【文章內(nèi)容簡介】 ，考核期不發(fā)生不安全事件。10人員安全生產(chǎn)職責不明確扣2分；安全責任制未落實到人扣3分；安全責任書未簽訂不得分。　4 按本班組作業(yè)活動性質(zhì)及作業(yè)環(huán)境進行了危險點分析，且編制有危險源、重大危險源辨識結果清單，并制定有效控制措施。5無危源辨識、重大危險源結果清單扣2分；未開展危險點分析不得分；有危險點分析而未制定控制措施扣3分。　5 按規(guī)定開展每周安全日活動，內(nèi)容重點突出、具體，討論、發(fā)言能結合實際、針對性強，記錄規(guī)范。5不按規(guī)定開展安全活動且無記錄內(nèi)容各扣3分。 　6 制定有臨時工安全管理制度。臨時工經(jīng)安全培訓并考試合格后方能上崗；所用臨時工熟知本專業(yè)有關安全管理制度。5無臨時工安全管理制度扣2分?！∨R時工未進行安規(guī)考試或考試不合格而上崗扣2分。臨時工對本專業(yè)有關安全制度、規(guī)定不清楚扣1分。臨時工參加電氣等特種作業(yè)時，必須持有相關資質(zhì)證件。7 制定機動車輛安全管理制度，有派車相關手續(xù)，不帶病行駛，不酒后駕車。5無制度扣2分；無派車手續(xù)扣2分；車輛保養(yǎng)、維修不及時或車輛帶病行駛扣1分?！? 檢修工作前，進行了安全交底，內(nèi)容具體、明確，并履行簽字手續(xù)，記錄齊全、完整。班組長或安全員對檢修現(xiàn)場的安全措施進行實地核實，符合交底要求；且監(jiān)護到位，制定具體的防范安全措施。5未按規(guī)定進行交底扣1分；交底內(nèi)容不具體，含糊不明確扣1分；兩交底記錄或工作票有代簽名現(xiàn)象一處扣1分；對檢修現(xiàn)場安全措施落實情況未進行實地核實扣1分；無措施執(zhí)行或監(jiān)護不到位扣1分。　9 季節(jié)性、專項安全檢查，做到有計劃，有安排，有整改措施，有總結；整改措施完成率100%。5計劃、安排、整改措施、總結缺一項扣1分；內(nèi)容不具體扣1分；整改措施完成率無故未達到100%扣3分。　10 防止習慣性違章，裝置性違章及違章指揮或責任性異常。10轄區(qū)內(nèi)裝置性違章未消除一處扣2分?！“l(fā)生違章行為一次扣1分；責任性異常一次扣2分。設備一類障礙超過規(guī)定每發(fā)生一次扣1分；設備二類障礙超過規(guī)定每發(fā)生一次扣1分。11 工作票、操作票合格率100%。10工作票、操作票不合格一處扣2分?！? 有安規(guī)考試成績及補考記錄，年度安規(guī)考試合格率100%。有安規(guī)考試不合格或未經(jīng)考試合格而上崗者發(fā)現(xiàn)1人次扣2分；無安規(guī)考試成績及補考記錄扣2分。 新進廠員工進行了三級安全教育培訓。新進廠員工未進行三級安全教育培訓1人次扣1分。12 照明設施齊全、完好；各類電器設備、開關符合安規(guī)要求和公司有關管理標準、制度。5不符合一處扣1分?！?3 電源柜、控制柜內(nèi)電纜孔洞封堵嚴密，無遺漏；電纜防火涂料完好且符合有關規(guī)定。10電纜孔洞未封堵一處扣1分；封堵不徹底一處扣1分；電纜防火涂料涂刷不全一處扣1分?！?4 儲存易燃易爆物品、劇毒藥品、有害氣體的庫房通風設施有定期檢查、維護工作制度。5無通風設施定期檢查維護工作制度扣2分；不按規(guī)定執(zhí)行少一次扣1分。　15 發(fā)生人身輕傷；責任性二類障礙或公司認定的其它嚴重違章及以上不安全事件。一票否決　　二文明生產(chǎn)100　　1（1）有關文明生產(chǎn)管理資料齊全 。 ?、湃币豁椏?分?！。?）