主動接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，在群眾中充分發(fā)揮模范表率作用，帶頭完成各項重點工作；要認真執(zhí)行黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移制度，督促在新社會組織工作的黨員及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，強化流動黨員管理。工作機制好。建立健全一整套黨建工作制度，有固定的活動場所和必要的活動經(jīng)費，陣地建設(shè)標準高，有創(chuàng)新，學習專欄、園地主題明確，內(nèi)容新穎，制度規(guī)范，更新及時；簿冊記錄和管理臺帳整齊規(guī)范，能夠積極主動地開展工作，形成共謀發(fā)展的良好氛圍；從實際出發(fā)，確定適合本單位特點的活動內(nèi)容和形式，找準活動的結(jié)合點和切入點，經(jīng)常性開展富有成效的黨性主題實踐活動。工作業(yè)績好。能夠堅持正確的經(jīng)營方向，執(zhí)業(yè)紀律嚴明，經(jīng)濟效益、社會效益較好，在黨建
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