【總結(jié)】21/21中建三局工程總承包公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開的和精神,為進一步深化公司職稱改革工作,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照貫徹“能上能下,能進能出”公平,平等,競爭擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評聘分開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評定工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作相分離,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格只作為
2025-04-18 06:01
【總結(jié)】昌大校發(fā)[2020]93號關(guān)于印發(fā)《南昌大學(xué)學(xué)生公寓(宿舍)管理辦法》的通知校內(nèi)各單位:《南昌大學(xué)學(xué)生公寓(宿舍)管理辦法》業(yè)經(jīng)
2024-09-08 16:51
【總結(jié)】1寧波大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘實施辦法(試行)(具體以發(fā)文為準(zhǔn))為進一步深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革,科學(xué)、客觀、公正評價教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,提升人才隊伍整體素質(zhì),根據(jù)浙江省教育廳、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于深化高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革的意見》(浙教高科〔2020〕28號)和《關(guān)于高校教師專業(yè)技術(shù)職
2024-10-23 08:00
【總結(jié)】1/58西南交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審管理辦法(修訂)第一章總則第一條為全面貫徹落實全國教育大會精神,進一步調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性,激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力,不斷提高學(xué)校教師隊伍的學(xué)術(shù)水平和教書育人能力,不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)和資源配置,大力推動專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢
2025-04-19 00:20
【總結(jié)】浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實施辦法???浙大發(fā)人(2006)47號 為進一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,依照國家人事部、教育部有關(guān)文件精神,結(jié)合我校各學(xué)科及其他專業(yè)技術(shù)隊伍實際情況,制定本辦法?! 〉谝徽?總體原則 1.學(xué)校的職務(wù)評聘工作強調(diào)“質(zhì)量導(dǎo)向”、注重“工作實績”,對應(yīng)聘者的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技能、研究成果、社會服務(wù)
2025-06-06 18:49
【總結(jié)】浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實施辦法浙大發(fā)人(2020)47號為進一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,依照國家人事部、教育部有關(guān)文件精神,結(jié)合我校各學(xué)科及其他專業(yè)技術(shù)隊伍實際情況,制定本辦法。第一章總體原則1.學(xué)校的職務(wù)評聘工作強調(diào)“質(zhì)量導(dǎo)向”、注重“工作實績”,對應(yīng)聘者的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技能、研究成果、社會服務(wù)等進行全面
2024-11-10 09:42
【總結(jié)】第一篇:浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實施辦法 浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實施辦法 浙大發(fā)人〔2008〕49號 為進一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,依照國家人事部、教育部有...
2024-10-21 12:00
【總結(jié)】浙江工業(yè)大學(xué)教師(研究)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘實施辦法(試行)為進一步深化我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革,建立科學(xué)的教師考核評價與聘任體系,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)國家和浙江省有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。第一章總則第一條專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作要與事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用制度相結(jié)合,根據(jù)國家和省有關(guān)政策的規(guī)定,逐步實施以崗位聘用為主要內(nèi)容的教師專業(yè)技術(shù)
2025-06-07 03:49
【總結(jié)】第1頁共22(討論稿)第一章總則第一條為深入實施人才強企戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才成長發(fā)展環(huán)境,充分激發(fā)各專業(yè)技術(shù)、技能人才的聰明才智和創(chuàng)新精神,打造一支在國內(nèi)同行業(yè)技術(shù)水平先進、技能水平精湛的人才隊伍,合理配置和有效開發(fā)人力資源,以適應(yīng)公司由規(guī)模效益向品牌效益轉(zhuǎn)變的發(fā)展需要,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各類專業(yè)
2024-10-22 21:09
【總結(jié)】某醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法為進一步完善我院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,促進醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展,根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開工作的有關(guān)文件精神,在《某市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》(贛市醫(yī)政字[2010]28號)的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實際,重新修訂本管理辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二、適應(yīng)范圍和對象
2024-07-27 08:19
【總結(jié)】第一篇:教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘規(guī)定 13南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作暫行規(guī)定 (征求意見稿) 為做好我院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,根據(jù)“蘇教師[2010]6號”文及上級有關(guān)文件...
2024-10-21 09:49
【總結(jié)】第一篇:集團公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法 集團公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法 第一章總則 第一條為進一步落實專業(yè)技術(shù)職稱評聘分離的要求,推進專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作規(guī)范化,結(jié)合集團公司實際,制定本辦法...
2024-10-21 14:00
【總結(jié)】浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實施辦法???浙大發(fā)人(2006)47號 為進一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,依照國家人事部、教育部有關(guān)文件精神,結(jié)合我校各學(xué)科及其他專業(yè)技術(shù)隊伍實際情況,制定本辦法。 第一章?總體原則 1.學(xué)校的職務(wù)評聘工作強調(diào)“質(zhì)量導(dǎo)向”、注重“工作實績”,對應(yīng)聘者的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技能、研究成果、社會服務(wù)
2025-06-07 02:36
【總結(jié)】信用社(銀行)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法第一章總則第一條為進一步加強和完善全省信用社(銀行)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和管理,使之更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、合理化,根據(jù)國家人事部有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理的規(guī)定,結(jié)合我省信用社(銀行)實際,特制定本辦法。第二條本辦法適用于信用社(銀行)總部及直屬二級機構(gòu)、辦事處、農(nóng)村信用聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行
2024-09-08 17:19
【總結(jié)】第一篇:南昌大學(xué)干部人事檔案管理辦法 南昌大學(xué)干部人事檔案管理辦法 為進一步做好我校干部人事檔案管理工作,維護干部人事檔案的真實性、嚴肅性。根據(jù)中組部《關(guān)于嚴格管理干部人事檔案的通知》(組通字[1...
2024-11-04 02:24