人員緊急替代程序與替代方案(編輯修改稿)
2025-05-21 23:58 本頁面
【文章內容簡介】 替代方案（一）白天：因工作繁忙而當班人員不足，或當班醫(yī)務人員因突發(fā)情況不能堅持完成工作時，當班醫(yī)務人員需向科主任報告，請求派相應人員替代。如有必要，可報醫(yī)務科，予以協(xié)調跨科調配人力解決。（二）夜間及節(jié)假日：因工作繁忙而當班人員不足，或當班醫(yī)務人員因突發(fā)情況不能堅持完成工作時，由當班人員負責聯(lián)系二值人員接替，并報科主任。如有必要可報醫(yī)院總值班，總值班聯(lián)系醫(yī)務科予以協(xié)調解決。 （三）各臨床醫(yī)技科室必須安排上級醫(yī)師二值或三值。 （四）若突然接診病人，限于本院技術水平，需緊急轉院者，則應向科主任請示報告，請求派二線聽班人員接替值班,接診人員準備轉運病人。 （五）二值人員若聯(lián)系不到或有事耽擱，則緊急聯(lián)系科主任，必要可報告醫(yī)院總值班予以協(xié)調解決。三、門、急診人員緊急替代程序與替代方案（一）門診人員緊急替代程序與替代方案，應及時報告本科室主任安排其他人員出診。，應及時報告本科室主任，及上報醫(yī)務科，并安排其他相應職稱的人員出
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