【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 予最高不超過(guò)20萬(wàn)元的配套資金扶持。（5）優(yōu)先輔導(dǎo)并推薦認(rèn)定國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，優(yōu)先扶持企業(yè)落實(shí)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、科技保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購(gòu)等政策。（1）創(chuàng)新投入補(bǔ)助。按照國(guó)家科技部的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，縣內(nèi)年銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元以下、5000萬(wàn)元—2億元、2億元以上，年技術(shù)研發(fā)費(fèi)用比重分別超過(guò)6%、4%、3%的企業(yè)，給予高新技術(shù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際研發(fā)投入10%的補(bǔ)助，最高不超過(guò)200萬(wàn)元。對(duì)新認(rèn)定（復(fù)審）通過(guò)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)一次性給予20萬(wàn)元資金補(bǔ)助。（2）對(duì)企業(yè)新批準(zhǔn)設(shè)立市級(jí)及以上的院士專(zhuān)家工作站和博士后工作站，有明確研究開(kāi)發(fā)任務(wù)的，分別按照國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一次性給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。（3）企業(yè)新設(shè)立的工程技術(shù)（研究）中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室，認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)的，分別一次性給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元和30萬(wàn)元的資金補(bǔ)助。（1）每年對(duì)當(dāng)年入選中央“千人計(jì)劃”、四川省“百人計(jì)劃”、成都市“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的人才，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并按2:3:5的比例分三年兌現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)等次以最高級(jí)別計(jì)獎(jiǎng)。（2）每年對(duì)當(dāng)年認(rèn)定為省、市、縣級(jí)頂尖創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)等次以最高級(jí)別計(jì)獎(jiǎng)。（3）每年評(píng)選表彰“雙流縣十佳高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”，獲評(píng)者每名獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元；每年設(shè)立“雙流縣人才伯樂(lè)獎(jiǎng)”，每引進(jìn)中央“千人計(jì)劃”1名獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、每引進(jìn)四川省“百人計(jì)劃”1名獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、每引進(jìn)成都市“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”1名獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)等次以最高級(jí)別計(jì)獎(jiǎng)；每年評(píng)選表?yè)P(yáng)人才工作先進(jìn)單位30個(gè)、先進(jìn)個(gè)人30名。二、自貢市自貢高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)自貢高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是國(guó)家新型工業(yè)化(節(jié)能環(huán)保裝備制造)產(chǎn)業(yè)示范基地、國(guó)家新材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、國(guó)家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)。已形成節(jié)能環(huán)保鍋爐、有色金屬新材料、運(yùn)輸機(jī)械、CNG壓縮機(jī)、數(shù)控機(jī)床、新型碳材料、焊接新材料等七大技術(shù)先進(jìn)、鏈條完整的產(chǎn)業(yè)集群，產(chǎn)業(yè)集中度達(dá)到84%，將著力打造以節(jié)能環(huán)保、裝備制造和新材料為特色主導(dǎo)，電子信息、生物醫(yī)藥為重點(diǎn)培育的“3+2”產(chǎn)業(yè)體系。2013年實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值472億元。人才（項(xiàng)目）政策：正在制定中。三、德陽(yáng)市德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)以新能源、新裝備、新材料為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是國(guó)家工信部授予的首批“國(guó)家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化（裝備制造業(yè)）示范基地”和聯(lián)合國(guó)“清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè)國(guó)際示范城市”掛牌園區(qū)。全國(guó)30%以上的火電機(jī)組、40%的風(fēng)電機(jī)組、60%以上的核電設(shè)備都在該園區(qū)研發(fā)制造?，F(xiàn)有各類(lèi)企業(yè)2000余家，其中工業(yè)企業(yè)500多家，擁有東汽、東電、東鍋等世界知名的龍頭企業(yè)。區(qū)內(nèi)已有100余家企業(yè)建立了技術(shù)研發(fā)中心，其中國(guó)家級(jí)3家，省級(jí)8家，市18家。2013年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值500億元。