【文章內容簡介】 Mn2+和 Cl；而 K+和 Ca2+調節(jié)氣孔開閉；另外， Fe3+影響葉綠素的合成； K+促進光合產物的轉化與運輸等。 11．試分析植物失 綠的可能原因。 答 ：植物呈現綠色是因其細胞內含有葉綠體，而葉綠體中含有綠色的葉綠素的緣故。因而凡是影響葉綠素代謝的因素都會引起植物失綠?？赡艿脑蛴校? （ 1）光 光是影響葉綠素形成的主要條件。從原葉綠素酸酯轉變?yōu)槿~綠酸酯需要光，而光過強，葉綠素反而會受光氧化而破壞。 （ 2）溫度 葉綠素的生物合成是一系列酶促反應，受溫度影響。葉綠素形成的最低溫度約為 2℃ ，最適溫度約 30℃ ，最高溫度約 40℃ 。高溫和低溫都會使葉片失綠。高溫下葉綠素分解加速，褪色更快。 （ 3）營養(yǎng)元素 氮和鎂都是葉綠素的組成成分， 鐵、錳、銅、鋅等則在葉綠素的生物合成過程中有催化功能或其它間接作用。因此，缺少這些元素時都會引起缺綠癥，其中尤以氮的影響最大，因此葉色的深淺可作為衡量植株體內氮素水平高低的標志。 （ 4）氧 缺氧能引起 Mg原卟啉 Ⅸ 或 Mg原卟啉甲酯的積累，影響葉綠素的合成。 （ 5）水 缺水不但影響葉綠素的生物合成，而且還促使原有葉綠素加速分解。 此外，葉綠素的形成還受遺傳因素控制，如水稻、玉米的白化苗以及花卉中的花葉不能合成葉綠素。有些病毒也能引起花葉病。 12．為什么在葉菜類植物的栽培中常多施用氮肥，而栽 培馬鈴薯和甘薯則較多地施用鉀肥？ 答 ：葉菜類植物的經濟產量主要是葉片部分，受氮素的影響較大。氮不僅是蛋白質、核酸、磷脂的主要成分，而且是葉綠素的成分，與光合作用有密切關系。因此，氮的多寡會直接影響細胞的分裂和生長，影響葉面積的擴大和葉鮮重的增加。且氮素在土壤中易缺乏，因此在葉菜類植物的栽培中要多施氮肥。氮肥充足時，葉片肥大，產量高，汁多葉嫩，品質好。 鉀與糖類的合成有關。鉀肥充足時，蔗糖、淀粉、纖維素和木質素含量較高，葡萄糖積累則較少。鉀也能促進糖類運輸到貯藏器官中，所以在富含糖類的貯藏器官（馬鈴薯 塊莖和甘薯塊根）中鉀含量較多，種植時鉀肥需要量也較多。 13．為什么水稻秧苗在栽插后有一個葉色先落黃后返青的過程？ 答 ：植物體內的葉綠素在代謝過程中一方面合成，一方面分解，在不斷地更新。水稻秧苗根系在栽插過程中受傷，影響植株對構成葉綠素的重要礦質元素 N 和 Mg 的吸收，使葉綠素的更新受到影響，而分解過程仍然進行。另一方面， N 和 Mg 等礦質元素是可重復利用元素，根系受傷后，新葉生長所需的 N 和 Mg 等礦質元素依賴于老葉中葉綠素分解后的轉運，即新葉向老葉爭奪 N 和 Mg 等礦質元素，這就加速了老葉的落黃，因此水稻秧苗在 栽插后有一個葉色落黃過程。當根系恢復生長后，新根能從土壤中吸收 N、 Mg 等礦質元素，使葉綠素合成恢復正常。隨著新葉的生長，植株的綠色部分增加，秧苗返青。 14．根外施肥主要的優(yōu)點和不足之處各有哪些？ 答 ： 根外施肥主要的優(yōu)點： （ 1）用肥省 所用肥料不會被土壤吸附固定，一般大量元素濃度 1%(%～ 2%)，微量元素濃度僅需 %～ %。 8 （ 2）肥效快 葉面噴施比根施見效快， KCl 噴后 30 分鐘 K+進入細胞；尿素噴后 24 小時內吸收 50%～ 75%，肥效可至 7～ 10 天。 （ 3）補充養(yǎng)料的 不足 如在作物群體高大封行，不便根部施肥；生長后期根系吸肥能力衰退、土壤缺少有效水，根部施肥難以發(fā)揮效益；或因某些礦質元素如鐵在堿性土壤中有效性很低，鉬在酸性土壤中強烈被固定等情況下，采用根外追肥可以收到明顯效果。谷類作物生長后期噴施氮肥，可有效地增加種子蛋白質含量。 （ 4）可作為診斷缺素癥的一種方法 若葉面噴施某種元素后癥狀消失，可以基本斷定是缺乏該種元素引起的。 根外施肥的不足之處是： （ 1）不能代替根部施肥，它用肥少肥效短只能作根肥的補充。 （ 2）對角質層厚的葉片 (如柑橘類 )效果較差。 （ 3）噴施濃度稍高，易造成葉片傷害，出現 “ 燒苗 ” 現象。 (四 )計算題 1．將 5cm3 的植物組織放入 100ml L 1 的 SO42溶液中，經過一段時間后，達到擴散平衡，測得溶液濃度為 molL 1。 （ 1）植物組織含有多少摩爾從溶液中擴散來的 SO42? （ 2）表觀自由空間的體積是多少？ 答：（ 1） 70μmol （ 2） cm3 （ 3） 7% （ 1） (L 1－ molL 1)100ml ＝ L 1100ml ＝ 70μmol （ 3） cm3 247。 5cm 3＝ 7% 2．硫酸銨含氮 21%，碳酸氫銨含氮 17%，尿素含氮 45%，原計劃在一塊地里施 85kg 硫酸銨，但現在只能購到碳酸氫銨或尿素，如要施用相同氮素水平的肥料，需用多少碳酸氫銨或尿素各多少？ 答： 85kg21%247。17% ＝ 105kg 85kg21%247。45% ＝ 40kg 需碳酸氫銨 105kg，或尿素 40kg。 9 10 工會黨支部工作總結 [工會黨支部工作總結 ] xxxx 年，我 們工會黨支部在師直黨工委的正確領導下，認真學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想指導工作，進一步加強黨支部的建設，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，工會黨支部工作總結?，F將 xxxx 年的支部工作情況總結匯報如下。 一、努力加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設 ：在工會全體黨員中繼續(xù)深入學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。