制定了本班組衛(wèi)生責任制及文明衛(wèi)生考核細則，衛(wèi)生分工明確，設備和區(qū)域衛(wèi)生落實到人，班容班貌（含二級庫、工作間）符合規(guī)定，達到了“五凈”、“五整齊”。20⑵無衛(wèi)生責任制不得分；責任不明確扣1分；區(qū)域未落實到人扣2分。2 職工自覺遵章守紀，著裝整齊，工作證佩帶規(guī)范，禮貌用語，工作場所不吸煙，員工行為規(guī)范。20⑴上班未戴工作證扣1分，佩帶不規(guī)范扣1分?！、迫藛T工作場所吸煙1人次扣3分員工行為違章、違反勞動紀律扣1分/次。3（1）檢修場所能做到“三不亂、三不落地”、衛(wèi)生責任區(qū)做到五無（地面、設備無油跡、無積水、無積塵、無衛(wèi)生死角、無煙頭），文明施工，做到工完料凈、場地清 ；轄區(qū)內(nèi)設備完好、整潔；軸見光、溝見底、物見本色；電源盤（柜）內(nèi)、外整潔、無積灰；道路暢通。20⑴不符合一處要求扣1分；發(fā)現(xiàn)一個煙頭扣1分（可累計扣分）?！。?）垃圾及時入池（箱），無焚燒垃圾現(xiàn)象?！、评患皶r入池（箱）扣12分；發(fā)現(xiàn)焚燒垃圾扣2分。4 認真執(zhí)行定置管理有關規(guī)定，班組學習室、二級庫、工作間；公用或個人工器具柜、資料柜內(nèi)工器具、用品、資料按規(guī)定擺放，規(guī)范有序、合理；并與定置圖內(nèi)容相符，定置圖齊全。20不符合要求一處扣1分?！?班組轄區(qū)各類電源線、設備排列整齊、規(guī)范。20不符合要求一處扣1分?！∪龑I(yè)管理650　　安全 技術管理 認真貫徹、落實反事故技術措施，無人員誤操作行為。10符合要求 10分；較好 8分；一般 4分；差不得分?！?目標指標（1）制定有本班組年度質(zhì)量目標及完成目標的保障措施。10⑴未制定目標扣3分；目標制定不全缺一項扣1分；有目標無保障措施扣2分；保障措施無可操作性或內(nèi)容簡單不切合實際扣1～2分?！。?）對未能按時完成的目標及時分析原因，制定改進措施并實施，且能提供有效的驗證依據(jù)。20⑵未完成的目標無原因分析和改進措施扣1分；提供不出有效的實施、驗證依據(jù)缺一項扣1分。（3）指標落實到人，并制定有相應的管理辦法及貫徹落實到位。10⑶指標落實未落實到人或無相應管理制度各扣2分；每一項管理制度未落實扣1分。專業(yè)管理A、檢修班組350　?。?）制定了設備分工責任制，設備維護和設備衛(wèi)生管理責任落實到人。10⑴無設備分工責任制或未落實到人扣1分?！。?）人員熟知所分管設備的性能、結構、健康狀況。20⑵對分管設備性能、結構、健康狀況掌握不全面扣1～2分；不知道扣2分?！。?）照明設施齊全、完好、照明充足；設備檢修工作結束后，恢復設備，管道保溫及時掛回對應標志牌，且標志牌懸掛規(guī)范、齊全；設備管道保溫性能符合有關規(guī)定，保溫完好率100%。20⑶不符合一處要求扣1分?！。?）生產(chǎn)現(xiàn)場放置固定及臨時物品定置點符合定置管理規(guī)定。10⑷不符合一處規(guī)定扣1分。?。?）漏泄點低于規(guī)定值（公司設備治理規(guī)劃），有月度漏泄點統(tǒng)計，及治理措施。20⑸無月度漏泄點統(tǒng)計及治理措施缺一項扣2分；漏泄點超過規(guī)定發(fā)現(xiàn)一處扣1分?！。?）嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度；合格率100%。20⑹達不到100%，扣2分?。?）按規(guī)定做好定期工作且有記錄。20⑺未做定期工作該項不得分；無故不按時做定期工作扣2分；記錄內(nèi)容填寫漏項或試驗數(shù)據(jù)不準確扣1～2分?！。?）檢修工作前，認真進行安全、技術兩交底。