【文章內(nèi)容簡介】 安全監(jiān)督站對安全監(jiān)督進行業(yè)績考核。其考核成績作為監(jiān)督獎懲和晉級依據(jù)。二、考核內(nèi)容 安全監(jiān)督的基礎資料及其它相關記錄的完成情況（見第三十一條，安全監(jiān)督站的基礎資料管理）。 顧客（施工作業(yè)隊或項目組）滿意率及評價意見。 安全監(jiān)督工作完成后，由被監(jiān)督單位出具對其工作的評價意見。此意見作為安全監(jiān)督業(yè)績考核的參考依據(jù)。 安全監(jiān)督人員能力評價。 安全監(jiān)督工作完成后，安全監(jiān)督站綜合平時的考核情況，對安全監(jiān)督作全面的考評，結果匯入《安全監(jiān)督能力評價表》，作為對安全監(jiān)督的聘用、升級的依據(jù)之一。 安全監(jiān)督人員違規(guī)、違紀的處理（見第二十九條，安全監(jiān)督勞動紀律管理）。第二十二條 安全監(jiān)督的獎懲一、 安全監(jiān)督在承擔監(jiān)督任務中發(fā)生責任事故時，根據(jù)其情節(jié)輕重和本人責任大小，按公司有關管理規(guī)定給予行政處理；觸犯刑律的，由司法機關追究其法律責任。二、 安全監(jiān)督必須按時向安全監(jiān)督站交齊所有規(guī)定上報資料，遲交一次，由安全監(jiān)督站發(fā)出書面警告，并扣除相應薪酬；一次不交，按不合格監(jiān)督論處，中止監(jiān)督資格。三、 安全監(jiān)督完成項目監(jiān)督任務，無任何監(jiān)督責任事故發(fā)生，再綜合項目的安全績效情況，即可按川油勞發(fā)（2004）41號文件的規(guī)定領取相應的薪酬。四、 安全監(jiān)督的獎金按公司的有關規(guī)定執(zhí)行。對安全監(jiān)督工作有特殊貢獻者，可申報單位另獎。第七章 安全監(jiān)督站財務管理第二十三條 安全監(jiān)督站的財務歸口公司財務統(tǒng)一管理。安全監(jiān)督站設置成本員，負責站內(nèi)的日常財務管理和成本管理（見第十六條：安全監(jiān)督站成本員的崗位職責）。第二十四條 安全監(jiān)督的有關費用報銷規(guī)定一、 安全監(jiān)督的差旅費統(tǒng)一按公司的規(guī)定報銷 安全監(jiān)督到被監(jiān)督單位（項目作業(yè)現(xiàn)場）和返回安全監(jiān)督站的費用據(jù)實報銷。 由安全監(jiān)督站安排其它工作時發(fā)生的差旅費據(jù)實報銷。二、 對在油網(wǎng)通訊不暢的施工作業(yè)單位工作的安全監(jiān)督，其通訊費按公司規(guī)定核發(fā)；在地方電信局收發(fā)傳真的費用據(jù)實報銷。三、 安全監(jiān)督輪休時的車船費及住宿費按公司的規(guī)定報銷。四、 安全監(jiān)督在現(xiàn)場需要發(fā)生辦公費時，先請示安全監(jiān)督站同意后據(jù)實報銷。五、 安全監(jiān)督在作業(yè)現(xiàn)場的伙食費按公司規(guī)定執(zhí)行。第八章 安全監(jiān)督站的日常管理及相關制度第二十五條 安全監(jiān)督站的日常工作內(nèi)容及要求一、 安全監(jiān)督站依照《川西鉆探公司安全監(jiān)督體系管理辦法》的要求，履行所賦予的對公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督管理職責。二、 建立健全并不斷完善公司安全監(jiān)督體系管理的各項制度，根據(jù)公司年度HSE工作規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實際，編制全年工作計劃和階段性工作安排，報總監(jiān)（副總監(jiān)）審核、批準。三、 根據(jù)各項目施工作業(yè)現(xiàn)場的需要，編制《安全監(jiān)督作業(yè)指導書》，并及時收集執(zhí)行情況和合理化建議，做到持續(xù)改進。四、 安全監(jiān)督站成員必須帶頭貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，以及集團公司、管理局及公司有關安全生產(chǎn)的相關規(guī)定和制度。監(jiān)督站所有人員必須認真學習并熟練掌握公司HSE管理體系基本知識，并對體系運行情況實施監(jiān)督。五、 根據(jù)現(xiàn)場需要，選派符合要求的安全監(jiān)督，負責對被監(jiān)督單位生產(chǎn)作業(yè)和施工作業(yè)項目實施安全監(jiān)督。安全監(jiān)督在接受安全監(jiān)督站安排的具體監(jiān)督工作之前，必須與公司簽訂《安全監(jiān)督聘用合同》，明確雙方的權利與義務。六、 安全監(jiān)督站對派駐到作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督的工作情況進行巡回檢查，檢查內(nèi)容： 安全監(jiān)督在崗出勤情況； 《安全監(jiān)督作業(yè)指導書》執(zhí)行情況； 安全監(jiān)督計劃書編制和執(zhí)行情況； 安全監(jiān)督對項目的安全管理、安全教育、應急預案、“兩書一表”的編制和執(zhí)行的督察情況； 監(jiān)督工作報告及其它基礎資料的填寫情況； 有關指令、通知單的執(zhí)行情況； “三違”事件的處理情況； 督察現(xiàn)場是否仍存在較大安全隱患； 單位（項目）負責人對安全監(jiān)督業(yè)績的評價。