人員編制審批事項核準制度(編輯修改稿)
2025-05-16 01:52 本頁面
【文章內容簡介】 內容如下：（一）錄用、聘用、調配人員事項。（1）政策性安置（指軍隊轉業(yè)干部）及組織任命人員（指市委、市政府任命），申報單位要填報《衡陽市機關事業(yè)單位人員編制審批表》（以下簡稱“進編申報表”），并附安置分配表或組織任命文件復印件；（2）公開招錄人員，要填報招考申報計劃，待?。ㄊ校┩瓿烧锌脊ぷ飨逻_錄取通知書后，再填報人員進編申報表；（3）選拔特殊專業(yè)人員，要遞交選拔報告及選拔方案，選拔人員試用期滿后，要專題遞交“關于辦理選拔同志進編手續(xù)的報告”及人員進編申報表，參與選拔過程的單位要在“關于辦理選拔同志進編手續(xù)的報告”上加注意見；（4）調入或聘用人員，要遞交“關于申請調入（聘用）同志的報告”及擬調（聘）人員的進編申報表；（二）編制事項。要專題遞交“關于請求增加我局（委、辦）行政（機關后勤服務事業(yè)或全額撥款事業(yè)）編制的請示”，必要時，要附相關政策依據或會議文件資料。七、辦理程序和時限（一）擬公開招錄單位遞交招考申報計劃后，承辦人根據單位申報招考人員數量，認真核對申報單位人員編制數量，并將情況分別報告分管領導和主管領導；對招考數量相對較大的，要根據主管領導批示意見，向編委領導起草“關于市單位公開招考名工作人員的建議意見”，根據編委領導批示，再核準申報單位招考人員數量。（二）政策性安置（指軍隊轉業(yè)干部）、組織任命（指市委、市政府任命）及公開招錄人員的進編，由承辦人對照當年軍轉安置分配計劃表、市委市政府任命文件及錄取通知書進行初審后，再將進編申報表呈送分管領導、主管領導審批。承辦人按照主管領導的批示意見，5個工作日內通知呈報單位辦理相關進編手續(xù)事宜。（三）對單位要求選拔特殊專業(yè)人員的，要向編委領導起草“關于市要求公開選拔名特殊專業(yè)人員的意見建議”，根據編委領導批示，5個工作日內要函復呈報單位及市直相關工作部門。（四）選拔人員試用期滿后，參與選拔過程
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1