人才（項(xiàng)目）政策：（“雙百工程”）實(shí)施細(xì)則（德委辦〔2012〕10號(hào)） 市“雙百工程”辦公室根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的《人才證書(shū)》、專(zhuān)家評(píng)審結(jié)果及有關(guān)政策規(guī)定，提出德陽(yáng)市“雙百工程”人才享受一次性科研經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)助等相關(guān)待遇的具體意見(jiàn)，報(bào)市政府審批后，由市財(cái)政局在人才發(fā)展資金中安排撥付。對(duì)引進(jìn)的市“雙百工程”人才的安家補(bǔ)助，自認(rèn)定當(dāng)年起分3年進(jìn)行等額撥付?！耙蝗灏恕卑l(fā)展戰(zhàn)略的人才配套政策措施（德委辦發(fā)[2011]5號(hào)）對(duì)“雙百工程”引進(jìn)和培育的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及其創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予以下支持：（1）根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才帶入項(xiàng)目的規(guī)模和進(jìn)度，給予50100萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助或創(chuàng)業(yè)投資補(bǔ)助。 （2）根據(jù)企業(yè)意愿，以股權(quán)方式，給予50100萬(wàn)元的科技風(fēng)險(xiǎn)投資。 （3）鼓勵(lì)并支持高層次創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)做大做強(qiáng)。已獲立項(xiàng)支持的高層次創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)，3年內(nèi)年銷(xiāo)售超過(guò)1000萬(wàn)元的，再給予30萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助或創(chuàng)業(yè)投資補(bǔ)助，以及200萬(wàn)元的融資貸款擔(dān)保。 （4）高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才個(gè)人所得稅地方留存部份全額給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。 （5）對(duì)引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供不少于100平方米的住房或2050萬(wàn)元的安家補(bǔ)助；提供不少于100平方米的工作場(chǎng)所。住房和工作場(chǎng)所三年內(nèi)均免收租金（6）優(yōu)先推薦申報(bào)四川省高層次領(lǐng)軍型人才，立項(xiàng)后除享受省上每人100萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)助外，德陽(yáng)市再給予50萬(wàn)元的地方配套資助。 （7）對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)先推薦參加享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、四川杰出創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及其后備人選、四川省有杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家、德陽(yáng)市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家等評(píng)選。 （8）高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)科技支撐計(jì)劃、校市合作專(zhuān)項(xiàng)資金、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金和科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資補(bǔ)助資金，符合條件的，科技部門(mén)予以?xún)?yōu)先立項(xiàng)支持。同時(shí)，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家和省各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目。 （9）鼓勵(lì)支持高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)承擔(dān)重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目，對(duì)承擔(dān)國(guó)家“863”、“973”等重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目的企業(yè)，按企業(yè)所獲得的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)適當(dāng)給予配套資助；對(duì)承擔(dān)國(guó)家中小企業(yè)創(chuàng)新基金、四川省科技成果轉(zhuǎn)化專(zhuān)項(xiàng)資金等重大項(xiàng)目的企業(yè)，按企業(yè)所獲得的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)適當(dāng)給予配套資助。（10）優(yōu)先輔導(dǎo)并推薦認(rèn)定國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，優(yōu)先支持企業(yè)落實(shí)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購(gòu)等政策。四、綿陽(yáng)市（一）綿陽(yáng)市市級(jí)人才（項(xiàng)目）政策：、綿陽(yáng)市人民政府關(guān)于加快科技型中小企業(yè)發(fā)展的決定（綿委發(fā)[2013]7號(hào)）（1）凡入駐政府主辦的企業(yè)孵化器的科技型中小企業(yè)2年內(nèi)免交房租；對(duì)初創(chuàng)期優(yōu)秀科技型中小企業(yè)，自認(rèn)定之日起，3年內(nèi)所繳納的所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅地方留成部分50%以獎(jiǎng)代補(bǔ)給企業(yè)，用于支持技術(shù)創(chuàng)新。 （2）對(duì)以科技成果作價(jià)出資在本市創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)的，其作價(jià)份額最高可占注冊(cè)資本的70%；對(duì)在綿高校、科研院所和國(guó)有企事業(yè)單位職務(wù)發(fā)明成果所得收益，按至少60%、最多95%的比例劃歸參與研發(fā)的科技人員及其團(tuán)隊(duì)所有，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，暫不征收個(gè)人所得稅；對(duì)軍轉(zhuǎn)民企業(yè)新增所得稅地方留成部分，前三年全額、后兩年50%以獎(jiǎng)代補(bǔ)給企業(yè)用于創(chuàng)新研發(fā)?！扒в賵F(tuán)”聚才計(jì)劃加快推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)（綿委辦發(fā)[2012]15號(hào)）（1）對(duì)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)頂尖、先進(jìn)水平，對(duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響、能帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的創(chuàng)新和科研團(tuán)隊(duì)，由財(cái)政給予100 萬(wàn)元至200 萬(wàn)元的資金資助。對(duì)引進(jìn)的“兩院”院士、國(guó)家重大科技項(xiàng)目首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目首席工程技術(shù)專(zhuān)家或管理專(zhuān)家等相同層次的人才，由財(cái)政給予50 萬(wàn)元的資金資助；對(duì)引進(jìn)的省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目首席專(zhuān)家等相同層次的人才，由財(cái)政給予30 萬(wàn)元的資金資助；對(duì)引進(jìn)的處于行業(yè)領(lǐng)先水平、我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，由財(cái)政給予20 萬(wàn)元的資金資助。（2）對(duì)引進(jìn)的“兩院”院士、國(guó)家重大科技項(xiàng)目首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目首席工程技術(shù)專(zhuān)家或管理專(zhuān)家等相同層次人才，與用人單位簽訂三年以上工作合同并落戶(hù)綿陽(yáng)的，由財(cái)政給予20 萬(wàn)元安家補(bǔ)助；對(duì)引進(jìn)的省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目首席專(zhuān)家等相同層次的人才，以及處于行業(yè)領(lǐng)先水平、我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才，與用人單位簽訂三年以上工作合同并落戶(hù)綿陽(yáng)的，由財(cái)政給予15 萬(wàn)元安家補(bǔ)助；對(duì)調(diào)入綿陽(yáng)工作，符合我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研、教學(xué)等需要的具有博士學(xué)位或正高職稱(chēng)以上的人員，在我市工作滿(mǎn)三年并購(gòu)買(mǎi)住房的，由財(cái)政給予10 萬(wàn)元安家補(bǔ)助。（3）對(duì)引進(jìn)的高層次人才， 萬(wàn)元的年度崗位津貼。對(duì)引進(jìn)的“兩院”院士、國(guó)家重大科技項(xiàng)目首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目首席工程技術(shù)專(zhuān)家或管理專(zhuān)家等相同層次人才， 萬(wàn)元/年的崗位津貼；對(duì)引進(jìn)的省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目首席專(zhuān)家等相同層次人才， 萬(wàn)元/年的崗位津貼；對(duì)引進(jìn)的處于行業(yè)領(lǐng)先水平、我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才，以及符合我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研、教學(xué)等需要的具有博士學(xué)位或正高職稱(chēng)以上的人員， 萬(wàn)元/年的崗位津貼。（4）創(chuàng)新人才：A類(lèi)人才享受50萬(wàn)元一次性資助；B類(lèi)人才享受30萬(wàn)元一次性資助；C類(lèi)人才享受20萬(wàn)元一次性資助。創(chuàng)業(yè)人才：享受2050萬(wàn)元一次性資助。綿陽(yáng)科技城“千英百團(tuán)”聚才計(jì)劃引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：享受100200萬(wàn)元一次性資助。（5）創(chuàng)新人才： A類(lèi)人才落戶(hù)綿陽(yáng)的，享受一次性20萬(wàn)元安家補(bǔ)助；B類(lèi)、C類(lèi)人才落戶(hù)綿陽(yáng)的，享受一次性15萬(wàn)元安家補(bǔ)助；D類(lèi)人才在我市工作滿(mǎn)3年并購(gòu)買(mǎi)住房的，享受一次性10萬(wàn)元安家補(bǔ)助。創(chuàng)業(yè)人才：落戶(hù)綿陽(yáng)的，享受一次性1020萬(wàn)元安家補(bǔ)助。（6）對(duì)創(chuàng)新人才，自納入綿陽(yáng)科技城“千英百團(tuán)”聚才計(jì)劃管理后的5年內(nèi)，經(jīng)審核合格的，發(fā)放年度崗位津貼：，C、。 （川府發(fā)[2013]30號(hào)）（1）高校、科研院所和國(guó)有企事業(yè)單位的職務(wù)發(fā)明成果在科技城轉(zhuǎn)移和交易，所得收益按60% —95% 的比例歸參與研發(fā)的科技人員（包括擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員）及其團(tuán)隊(duì)所有；對(duì)職務(wù)科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式轉(zhuǎn)化的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)勵(lì)人在取得股份、出資比例時(shí)暫不征收個(gè)人所得稅?？萍碱I(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)入駐科技城，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)可按50% —70% 的比例折算為技術(shù)股份。（2）2020年 12月 31日前，對(duì)設(shè)在科技城內(nèi)、以《西部地區(qū)鼓勵(lì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)目錄》中規(guī)定的