根據(jù)以上情況綜合評價安全監(jiān)督個人的工作績效，進入監(jiān)督本人檔案。 七、 每月應對文件資料、現(xiàn)場監(jiān)督情況以及安全監(jiān)督書面材料作全面認真的檢查，并按性質(zhì)歸檔管理。八、 負責安全監(jiān)督的選拔，組織安全監(jiān)督人員的業(yè)務培訓和素質(zhì)教育，確保安全監(jiān)督持證上崗。九、 組織開展對安全監(jiān)督人員的業(yè)績考核，定期公布考核結果。十、 每季度應寫出書面的工作匯報，上報公司總監(jiān)（副總監(jiān)）及局安全監(jiān)督科。十一、 安全監(jiān)督站所屬人員在工作場所或輪休期間，必須保證有效的通訊聯(lián)系方式。第二十六條 安全監(jiān)督站的匯報制度一、 安全監(jiān)督匯報前應做好準備，匯報有條不紊，并及時回答管理部門提出的詢問。二、 每周星期四向安全監(jiān)督站電話（或傳真）匯報現(xiàn)場情況，具體匯報內(nèi)容見《安全監(jiān)督周報》，重點井安全監(jiān)督還應增加匯報次數(shù)。三、 安全監(jiān)督每月底按規(guī)定時間以書面形式向安全監(jiān)督站上報監(jiān)督月報。四、 匯報中不得隱瞞任何事實真相，不得弄虛作假。五、 對特殊情況，安全監(jiān)督應及時向安全監(jiān)督站匯報，簡明扼要闡明原因及經(jīng)過，并有書面專題匯報材料（傳真）；對重大緊急情況，安全監(jiān)督應立即向安全監(jiān)督站電話匯報，安全監(jiān)督站應給予答復和處理意見；若超越安全監(jiān)督站的處理權限，則應向安全總監(jiān)（副總監(jiān)）及公司安全委員會匯報。第二十七條 安全監(jiān)督站的休假、請假及銷假制度一、 安全監(jiān)督連續(xù)在現(xiàn)場工作一個半月，可享受15天休假；如果公司有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。二、 休假原則：根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)情況，選擇非重點施工和無特殊作業(yè)時段休假，或者選擇工程竣工后補假。具體休假時間由安全監(jiān)督站統(tǒng)一安排。三、 安全監(jiān)督需休假時，應提前一個星期向安全監(jiān)督站提出，經(jīng)批準后方可離開被監(jiān)督單位。四、 安全監(jiān)督被準假離開現(xiàn)場前，應作好前段工作總結和資料歸口，以便于后續(xù)接任安全監(jiān)督的工作。必要時安全監(jiān)督站可派人接替請休假安全監(jiān)督的工作。五、 安全監(jiān)督在工作期間原則上不得請假，特殊情況請假需說明原因及時間，在準予請假后方能離開施工現(xiàn)場。六、 安全監(jiān)督在假期結束后，應按時返回施工現(xiàn)場堅守崗位，并于當日向安全監(jiān)督站報到銷假。七、 安全監(jiān)督站管理人員的休假辦法按公司的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 安全監(jiān)督站的交接班制度一、 安全監(jiān)督實行輪休倒班制，在倒班時實行交接班制度。二、 安全監(jiān)督在進行交接班時，應按以下內(nèi)容交接： 施工現(xiàn)場情況簡介； 安全監(jiān)督的基礎資料； 還未整改的事故隱患記錄及情況說明； 填寫《安全監(jiān)督交接班記錄》；三、 未完成交接班手續(xù)的安全監(jiān)督不得離開施工作業(yè)現(xiàn)場。四、 安全監(jiān)督站管理人員在輪休前的交接班時，必須交接清楚工作內(nèi)容，不得因為交接不清而影響站內(nèi)工作的正常進行。第二十九條 安全監(jiān)督站的勞動紀律管理一、 全站職工嚴格遵守國家法律、法規(guī)及集團公司、管理局和公司的各種規(guī)章制度，服從站領導的工作安排。二、 嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，堅守工作崗位，不串崗、亂崗、脫崗；夜間上班不得打瞌睡。三、 禁止賭博、打架斗毆、鬧事及其它違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。四、 施工作業(yè)期間禁止喝酒，嚴禁酒后上崗。五、 嚴格執(zhí)行請銷假制度，全站職工有事向站長請銷假，未經(jīng)同意或不假外出一律按曠工處理。六、 嚴格遵守交接班制度。七、 安全監(jiān)督站對安全監(jiān)督進行逐日考勤，月底將考勤表經(jīng)站長審核后交公司勞資部作為薪酬發(fā)放依據(jù)。第三十條 安全監(jiān)督站裝備、設施的管理一、 安全監(jiān)督站裝備、設施按公司的設備、資產(chǎn)管理辦法進行管理。二、 安全監(jiān)督所配的設施、工具必須妥善保管，不得隨意損壞。工作結束后上交安全監(jiān)督站保管。三、 安全監(jiān)督的勞保用品按鉆井（試修）隊職工的標準發(fā)放。第三十一條 安全監(jiān)督站基礎資料的管理一、 安全監(jiān)督資料的填寫要求 內(nèi)容真實、準確、及時，不得弄虛作假。 內(nèi)容完整、不得有漏缺。 字跡工整、清晰，不得涂改