【文章內(nèi)容簡介】 行登記上交。嚴格執(zhí)行黨章和《廉政準則》，做遵守黨的紀律的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。（八）公物管理制度。凡公用經(jīng)費購置的一切物品均由居委會統(tǒng)一管理。每年年初辦對公物進行一次清理， 進行詳細登記，建立實物帳。任何人不得侵占公物和化公物為私有，違者按有關(guān)規(guī)定處理。社區(qū)需要添置公物，必須先寫出書面報告，經(jīng)社區(qū)黨政一把手批準方可購買。工作崗位所需配備的辦公用品，應(yīng)按登記造冊。使用人應(yīng)妥善保管，自然損壞的以新?lián)Q舊，人為損壞照價賠償，如使用人調(diào)出本單位，應(yīng)在離崗前做好移交工作，全部交回，否則以錢抵物。九、共駐共建工作制度：（一）成立共建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定共建工作計劃，簽定共建責任書，規(guī)范共建工作職責，并注意在共建活動中，總結(jié)經(jīng)驗、改進工作，確保“結(jié)對共建”工作有條不紊地開展。（二）建立由社區(qū)黨總支、居委會和各轄區(qū)單位組成的社區(qū)共建工作聯(lián)席會，聯(lián)席會由社區(qū)黨總支書記主持，每年至少召開一次，主要研究討論在共建中遇到的新情況、新問題，制定解決問題的具體辦法和措施。（三）社區(qū)要做好對轄區(qū)單位工作的組織和協(xié)調(diào)工作。轄區(qū)單位要主動配合，并對所屬單位人員參與社區(qū)建設(shè)工作提出具體要求。（四）社區(qū)要充分利用轄區(qū)單位的場地、設(shè)施、資金、人才等資源優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享；轄區(qū)單位要根據(jù)實際情況，積極主動為社區(qū)建設(shè)提供各項服務(wù)。十、共駐共建聯(lián)席會議制度：（一）社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由縣直機關(guān)(事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負責人組成。（二）共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。（三）聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(guān)(事業(yè))單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機關(guān)(事業(yè))黨組織(單位)負責人組成。（四）聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。（五）聯(lián)席會由社區(qū)黨總支牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。（六）遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。（七）共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務(wù)，討論研究社區(qū)黨的建設(shè)的有關(guān)重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。（八）每次召開會議前15天，各參會方均應(yīng)向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。（九）每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨總支指定專人記錄并形成會議紀要。（十）各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡(luò)員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員大會匯報有關(guān)情況。十一、團支部書記工作職責 ：（一）負責團支部全面工作，主持召開團支部會議，傳達上級指示精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員創(chuàng)造性地開展各項工作。（二）負責社區(qū)共青團工作計劃的制定、檢查、總結(jié)，定期向同級黨總支和上級團委反映情況、匯報并請示工作。（三）抓好團支部的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；按時開好民主生活會，加強團結(jié)；對團支委干部分工明確，督促幫助團支委干部做好分管的工作。