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項目經(jīng)營目標管理責任書范本(編輯修改稿)

2025-05-16 01:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 題而拒絕繳納租金。項目公司在規(guī)定期限內整改后還達不到質量要求,導致主力店仍然拒繳或少繳租金。4. 目標責任獎金總額經(jīng)股份公司相關部門考核報股份公司總裁會批準后,由項目公司將獎金具體發(fā)放方案上報股份公司審核批準后予以發(fā)放。二、 年度目標分解及考核(一) 年度目標分解1. 第一年度主要任務目標:(1)計劃任務(包括四證、開工、正負零、裙房封頂、塔樓封頂、竣工備案、開業(yè))☆ 計劃節(jié)點1:______________________________☆ 計劃節(jié)點2:______________________________☆ 計劃節(jié)點3:______________________________☆ 計劃節(jié)點4:______________________________(2)招投標按制度要求執(zhí)行,動態(tài)成本不超過目標成本;(3)工程質量、安全不出現(xiàn)事故。2. 第二年度主要任務目標:(1)計劃任務(包括四證、開工、正負零、裙房封頂、塔樓封頂、竣工備案、開業(yè))☆ 計劃節(jié)點1:______________________________☆ 計劃節(jié)點2:______________________________☆ 計劃節(jié)點3:______________________________☆ 計劃節(jié)點4:______________________________(2)招投標按制度要求執(zhí)行,動態(tài)成本不超過目標恒本;(3)工程質量、安全不出現(xiàn)事故。3. 第三年度主要任務目標:(1)計劃任務(包括四證、開工、正負零、裙房封頂、塔樓封頂、竣工備案、開業(yè))☆ 計劃節(jié)點1:______________________________☆ 計劃節(jié)點2:______________________________☆ 計劃節(jié)點3:______________________________☆ 計劃節(jié)點4:______________________________(2)招投標按制度要求執(zhí)行,動態(tài)成本不超過目標成本;(3)工程質量、安全不出現(xiàn)事故。(二)年度目標考核1. 考核方式:█ 年度考核系數(shù)=(計劃考核分數(shù)50%+成本考核分數(shù)25%+工程質量考核分數(shù)25%)/1002. 打分細則█ 計劃考核分數(shù):(1) 計劃考核依據(jù)《關于綜合體項目實施模塊化管理的考核辦法(試行)》中計劃考核部分進行考核。1) 計劃考核分數(shù)=節(jié)點綜合完成率1002) 節(jié)點綜合完成率={∑(各節(jié)點得分)/∑(各節(jié)點標準分值)} 100%3) 節(jié)點得分=(1延遲天數(shù)/周期)節(jié)點標準分值注:周期是指簽訂的《綜合體項目計劃執(zhí)行書》中節(jié)點工作完成所需的時間,即從節(jié)點工作開始到完成的自然天。(2) 計劃管理考核 管理考核分工為:工作提示、警告、通報,其中,1) 警告每次扣除考核分數(shù)2分,并納入項目年度考核中的第一級考核;2)系統(tǒng)內通報批評每次扣減計劃考核分數(shù)5分,并納入項目年度考核中的第一級考核;█ 成本考核分數(shù):(1) 考核計算公式:年度考核成本分數(shù)=100扣分數(shù)(2) 考核指標確定: 經(jīng)股份公司成本控制部判定項目預期實際成本超目標成本,扣40分; 集團審計通報,扣60分; 每發(fā)生一項應事先審批而未審批,先實施后審批,扣20分; 每發(fā)生一項投訴,經(jīng)查實成立,扣20分; 每發(fā)生一項不合符制度的直接委托,扣5分; 每發(fā)生一項未按照招標文件約定的評分辦法評、定標,扣5分。█ 工程質量考核分數(shù):年度工程質量考核分數(shù)計算辦法詳見《項目質量控制》 第四部分:銷售物業(yè)目標管理及和考核辦法一、 項目控制目標(一) 經(jīng)營期1. 銷售物業(yè)經(jīng)營期:_____年_____月____日至_____年_____月____日,其中銷售周期為_____年_____月____日至_____年_____月____日,即銷售周期為____個月。2. 本項目開發(fā)經(jīng)營關鍵節(jié)點控制:開工:_____年_____月____日開盤:_____年_____月____日主體封頂:_____年_____月____日外表:_____年_____月____日竣工驗收:_____年_____月____日交房入伙:_____年_____月____日(二) 成本、費用、利潤控制目標和要求%以上,支出總額控制為_____萬元以下,凈利潤控制為______萬元以上(力爭_____億元以上)。