【文章內(nèi)容簡介】 工資，超三天者根據(jù)情節(jié)年底不準(zhǔn)參加組織考核。 平時(shí)事假不準(zhǔn)超過一天，如違反準(zhǔn)假期每天扣一天的工資。年內(nèi)每人可請(qǐng)10天事假，自然取消休假，年內(nèi)請(qǐng)事假不得超過15天，如超過15天者，年底不予參加組織考核，休假制度按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位干部職工休假時(shí)，可辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到辦公室備案。 第二節(jié)　辦公室工作制度 辦公室與臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)積極配合，及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使臺(tái)務(wù)工作要達(dá)到“工作要細(xì)致，制度要健全、成績要突出”的目的。 （一）、辦公室的工作責(zé)任重大，因此上報(bào)的各類文件、匯報(bào)、簡報(bào)、報(bào)表和總結(jié)等一定要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的完成，發(fā)生問題時(shí)及時(shí)向臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如發(fā)生沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或發(fā)生責(zé)任性的事情必須追究責(zé)任。如發(fā)生上報(bào)時(shí)間不及時(shí)、準(zhǔn)確度差、質(zhì)量上存在問題的，根據(jù)情節(jié)進(jìn)行一次扣發(fā)100元的處理。 （二）、辦公室負(fù)責(zé)完成一年度的各類文件材料的整理、裝訂、歸檔工作，未能及時(shí)完成的根據(jù)情節(jié)進(jìn)行扣發(fā)100元的處理。 （三）、辦公室負(fù)責(zé)搞好環(huán)境衛(wèi)生，門前四包工作，為人們提供清潔、安靜、安全、舒適的工作環(huán)境，達(dá)到“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的目的。如發(fā)生不積極主動(dòng)、管理不善、督促不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，根據(jù)情況對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行每項(xiàng)內(nèi)容扣發(fā)100元的處理。 （四）、辦公室負(fù)責(zé)擬定機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔值日制度，每天督促檢查衛(wèi)生情況，保持各辦公室內(nèi)和走廊里不得扔煙頭、廢紙等廢物，如被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。一定要保持門、窗玻璃、室內(nèi)外、走廊的清潔。 第三節(jié)　技術(shù)部工作制度 技術(shù)部負(fù)責(zé)中央一套和我臺(tái)一套無線發(fā)射工作。 （一）、加強(qiáng)中心轉(zhuǎn)播站的內(nèi)外管理工作，保證日常的檢查、檢修、及時(shí)排除機(jī)器設(shè)備的故障，確保中心轉(zhuǎn)播臺(tái)的及時(shí)、準(zhǔn)確、安全播出工作。 （二）、及時(shí)辦理常規(guī)性技術(shù)業(yè)務(wù)，按時(shí)上報(bào)匯報(bào)、報(bào)表、參數(shù)表、信息工作，保持與上級(jí)部門的聯(lián)系，確保技術(shù)部的日常工作質(zhì)量。 （三）、保證設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)。 （四）、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臺(tái)內(nèi)相關(guān)工作任務(wù)。 以上工作實(shí)施中如發(fā)生一種不到位的事情和問題，一查到底，追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)進(jìn)行每項(xiàng)內(nèi)容處罰100元。任務(wù)完成較顯著者，年底進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 第四節(jié)　采編工作制度 廣播電視臺(tái)的中心工作是新聞宣傳，做好此項(xiàng)工作是完成好電視臺(tái)整體工作的中心關(guān)鍵。我臺(tái)工作的現(xiàn)狀是涉及面廣、任務(wù)繁重，結(jié)合實(shí)際情況，制定以下制度： 根據(jù)新聞宣傳“規(guī)范”，我臺(tái)具體執(zhí)行“三審”制度，每件稿子編輯完成送采編主任審閱后，送分管臺(tái)長閱示后才能播出。如編輯未通過主任的審閱批示直接播出的，追究責(zé)任并扣罰日工資，如編輯把稿子送審時(shí)，主任有非正當(dāng)理由不在或有其它原因耽誤正常播出，追究分管主任的責(zé)任并根據(jù)情節(jié)發(fā)生一次罰一天的工資。 