【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 始憑證，必須有驗(yàn)收證明 D. 支付款項(xiàng)的原 始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明 23．單位負(fù)責(zé)人不得指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員 ( )。 、變?cè)鞎?huì)計(jì)賬簿 D．提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 24．《會(huì)計(jì)法》關(guān)于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的規(guī)定，實(shí)際上體現(xiàn) 了內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容，包括 ( )等。 A．職責(zé)明確 B 相互制約 c．嚴(yán)格程序 D．如實(shí)記錄 25．根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員在對(duì)原始 憑證進(jìn)行審核時(shí)，對(duì)弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證 ，應(yīng)當(dāng) ( )。 A．不予受理 正、補(bǔ)充 26 根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于總會(huì)計(jì)師 行使的職權(quán)的有 ( )。 A．對(duì)會(huì)計(jì)主管人員的人選進(jìn)行業(yè)務(wù)考核 B．對(duì)涉及財(cái)務(wù)收支的重大 業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)簽 C．組織本單位各職能部門的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方 面的工作 D．對(duì)違反財(cái)經(jīng)法律的行為，予以制止或糾正 27．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職時(shí)必須與接 管人員辦理交 接手續(xù)，下列各項(xiàng)中，正確的做法有 ( )。 ，應(yīng)注明后移交接替 人員 ，必須查明原因，并在移交清冊(cè)中注明， 南移交人員負(fù)責(zé) ，要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交，接替人員 要遂項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收 ，對(duì)未了事項(xiàng)向接替人員作出說(shuō)明 28．會(huì)計(jì)師的主要工作職責(zé)包括 ( )。 A．培養(yǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)人才 B．分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況 c．草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 29．《會(huì)計(jì)法》的立法宗旨包括 ( )。 A．規(guī)范會(huì)計(jì)行為 B．加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益 c．保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整 D．維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 30．《會(huì)計(jì)法》主要規(guī)定了 ( )。 A．會(huì)計(jì)工作的基本目的 c．會(huì)計(jì)責(zé)任主體 D．會(huì)計(jì) 法律責(zé)任 31 下列屬于會(huì)計(jì)規(guī)范性文件的有 ( )。 A. 具體準(zhǔn)則及應(yīng)用指南 B．《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》 D.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》 32．我國(guó)的會(huì)計(jì)工作管理體制主要包括 ( )。 A．會(huì)計(jì)行政管理 B．自律管理 33 會(huì)計(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入包括 ( )。 A．會(huì)計(jì)從業(yè)資格 B．會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立 業(yè)人才評(píng)價(jià) 34 我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)包括 ( )。 A．初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)人才機(jī)制 評(píng)價(jià) C．對(duì)會(huì)計(jì)人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì) D．會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)評(píng)價(jià) 35．財(cái)政部門是會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督實(shí)施主體，它指 ( )。 B．國(guó)務(wù)院財(cái)政部門的派出機(jī) 構(gòu) C．縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門 D．市級(jí)以上人民政府財(cái)政部門 36．會(huì)計(jì)資料是會(huì)計(jì)核算的重要成果，主要是指 ( )等會(huì)計(jì)核 算專業(yè)資料。 A 會(huì)計(jì)憑證 B．會(huì)計(jì)賬簿 c．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 D．會(huì)計(jì)信息 37．記賬憑證是登記賬簿的直接依據(jù)，按其反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容 不同，可以分為( )。 A 收款憑證 B．付款憑證 C．轉(zhuǎn)賬憑證 38．根據(jù)規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿包括 ( )。 A．總賬 記賬 D．備查賬簿 39 登記會(huì)計(jì)賬簿的基本規(guī)則包括 ( )。 ，不得跳行、隔頁(yè) ，應(yīng)當(dāng)定期結(jié)出余額 40．會(huì)計(jì)檔案是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的重要?dú)v史資料和證 據(jù)，一般包括( )。 A．會(huì)計(jì)憑證 C．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 41 會(huì)計(jì)檔案銷毀的基本程序和要求有 ( )。 B．專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷 42．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)政部門可以依法對(duì)各單位的下列 情況 ( )實(shí)施監(jiān)督。 、完整性的檢查 D 對(duì)單位會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格和任職資格的檢查 43．會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法承辦的審計(jì)業(yè)務(wù)有 ( )。 ，出具審計(jì)報(bào)告 ，出具驗(yàn)資報(bào)告 、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)的 報(bào)告 D．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù) 44．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育具有 ( )特點(diǎn)。 A 針對(duì)性 B．適應(yīng)性 D．廣泛性 45 會(huì)計(jì)員的基本任職條件包括 ( )。 A．初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能 務(wù)會(huì)計(jì)制度 ，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工 作崗位 上見(jiàn)習(xí) 1 年期滿 46 助理會(huì)計(jì)師的基本任職條件包括 ( )。 A．掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)和技能 B. 熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、 制度 C．能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè) 重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 D. 取得碩士學(xué)位，或取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書 47．