加班調(diào)休管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-16 02:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 修的。第四章 加班補(bǔ)償?shù)诰艞l 加班補(bǔ)償方式以調(diào)休為主，發(fā)放加班工資為輔。第十條 管理人員和檢修人員根據(jù)工作緊張程度和本人意愿安排調(diào)休，不發(fā)放加班工資。第十一條 電站生產(chǎn)人員由所在電站和發(fā)電運(yùn)行部安排調(diào)休。不能調(diào)休的，發(fā)放加班補(bǔ)償工資，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人日工資的3倍。計(jì)算方法為：崗位工資/*3，在其當(dāng)月（或次月）工資里兌現(xiàn)。第十二條 加班調(diào)休當(dāng)年有效，未調(diào)休完不計(jì)發(fā)加班工資。加班調(diào)休假不計(jì)入年休假。第五章 調(diào)休程序第十三條 管理人員和檢修人員調(diào)休程序1．公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)休，按照已備案的加班審核單填寫(xiě)加班調(diào)休審批單，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，交綜合管理部備案后，即可休假。2．部門(mén)負(fù)責(zé)人調(diào)休，按照已備案的加班審核單填寫(xiě)加班調(diào)休審批單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)，交綜合管理部備案后，即可休假。3．一般員工調(diào)休，按照已備案的加班審核單填寫(xiě)加班調(diào)休審批單，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交綜合管理部備案后，即可休假。4. 調(diào)休須在當(dāng)月考勤表中同步統(tǒng)計(jì)。第十四條 電站生產(chǎn)人員調(diào)休程序電站生產(chǎn)人員調(diào)休情況由電站考勤員在當(dāng)月考勤里記錄，考勤表經(jīng)發(fā)電運(yùn)行部負(fù)責(zé)人審核簽字后報(bào)綜合管理部存檔。第五章 罰則第十五條 因工作需要而
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