（四）監(jiān)督、檢查工作計劃的執(zhí)行情況，及時與黨總支溝通情況，積極取得基層黨組織的幫助和支持，促進基層團的工作。（五）深入基層，了解、反映團員青年的思想要求和呼聲，掌握團員思想動態(tài)，維護青年的正當權(quán)益。（六）負責團干部隊伍建設(shè)，加強對專職團干部的考核，主動向黨總支就團干部的使用、配備提出建議。（七）抓好團員和青年的理論學習，抓好團委干部的學習，以點帶面，充分調(diào)動廣大團員青年學習理論的積極性。（八）同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，加強交流，互相支持，促進團的各項工作。（九）組織召開團員代表大會，并代表本屆團的委員會向下一次團員代表大會作工作報告 。（十）完成同級黨總支和上級團委交辦的其他有關(guān)事宜。第三部分 居民委員會一、 職責任務(wù)（一）居民委員會工作制度：居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，居委會對全體居民負責。居委會應(yīng)當在國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)活動。居委會成員認真學習科學文化知識，及時掌握黨的路線、方針、政策。居委會應(yīng)當在鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下開展工作，協(xié)助辦理政府委托的有關(guān)事項，辦理好本社區(qū)的各項事務(wù)，履行法律所規(guī)定的各項職責。居委會在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下履行法律賦予的職能。居委會各工作委員會在居委會領(lǐng)導(dǎo)下做好各自的本職工作。居委會議事原則，采取少數(shù)服從多數(shù)原則，居委會進行工作，應(yīng)當堅持群眾路線。充分發(fā)揮民主、認真聽取不同意見，不得強迫命令，不得打擊報復(fù)。居委會召開主持的各種會議要有專門的記錄。居委會的各項事務(wù)、經(jīng)濟管理實行目標責任制，財務(wù)活動實行民主理財、村務(wù)實行公開。居委會成員必須艱苦奮斗、廉潔奉公、辦事公道、熱心為民服務(wù)。（二）居民委員會工作任務(wù)：宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的僉權(quán)益，教育居民屐應(yīng)盡的義務(wù)，愛護公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公共事業(yè)，組織發(fā)動社區(qū)居民和單位積極參與社區(qū)建設(shè)和管理。動員和組織居民開展愛國衛(wèi)生運動，督促本居住區(qū)的社會單位做好“門前三包”，搞好環(huán)境衛(wèi)生。動員和組織居民維護本居住區(qū)的綠地，積極舉報并協(xié)助有關(guān)部門制止損壞、侵占綠地的行為。協(xié)助有關(guān)部門對本居住區(qū)的出租房屋進行管理，制止違法建設(shè)。協(xié)助有關(guān)部門做好外來人員管理工作。開展爭創(chuàng)文明安全居民委員會活動，動員和組織居民開展群防群冶，維護社會治安。調(diào)解民間糾紛，引導(dǎo)居民互相幫助、互相尊重，促進居民團結(jié)和家庭和睦。協(xié)助人民政府及其派出機關(guān)做好與居民利益有關(guān)的計劃生育、優(yōu)撫求濟、青少年教育的工作；積極開展便民利民服務(wù)、下崗人員及無業(yè)人員就業(yè)服務(wù)等社區(qū)服務(wù)工作；維護婦女、兒童、青少年、老人、殘疾人的合法權(quán)益，積極開展尊老愛幼、助殘幫困活動。向有關(guān)部門反映居民的意見、要求和提出建議。（三）居委會主任職責：帶領(lǐng)居委會干部及居民擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律、法令，把居民區(qū)建設(shè)成文明區(qū)。主持居民（代表）會議和居委會成員會議，討論重大問題及制定年、季、月度工作計劃和完成工作措施。組織居委會成員和各工作委員會實施居民會議決議和居民公約。對居委會工作進行總結(jié)檢查并負責向居民會議報告工作情況。安排并制定措施完成政府臨時交辦的任務(wù)。組織協(xié)調(diào)居委會內(nèi)部各方面的關(guān)系，處理工作中的矛盾與磨擦，制定合理的工作程序和實施步驟。全面負責居委會的日常工作。檢查執(zhí)行各項制度的情況，總結(jié)民居民自治活動經(jīng)驗。召集居民組長聽取和認真研究居民的意見、要求和建議并及時向政府反映。