會(huì)計(jì)師的基本任職條件包括 ( )等。 、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法 規(guī)、制度 定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) D．掌握一門外語(yǔ) 48．根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位一般分為 ( )等。 A．總會(huì)計(jì)師 (或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán) )崗位 (會(huì)計(jì)主管人員 )崗位 c. 出納崗位 D．稽核崗位 49 法律責(zé)任是指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，也 就是對(duì)違法者的制裁。法律責(zé)任的種類包括 ( )。 C．行政處分 D．追究刑事責(zé)任 50 違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī) 定行為應(yīng)承 擔(dān)的法律責(zé)任中，行政處分包括( )。 、記大過(guò) C．降級(jí)、降職、撤職 D．留用察看和開除 三、判斷題 1 會(huì)計(jì)行政法規(guī)，是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范，是 制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)。 ( ) ，是調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律 規(guī)范。 ( ) ，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》 制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。 ( ) 4．根 據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定 ，財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作，包括對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理。 ( ) 5．會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)。 ( ) 6．會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，是會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求， 是會(huì)計(jì)工作的生命。 ( ) 。采用不同 的處理方法，都不會(huì)影響會(huì)計(jì)資料的一致性和可比性，不會(huì)影響會(huì)計(jì)資料的使用。 ( ) 8．每一個(gè)會(huì)計(jì)年度可以具體劃分為半年度、季度、月度。 ( ) 9 一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、 利潤(rùn)表、現(xiàn) 金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表以及附注。 ( ) 10．會(huì)計(jì)關(guān)系是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)過(guò)程中以及 國(guó)家在管理會(huì)計(jì)工作中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 ( ) 11．《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》明確規(guī)定正在建設(shè)期間的建設(shè)單位的 會(huì)計(jì)檔案，無(wú)論其是否保管期滿，都不得銷毀，必須妥善保管。 ( ) 12．內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員，所 以．內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督僅僅是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的事情。 ( ) 13．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)人員對(duì)違反《會(huì) 計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制 度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或按職權(quán)予以糾正。 ( ) 14．會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督，主要是指財(cái)政部門代表國(guó)家對(duì)各單位 相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為實(shí)施的監(jiān)督檢查。 ( ) 15 會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督，主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì) 計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)受托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度。 ( ) 16 代理記賬，是指由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)即會(huì)計(jì)咨詢、服務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì) 計(jì)師事務(wù)所代替獨(dú)立核算單位辦理記賬、算賬、報(bào)賬業(yè)務(wù)。 ( ) 17．擔(dān) 任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格外，還應(yīng) 具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì) ]：作 2 年以上經(jīng)歷。 ( ) 18．總會(huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，而是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或 會(huì)計(jì)主管人員。 ( ) 19 只有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，才能從事會(huì)計(jì)工作；未 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。 ( ) 20．會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目分兩大類，第一類是會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)方 面的考試，第二類是會(huì)計(jì)技能考試。 ( ) 21．通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者 ，由省級(jí)人事部門印制、 頒發(fā)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。 ( ) 22．會(huì)計(jì)人員的工作崗位有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全 面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ( ) 23．會(huì)計(jì)人員工作交接后，如事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，仍應(yīng)由原移交人員 負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已經(jīng)移交而推脫責(zé)任，接替人員不對(duì)移交過(guò)來(lái)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。 ( ) 24 根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一崗多人，但不得 一人多崗。 ( ) 25 會(huì)計(jì)交接 工 作結(jié)束后，交接雙方和監(jiān)交人要 在移交清冊(cè)上簽 名或蓋章，以明確責(zé)任。 ( ) 26.《會(huì)計(jì)法》法律責(zé)任主要規(guī)定了兩種責(zé)任形式：一是行政責(zé) 任；二是刑事責(zé)任。 ( ) 27．私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 ( ) 28．向不同的會(huì)計(jì)資料使用者可以提供編制依據(jù)不一致的財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)報(bào)告。 ( ) 29．隱匿或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成犯罪的，可以對(duì)單位并處 3 000 元以上 10 萬(wàn)元 以下的罰款。 ( ) 30 授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他