【總結(jié)】/考核專管員崗位說明書崗位名稱考核專管員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司員工考核和培訓管理工作,員工職業(yè)生涯規(guī)劃及部門內(nèi)勤工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責員工培訓管理工作時間百分
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/集團業(yè)務(wù)(技術(shù))管理職位說明書11職位編碼:職位標識:職位名稱集團業(yè)務(wù)(技術(shù))管理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法,為集團業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)提供技術(shù)支撐和成本測算,做好增值業(yè)務(wù)的培訓和集團推介等工作。工作關(guān)系:直接上級:集團業(yè)務(wù)管理員同
2025-06-26 14:47
【總結(jié)】研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負責計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】/辦事處主任崗位說明書崗位名稱辦事處主任崗位編號所在部門、銷售分公司崗位定員1人直接上級銷售分公司北部大區(qū)經(jīng)理直接下級銷售員、維修工、業(yè)務(wù)員所轄人員5人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司營銷計劃,指導督促轄區(qū)經(jīng)銷商和維修商完成下達的銷售、服務(wù)計劃,以提升轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的市場占有率。工作職責與工作任務(wù)1、
2025-06-28 23:21
【總結(jié)】會計助理職位描述文件職位識別信息職位名稱會計助理所屬部門財務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位會計經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄
2025-04-08 12:09
【總結(jié)】/總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理對公司進行管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司管理工作時間百分比:工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、
2025-05-14 02:06
【總結(jié)】3/3銷售分公司銷售內(nèi)勤崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售內(nèi)勤所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售(辦事)處經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各項目標,促進本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本銷售(辦事)處經(jīng)理開展工作,完成公司下達的各項目標任
2025-04-08 06:06
【總結(jié)】3/3預(yù)算、財務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助財務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)收集相關(guān)部門的資金需求計劃,了解集團公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】31/32工程部經(jīng)理崗位職責標準報告上級:總經(jīng)理督導下級:各崗位主管職責規(guī)范:本資料來自:中企資料網(wǎng)— 為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學習資料下載 1、有高度的責任感和事業(yè)心,對技術(shù)認真鉆研、講求質(zhì)量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。2、負責酒店工程維修實務(wù)和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責酒店設(shè)備
2025-06-27 00:09
【總結(jié)】17/17品證部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁數(shù):A4/18頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定行政人事部
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】/生產(chǎn)副總裁崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總裁直接下級生產(chǎn)制造部部長;質(zhì)量控制部部長;制造工程部部長;總裝、結(jié)構(gòu)、薄板、液壓、橋、箱、熱處理、動力、工模具廠廠長(總經(jīng)理)所轄人員12人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營指標;在生產(chǎn)、安
2025-04-08 00:59
【總結(jié)】3/3后勤管理職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級司機、保潔員、食堂管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及時、周到的服務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司
2025-05-14 02:22
【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:發(fā)展規(guī)劃部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學歷:本科資格證書:外語水平:一般閱讀、溝通經(jīng)歷:7年相關(guān)工作經(jīng)歷(具有生產(chǎn)、專業(yè)、綜合崗位各1年)專業(yè)知識: 企業(yè)管理、市場營銷、工業(yè)統(tǒng)計、工程管理業(yè)務(wù)了解范圍:
2025-05-14 02:47
【總結(jié)】/QA品管員崗位說明書一、基本資料崗位名稱QA品管員所在部門人力行政部崗位定員若干名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:完成市場、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)、培訓等業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量控制;對各部門的質(zhì)量活動進行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責:
2025-05-13 22:15
【總結(jié)】3/3廣告促銷崗位說明書崗位名稱廣告促銷崗位編號SC-11所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級廣告促銷團隊長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:參與策劃并組織實施全省性促銷
2025-08-04 06:10