x審計局行風建設(shè)情況匯報(編輯修改稿)
2025-07-10 12:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制入手，提出五項措施抓好行風建設(shè)。 一是堅持 “ 審計執(zhí)法六公開 ” ，全面實施陽光審計，不斷增加審計工作的透明度。 “ 審計執(zhí)法六公開 ” ，即：公開審計職權(quán)、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人 員守則和廉政紀律、公開審計機關(guān)接受監(jiān)督檢查的措施。并設(shè)立舉報電話 ,強化社會監(jiān)督。通過實行 “ 審計執(zhí)法六公開 ”, 一方面使社會各界了解審計機關(guān)的職權(quán)范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容 ,監(jiān)督審計機關(guān)和審計人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴格按審計工作程序進行審計 。另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執(zhí)法過程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和應(yīng)保持的敬業(yè)態(tài)度 ,監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為 ,增加審計工作的透明度，達到陽光施政的目的。 二是搞好 “ 三查 ” ，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題。 “ 三查 ” 即：個人自查，在每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作 紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，并由審計組長代表審計組全體成員向主管局長進行匯報；本局督查，審計機關(guān)以審計回訪的形式，結(jié)合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀律、工作紀律執(zhí)行情況；社會調(diào)查，審計機關(guān)每半年就行風建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，以召開行風監(jiān)督員座談會和向社會發(fā)放調(diào)查表的形式，廣泛征求意見和建議。通過“ 三查 ” ，我們發(fā)現(xiàn)搞就地審計在一定程度會增加被審計單位的負擔，也容易出現(xiàn)吃請應(yīng)酬的現(xiàn)象，浪費有效的工作時間。為此，我們決定凡是條件具備的審計項目全部實行報送審計，盡量減少審計 人員與被審計單位的直接接觸時間，此舉有效地提高了審計工作效率，保證了審計工作質(zhì)量。 三是嚴把 “ 三關(guān) ” ，全面杜絕行業(yè)不正之風。 “ 三關(guān) ” 即：審前培訓關(guān)，在審計前進行有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)培訓的同時，由主管局長進行廉政預(yù)警教育，增強審計人員廉政自覺性；審中約束關(guān)，堅持實行審計廉政反饋卡制度，在審計人員進駐被審計單位的同時，將廉政反饋卡送達被審計單位，在審計外勤作業(yè)結(jié)束后，由被審計單位填寫審計人員工作期間廉政紀律執(zhí)行情況，直接送交或郵寄審計機關(guān)。另外局行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員不定期進行行風巡查，強化監(jiān)督；審后問題定性處理關(guān)， 在對審計問題的定性處理上，一要堅持由局法規(guī)科進行復(fù)核，二要堅持審計處理、處罰由局審理委員會集體研究決定，防止出現(xiàn)人情審計、執(zhí)法不嚴等問題。 四是完善規(guī)章制度，全面規(guī)范審計行為。 20xx 年我們針對審計工作的特點和形勢發(fā)展變化的實際，進一步修訂
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