攝像和記者采訪回歸后盡快撰寫出新聞稿件，不得交給主任和其他人員，實(shí)行誰采訪誰寫稿制度，并直至審稿、編輯畫面完成為止。翻譯稿件的編輯必須及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的完成主任和臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它翻譯任務(wù)，如發(fā)生不及時(shí)完成或不完成交辦的翻譯人員，一次扣罰一日工資。 攝像和記者每次外出采訪時(shí)必須提前15分鐘到達(dá)地點(diǎn)，保持新聞的完整性，避免受外界的不利影響。如不守規(guī)定，影響電視臺(tái)整體形象者，根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任，并且發(fā)生一次扣罰一天的工資。 攝像記者安排任務(wù)時(shí)，不得請(qǐng)假，如特殊情況，必須向臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，以便于安排其他攝像記者。 新聞稿報(bào)送上級(jí)電臺(tái)、電視臺(tái)和新聞媒體是我臺(tái)對(duì)外宣傳的主要環(huán)節(jié)工作之一，部主任要積極主動(dòng)、及時(shí)準(zhǔn)確地與上級(jí)新聞單位聯(lián)系，把我臺(tái)采編的有價(jià)值的稿件要及時(shí)的上報(bào)，確保完成外宣工作任務(wù)。如發(fā)生漏報(bào)、缺報(bào)或不報(bào)，影響整體外宣工作者，追究其責(zé)任，確有人為因素的每次扣發(fā)二天的工資。采編工作實(shí)行值日制，輪流安排周日值班。 第五節(jié)　廣告部工作制度 廣告服務(wù)是廣播電視為廣大群眾服務(wù)的一項(xiàng)主要內(nèi)容之一。 （一）、廣告部要切實(shí)掌握有關(guān)廣告制作的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，同時(shí)也要把握好各類廣告的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得多收或少收。 （二）、廣告部要負(fù)責(zé)做好對(duì)外自我宣傳和吸引客戶工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，盡力滿足客戶的需求。 （三）、精心策劃、設(shè)計(jì)，合理安排播出時(shí)間，控制好廣告時(shí)限，到期的廣告及時(shí)刪除。 （四）、設(shè)計(jì)好廣告的包裝，避免廣告的“長、亂、雜、違”等現(xiàn)象。以上發(fā)生一種違規(guī)現(xiàn)象，追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 如按制度完成任務(wù)的，年終進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 第六節(jié)　設(shè)備使用制度 （一）、攝像機(jī)及附屬設(shè)備由單位統(tǒng)一管理，指定攝像記者專人使用、專人保管、專人負(fù)責(zé)。（含話筒、采訪線、三角架、攝像箱、包等） （二）、攝像記者有外出采訪任務(wù)時(shí)，需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指派，除單位正常工作外，不得私自使用、借用、設(shè)備。 （三）、攝像機(jī)在使用過程中應(yīng)按操作要求使用、`保護(hù)和保管，出現(xiàn)故障及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，凡因違規(guī)操作或保護(hù)、保管不當(dāng)出現(xiàn)損壞、損毀或丟失等事故，經(jīng)濟(jì)責(zé)任自負(fù)，并給予相應(yīng)處分。 （四）、法定長假期間，攝像機(jī)交由單位統(tǒng)一管理。工作日連同雙休日期間，凡私自使用、借用外人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予罰款2000元處理，如出現(xiàn)損壞、損毀或丟失等事故，經(jīng)濟(jì)責(zé)任自負(fù)，并給予相應(yīng)處分。 （五）、攝像記者因公、因私請(qǐng)假外出時(shí)，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，攝像機(jī)指定他人使用，并辦理好交接手續(xù)，以明確事故責(zé)任。如私自交由他人出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù)或共同擔(dān)負(fù)。 （六）、單位編輯設(shè)備不得私自使用或外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)當(dāng)事人處以2000元罰款。 （七）、單位其它設(shè)備的使用和管理參照?qǐng)?zhí)行。 第七節(jié) 檔案管理制度 （一）、立卷歸檔。凡是臺(tái)內(nèi)工作活動(dòng)中辦理完畢的所有發(fā)文和具有保存價(jià)值的部分收文以及聲像資料，均屬歸檔范圍。