,項目須實現(xiàn)總銷售額______萬元以上,物業(yè)驗收投入使用后,回款率須達到已銷售額的90%以上,銷售周期結束完成清盤后60天內,回款額完成100%。(目標成本,不含所得稅),其中,土地開發(fā)成本_______萬元,建造成本(含政府行政事業(yè)性收費)______萬元,營銷費用______萬元(按銷售額的___%計),管理費用_____萬元,財務費用_____萬元,營業(yè)稅金及附加______萬;考慮分攤費用及持有資產(chǎn)______萬元;實現(xiàn)總銷售收入______萬元、稅收返還______萬元;并實現(xiàn)利潤總額______萬元、凈利潤(目標利潤)______萬元。,則經(jīng)股份公司審核后相應修正目標利潤(凈利潤)的額度。注釋:(1)整個開發(fā)項目的經(jīng)營期、開發(fā)面積、成本、費用和利潤指標等只作為股份公司和項目公司對整個開發(fā)項目進行總體控制的參考指標。(2)這里所指的經(jīng)營期為計劃經(jīng)營期,實際經(jīng)營期以該期的最終決算時間為準。(3)要求項目全面交房后3個月內整個工程整改完畢,并經(jīng)過當?shù)厣坦芄竞蜕坦芸偛拷庸艽_認(如該項目成立綜合驗收整改小組,則需經(jīng)整改小組確認)形成書面確認文件;對于正式接收后仍未完成的零星工程,要求必須在項目全面交房后6個月內整改完畢。如6個月內未完成,則預留的股份公司最終批準項目獎金總額的10%暫緩發(fā)放,如延遲30天仍未完成零星整改,則預留的項目獎金總額的10%將永久扣除。(三)質量控制目標及要求1. 應該按照中華人民共和國國務院令(第179號)《建設工程質量管理條例》進行建設工程質量的管理,并在建設過程中遵守國家和地方的其他建設法律、法規(guī)、條例、規(guī)定。2. 應確保所建工程項目竣工驗收一次性通過率為100%。3. 應確保完成股份公司要求的質量目標。4. 應采取措施杜絕重大質量事故的發(fā)生,一旦開發(fā)項目出現(xiàn)重大質量事故,股份公司將追究項目經(jīng)營責任人的責任,視情節(jié)扣罰一定比例的獎金,并視情節(jié)嚴重程度給予一定的行政處分。5. 項目公司總經(jīng)理作為質量控制第一責任人,嚴把主體及其他施工單位入圍資格,禁止不符合股份公司制度要求的施工隊伍入圍,以保證工程質量。(四)安全控制目標及要求1. 安全生產(chǎn)工作實行項目所在公司總經(jīng)理(或主持日常工作的負責人)負責制。2. 樹立建筑工程安全生產(chǎn)管理“安全第一、預防為主”的思想,應依據(jù)《建筑法》、《建筑施工安全檢查標準》對施工單位進行施工安全的檢查和監(jiān)督。3. 應要求建筑施工企業(yè)在編制施工組織設計時,根據(jù)建筑工程的特點制定相應的安全技術措施;對專業(yè)性較強的工程項目,編制專項安全施工組織設計,并采取安全技術措施。4. 重點監(jiān)督施工單位安全生產(chǎn)責任規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況,事故隱患的監(jiān)控和整改情況,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構及人員配置和職責履行情況,事故調查處理和責任追究的執(zhí)行情況。5. 應要求建筑施工企業(yè)應當在施工現(xiàn)場采取維護安全、防范危險、預防火災等措施;有條件的,應當對施工現(xiàn)場實行封閉式管理。施工現(xiàn)場對毗鄰的建筑物、構筑物和特殊作業(yè)環(huán)境可能造成損害的,建筑施工企業(yè)應當采取安全防護措施。6. 應要求建筑施工企業(yè)應當遵守有關環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定,采取控制和處理施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及噪音、振動對環(huán)境的污染和危害的措施。7. 一旦開發(fā)項目出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故,股份公司將視情節(jié)追究項目經(jīng)營責任人的責任,并視情節(jié)扣罰一定比例的獎金,同時視情節(jié)嚴重程度給予一定的行政處分。(五)物業(yè)管理目標及要求1. 根據(jù)股份公司決策要求,積極配合組建物業(yè)管理公司。并依法組織物業(yè)管理招投標,確保物業(yè)管理招投標工作在法定期限內完成。2. 按審批結果及時向物業(yè)公司撥付前期物業(yè)啟動費,依法及股份
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