10⑻未按規(guī)定交底扣1～2分，檢修場所一項不符合要求扣1分?。?）嚴格執(zhí)行檢修工藝標準，規(guī)范作業(yè)，無損壞設備和工器具（電線不亂拉，設備部件不亂放，雜物不亂丟；對設備不亂打，不亂拆卸、不亂組裝；檢修場地工具不亂丟、放）。20⑼執(zhí)行標準不認真，作業(yè)不規(guī)范扣1分；損壞設備或工具扣1～2分?！。?0）個人常用工器具齊全、保管完好；工具柜內(nèi)工具擺放與定置圖相符。20⑽工器具不全扣1 分；柜內(nèi)工器具擺放與定置圖不符扣1分?！。?1）定期進行巡回檢查，且檢查卡填寫規(guī)范符合要求。所轄主設備完好率100%；輔助設備完好率≥95%；一、二類設備比例80%、20%、無三類設備。20（11）主設備完好率∠100%扣2分；輔助設備完好率∠95%扣2分；一、二類設備比例低于規(guī)定值扣1分；有三類設備者每臺扣1分。?。?2）設備缺陷消除率100%；設備缺陷消除及時率100%；設備缺陷復現(xiàn)率符合規(guī)定（班組缺陷消除情況記錄）。20⑿設備缺陷消除率、及時率∠100%各扣1分；設備缺陷復現(xiàn)率不符合有關規(guī)定扣2分?！。?3）設備技術臺賬，缺陷管理等采用微機管理；且檢修記錄及設備缺陷消除情況能及時登錄。10⒀檢修記錄及設備缺陷消除情況不及時登錄各扣1分；微機故障聯(lián)系處理不及時不能正常使用扣1 分?！。?4）主設備、輔助設備大修后100天內(nèi)無臨修；主要輔助設備或公用系統(tǒng)未發(fā)生影響全廠綜合出力現(xiàn)象。20⒁設備大修后100天內(nèi)發(fā)生一次臨修該項不得分；設備運行時間超過100天后每發(fā)生一次臨修扣1分；輔助設備或公用系統(tǒng)發(fā)生影響全廠綜合出力現(xiàn)象每發(fā)生一次扣1分?！。?5）對設備發(fā)生暫時原因不明的疑難問題有分析，有解決方案；并能提供進行實施和驗證的有效證據(jù)或改進建議，且有記錄。20⒂無分析該項不得分；分析不認真扣1～2分。?。?6）對暫時無法消除的缺陷（含滲漏點）有臨時防范措施。20⒃無措施一處扣1分?！。?7）各種計量器具保管良好，定期校驗，有關資料齊全。各類表計定期校驗，合格率100%；投入使用的表計準確率達100%。10符合要求 10分；較好 8分；一般 4分；差不得分?！。?8）無因表計失常而影響對設備工況的變化正常監(jiān)視判斷和調(diào)整，造成設備異常運行或發(fā)生威脅設備安全運行的事件。20該項一票否決?！。?9）按期完成設備大、小修任務及其它檢修任務，嚴格執(zhí)行三級驗收制，檢修工藝規(guī)范，檢修優(yōu)良率90%以上并記錄詳細、數(shù)據(jù)齊全。10符合要求 10分；較好 8分；一般 4分；差不得分?！。?0）嚴格執(zhí)行備品備件定額，大、小修材料定額及正常維護定額及單項的審批程序。10符合要求 10分；較好 8分；一般 4分；差不得分。?。?1）根據(jù)檢修計劃做好備品備件加工，嚴把備品、備件質(zhì)量關，合格率100%；備品、備件、消耗材料儲備量符合有關要求且有記錄，無浪費。10符合要求 10分；較好 8分；一般 4分；差不得分?！。?2）開展了工時定額管理并能認真落實、執(zhí)行.10符合要求 10分；較好 8分；一般 4分；差不得分?！、適用于運行班組200　?。?）嚴格執(zhí)行“兩票三制”，兩票合格率達100%。20無票工作1次該項不得分；兩票合格率達不到100%扣5分?！。?）運行參數(shù)在設計范圍內(nèi)及考核指標能按期完成并保持。20該項不符合規(guī)定不得分?！。?）