主要包括：臺(tái)內(nèi)各類會(huì)議記錄；年度工作的各種計(jì)劃、總結(jié)、通知；干部職工獎(jiǎng)勵(lì)、處分文件材料；請(qǐng)求與上級(jí)的批復(fù)；反映主要職能活動(dòng)的報(bào)告和主要的會(huì)議材料、紀(jì)要等。 （二）、檔案保管。檔案資料由辦公室主任負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一保管。檔案的保管既要合理有序，方便日常查找，又要符合國家規(guī)范要求。檔案的銷毀須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，凡交由辦公室保管的檔案材料要求字跡清楚，原則上不允許用圓珠筆、鉛筆撰寫或修改。文件簽發(fā)必須有簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)簽字，文件材料要求收集完整、齊全、分類、立卷。檔案材料一經(jīng)保管后，不得遺失，每遺失一份，按永久、長期和短期區(qū)分，分別對(duì)辦公室主任和相關(guān)人員處以罰款200元、100元和50元，并根據(jù)情節(jié)，給予相應(yīng)的處理。 第八節(jié) 節(jié)目資料保管制度 （一）、節(jié)目播出帶、新聞素材帶及各類節(jié)目錄像帶、DVD和稿件等 要分門別類登記編號(hào)。 （二）、資料帶一般不外借，單位專用新聞資料帶外借由臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （三）、銷毀過期稿件和資料帶等須由臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （四）、資料帶上須有標(biāo)識(shí)牌。 （五）、記者拍攝節(jié)目所用帶實(shí)行申領(lǐng)更換制，即拍攝用帶用完，加注日期、地點(diǎn)、內(nèi)容等后，交由檔案人員存檔，再申請(qǐng)換領(lǐng)新帶，年底總結(jié)時(shí)，全年申領(lǐng)用帶與存檔帶數(shù)量須相對(duì)應(yīng)。其中，記者遺失新聞素材一條，罰款50元；遺失節(jié)目帶一盤罰款100元，并根據(jù)節(jié)目內(nèi)容重要性，給予相應(yīng)的處理。 （六）、值班編輯負(fù)責(zé)每日節(jié)目稿件的歸檔工作，即每日所有節(jié)目（包括天氣預(yù)報(bào)、通知等）編輯結(jié)束后，須全部交由檔案人員存檔，并在年底總結(jié)時(shí)，同所存資料帶內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。每遺失一份稿件，罰款50元，并根據(jù)節(jié)目內(nèi)容重要性，給予相應(yīng)處理。 （七）、檔案人員要切實(shí)做好每日稿件和資料帶（光盤）等的存檔交接與保管工作，每遺失損毀稿件一份或資料帶一盤，分別罰款50元和100元，并根據(jù)稿件與資料帶內(nèi)容的重要性，給予相應(yīng)的處理。 第九節(jié) 采編制作制度 （一）、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳紀(jì)律，對(duì)違反宣傳紀(jì)律人員將根據(jù)國家廣電總局印發(fā)《廣播電視播出機(jī)構(gòu)工作人員違反宣傳紀(jì)律處分處理暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。電視節(jié)目的采訪與拍攝在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行，任何人拒絕采訪或拍攝沒有統(tǒng)一安排的內(nèi)容。 （二）、對(duì)臨時(shí)性采訪與拍攝任務(wù)，工作人員接到通知后，要按時(shí)前往采訪，事后要匯報(bào)。 （三）、外出采訪要提前十五分鐘到場，拍攝鏡頭量符合制作要求。 （四）、新聞、專題文稿編輯符合新聞規(guī)律。 （五）、標(biāo)題準(zhǔn)確，主題突出。 （六）、播出文稿，字跡清晰，語句流暢，用語準(zhǔn)確，音量統(tǒng)一。 （七）、畫面剪輯流暢，無漏、多現(xiàn)象，配樂準(zhǔn)確，合乎片中要求。 （八）、聲像相輔相成，畫面表現(xiàn)力強(qiáng)。 （九）、字幕無錯(cuò)別字，字號(hào)統(tǒng)一規(guī)范，疊加確切。 （十）、電視節(jié)目的采訪與拍攝在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行，任何人不得采訪或拍攝沒有統(tǒng)一安排的內(nèi)容。 第十節(jié) 對(duì)外宣傳工作制度 （一）、加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，是我臺(tái)宣傳我市改革開放成果、擴(kuò)大我市知名度、促進(jìn)政我市治、經(jīng)濟(jì)、和社會(huì)發(fā)展的主要職責(zé)之一。臺(tái)內(nèi)全體干部職工都要高度重視對(duì)外宣傳工作，在做好本職工作的同時(shí)，全面完成各自的對(duì)外宣傳工作任務(wù)。 （二）、我臺(tái)的對(duì)外宣傳工作實(shí)行用稿獎(jiǎng)懲制度，凡被上級(jí)新聞單位采用的稿件，均給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，年內(nèi)未完成任務(wù)的，給予相應(yīng)的處罰。 （三）、所刊播的稿件系指作者