（四）居委會副主任職責：配合主任帶領(lǐng)居民擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令，把居民區(qū)建設(shè)成文明區(qū)。協(xié)助主任制定年、季月度工作計劃和完成工作的措施。組織分管的工作委員實施居民會議的決議和居民公約。負責總結(jié)分管方面的工作情況并向居委會進行報告。按照居委會會議的決定完成臨時確定的任務(wù)，接受主任的委托，召集與主持有關(guān)會議。協(xié)調(diào)分管工作中的關(guān)系，處理存在的矛盾，組織有關(guān)人員保證完成任務(wù)。協(xié)助主任負責處理日常工作。及時向主任反映工作中的問題及居民的意見，要求和建議。（五）治保會（調(diào)委會）職責：治保會、調(diào)委會在社區(qū)居委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在基層法庭、派出所指導(dǎo)下進行工作，其主要職責是調(diào)解民間糾紛，維護社會治安。通過調(diào)解糾紛宣傳法律、法規(guī)和黨的方針、政策，教育群眾遵紀守法，遵守社會公德。積極主動預(yù)防和調(diào)處各類民間糾紛，防止矛盾激化。社區(qū)居委會幫教安置刑釋解教人員。協(xié)助公安、派出所破獲刑事案件，查處治安案件。組織領(lǐng)導(dǎo)治安員、民兵進行巡邏守護，維護轄區(qū)內(nèi)的治安秩序。（六）治保主任職責：負責治保會的全面工作，了解、掌握轄內(nèi)的治安狀況的動態(tài)，協(xié)助社區(qū)居委會、警務(wù)室民警維護本社區(qū)的治安。在治保會內(nèi)實行崗位責任制，負責填寫好治保主任工作手冊。做好社區(qū)人民內(nèi)部矛盾調(diào)解工作。了解和掌握治保人員的思想狀況和工作情況。對群眾及青少年進行遵紀守法的宣傳教育。做好違法違紀、犯罪人員的幫教轉(zhuǎn)化工作。協(xié)助做好出租屋及外來人員的管理工作。組織群眾做好防火、防盜、防搶、防騙、防破壞、防泄密、防治災(zāi)害事故等“七防”工作。根據(jù)上級公安機關(guān)在各時期的工作重點，合理、科學地安排治保會工作。對轄內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件，要及時上報公安機關(guān)。1收集社會綜合信息。1完成上級機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、工作制度（一）承諾制度：堅持廉潔、勤政、無事、高效原則，樹立服務(wù)觀念，改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。堅持實行首問、首辦責任制。誰接辦的事情，誰負責到底，不推諉扯皮。保證群眾進一個門 ，找一個人辦完，按規(guī)定日辦清。不屬于個人承辦事項，要詳細告知服務(wù)對象承辦該事項的具體部門和所在位置。堅持實行“六公開”服務(wù)，嚴格按政策辦事，不搞暗箱操作，不亂收費、亂罰款、亂攤派。堅持文明辦事，高效服務(wù)，切實改進工作作風，樹建行業(yè)新風。堅持廉潔勤政，不刁難服務(wù)對象和辦事群眾，不利用手中權(quán)力以權(quán)謀私。實行微笑服務(wù)，對來訪和辦事的群眾熱情接待、禮貌問候，耐心細致地答疑解惑。提高辦事效率，凡是群眾要求辦的事，社區(qū)工作人員應(yīng)迅速根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)定，向群眾明確告知受理與否，并講明工作程序、要求和時限。一經(jīng)受理，應(yīng)立即辦理。對群眾關(guān)心的熱點問題，社區(qū)工作人員要定期公布有關(guān)政策的結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，提高辦事透明度。堅決杜絕門難進、人難找、臉難看、事難辦和推委扯皮等不良現(xiàn)象發(fā)生。認真對待來信、來訪的群眾，做到事事有答復(fù)，件件有結(jié)果，答復(fù)有依據(jù)。1社區(qū)工作人員要嚴格遵守辦事程序，不準違反組織原則隨意向群眾承諾、許愿。（二）全程代理制度：群眾到社區(qū)辦事，由社區(qū)為民服務(wù)大廳各窗口統(tǒng)一受理。服務(wù)大廳各窗口工作人員對來社區(qū)辦事的群眾，必須熱情接待，不得以任何理由拒絕接訪。群眾申請辦理的事項，屬社區(qū)職責范圍內(nèi)的，服務(wù)大廳各窗口工作人員必須及時予以受理，非社區(qū)職責范圍內(nèi)的，應(yīng)詳細告知辦理途徑。服務(wù)大廳各窗口工作人員在受理事項后，應(yīng)填寫《為民服務(wù)全程代理承辦表》，告知申請人權(quán)利、義務(wù)，索取相關(guān)材料。受理的事項在服務(wù)大廳不能直接辦理的，按誰受理誰負責的原則予以辦理，需上級有關(guān)單位受理的，服務(wù)大廳