能嚴格執(zhí)行調(diào)度下達的負荷曲線且精心監(jiān)盤、調(diào)整，設備運行穩(wěn)定。10符合要求 10分；較好 8分；一般 4分；差不得分?！。?）有設備巡回檢查路線圖，定期巡回檢查，檢查卡填寫規(guī)范，無丟失；保存符合規(guī)定，并做到“五到”（即走到、看到、聽到、摸到、聞到）。10符合要求10分；較好8分；一般4分；差不得分。?。?）巡檢時攜帶必要的巡檢工具（手電筒、對講機、聽音棒）保證巡檢質(zhì)量。20未攜帶1次不得分?！。?）發(fā)現(xiàn)設備運行異常，立即分析、排除，保證設備安全運行及無損壞。20發(fā)現(xiàn)一處異常未及時排除不得分?！。?）發(fā)現(xiàn)設備缺陷能及時填寫缺陷單和聯(lián)系，督促檢修消缺、消漏。20發(fā)現(xiàn)1次缺陷處理未按規(guī)定辦理手續(xù)不得分。?。?）按規(guī)定進行運行分析，有改進措施并能提供有效的實施、驗證依據(jù)。201次運行分析不到位扣5分?！。?）設備定期試驗或輪換工作完成率100%；試驗數(shù)據(jù)填寫真實、準確、無作假。10該項不符合規(guī)定不得分?！。?0）抄表合格率100%；值班記錄內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確、規(guī)范、無弄虛作假。10該項不符合規(guī)定不得分?！。?1）嚴格執(zhí)行運行技術標準，操作規(guī)范，無設備損壞。10該項不符合規(guī)定不得分?！。?2）認真搞好小指標競賽活動，完成上級下達的各項經(jīng)濟指標。10符合要求10分；較好8分；一般4分；差不得分。?。?3）新安裝設備、管道、閥門正式投運后，在規(guī)定時間內(nèi)完成更換正式標志牌、管道介質(zhì)流向和色環(huán)。10該項不符合規(guī)定不得分?！。?4）閥門標志牌懸掛規(guī)范（橫平豎直），管道介質(zhì)流向及色環(huán)清楚，且齊全、正確10該項不符合規(guī)定不得分?！?基礎管理工作 （1）人員熟知與本專業(yè)有關的規(guī)章制度、管理、技術標準。10詢問值班人員，符合要求10分；較好8分；一般4分；差不得分?！。?）上墻圖表符合要求。10符合要求10分；較好8分；一般4分；差不得分?！。?）各種原始記錄、統(tǒng)計、報表數(shù)據(jù)填寫認真、真實準確、清晰、字跡工整無涂改、無漏項。10符合要求10分；較好8分；一般4分；差不得分?！。?）班組各項規(guī)章制度、標準齊全并嚴格執(zhí)行；臺帳、記錄、圖紙、圖表資料齊全，保管完好，查找方便。10符合要求10分；較好8分；一般4分；差不得分?！。?）各項工作月有計劃、總結，日有安排，并保質(zhì)保量按時完成各項計劃任務；對月度工作存在的問題認真分析制定解決方案并實施。10符合要求10分；較好8分；一般4分；差不得分?！∷默F(xiàn)代化、環(huán)境保護、節(jié)能管理100　　現(xiàn)代化管理（1）班組有現(xiàn)代化、QC兼職管理員。10無管理員不得分。　（2）每個班組有本分場制定的包括現(xiàn)代化管理、QC工作內(nèi)容的年度計劃。無計劃不得分?！。?）規(guī)范看板管理，上墻制度、圖表的看板及內(nèi)容符合公司有關規(guī)定.符合要求10分；較好8分；差不得分?！。?）按規(guī)定進行QC課題注冊和小組注冊。10符合要求5分；較好4分；差不得分?！。?）班組的QC小組活動記錄內(nèi)容應詳實、準確。符合要求3分；較好2分；差不得分?！。?）考核年度獲取公司或以上科技單位QC成果獎（三等獎或以上）。未取得不得分?。?）制定有計算機管理制度；設備