物業(yè)公司秩序維護部隊伍整頓方案(編輯修改稿)
2024-12-04 08:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范圍內(nèi)人員的業(yè)務(wù)技能較差。 5）、工作效率低、對上級安排的任務(wù)不重視。 6）、工作中相互推委、扯 皮。 7）、工作中不能事實求實，按章辦事。 8）、當(dāng)班期間只對自己班組負(fù)責(zé)，對當(dāng)班期間所屬崗位不管不問。 9）、對管轄區(qū)域的問題未限期整改。 督察管理人員 督察人員實行崗位目標(biāo)與業(yè)績考核掛鉤，崗位責(zé)任淘汰制。一月內(nèi)有以下兩條不合格，取消其督察員職務(wù)。 1）、對崗位工作監(jiān)督檢查力度不夠，執(zhí)法不到位，未及時糾違。 2）、思想不統(tǒng)一，不能事實求實對待每一件事。 3）、自身要求不嚴(yán)，未樹立模范帶頭作用。 4）、制度落實不到位、效率低。 崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1）、門崗 A）、人員、車輛、物資出入 無錯放、漏放或不按程序進行。 B）、站崗端正，三點成一線。 C）、精神飽滿、敬禮標(biāo)準(zhǔn)，交通指揮規(guī)范（訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)） D）、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1