在黨的十六大四中全會召開以后，認真學習大會的精神和文件，特別是對全會討論通過的《關于加強中國共產黨執(zhí)政能力建設的 決定》，不僅在支部成員內部認真學習貫徹，而且還在工會全體工作人員中傳達貫徹學習。堅持嚴肅認真地進行黨員民主評議工作，切實解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認識，為圓滿完成全年的各項工作，提供思想保證。同時開好領導班子民主生活會，認真征集職工意見，認真開展批評與自我批評，找差反思，并進行認真整改，進一步完善領導班子的工作。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊的力量更加強大了。 ，發(fā)揮先鋒模范作 用。支部堅持 “ 三會一課 ” 制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。努力提高組織生活質量，發(fā)揮黨支范文最新推薦 11 部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨支部認真貫徹《關于進一步開展 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動的通知》，認真組織黨員參加學習，結合部門工作具體實際，發(fā)動黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，為我?guī)煹穆毠に刭|工程作出積極的貢獻。在支部內部，充分發(fā)揮領導干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動了支部工作躍上了一個新的臺階。經支部考核評議，推薦經濟工作部部 長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務員 ” 。 。進一步開展、落實 “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動，深入開展與基層單位掛鉤活動，經常深入基層連隊和職工家庭，詳細了解職工群眾思想狀況和實際困難，并結合工會工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導意義的調研論文。支部要求黨員要在各項政治學習活動、日常工作以及機關集體等活動中起模范帶頭作用，特別強調全體黨員在工作中要以維護職工群眾根本利益為第一目標，處處為職工群眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務、熱情的態(tài)度、高效的工作和 清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會各項業(yè)務工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護、建設、教育、參與四項職能出發(fā)，切實履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設，以作為求地位，以實績求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務實，使部門各項業(yè)務工作取得了新的進展，工作總結《工會黨支部工作總結》。 范文最新推薦 12 （一）按照兵團 “1+3” 文件關于 “ 兩個擴大 ” 的要求，不斷擴大職工經營自主權和基層民主政治權，以堅持和完善職工代表大會、平等協商簽訂集體合同 、民主選舉、團（連）務公開等各項制度為重點，狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實，切實維護職工的合法權益。在民主管理工作中，今年重點抓了政務公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。 （二）積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，大力實施職工 “ 經濟技術創(chuàng)新工程 ” ，廣泛開展一系列富有成效的勞動競賽、豐產攻關和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，突出發(fā)展職工自營經濟，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點，借助貼息貸款、科技服務等一系列優(yōu)惠政策和服務措施，促進經濟結構調整和增加職工收入目標的實現。一年來，先后召開基層工會群眾性經濟技術交流會、工作重 點工作現場會、職工自營經濟現場會、沼氣建設現場會、科技之冬現場會等各種會議和培訓，先后組織基層單位工會干部、承包職工進行自營經濟、豐產攻關、科技之冬等現場觀摩、交流活動達20 多次。 （三）大力實施職工素質工程，深入開展 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動，堅持不懈地加強對職工的思想道德教育和職業(yè)技能培訓工作，引導職工積極投身團場改革實踐，進一步關心和解決困難職工的基本生活，建設一支能夠擔負屯墾戍邊歷史使命的高素質的新型職工隊伍。今年共舉辦各種職工培訓班或者以會代訓 28 期次，參加職工 1700 多人次。 （ 四）進一步加強工會組織自身建設，積極探索新形勢下基層工會范文最新推薦 13 工作的新思路，因地制宜創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工會干部自身素質，提升工作能力，拓展工作空間，進一步夯實工會組織的群眾基礎，最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好。今年 11 月至 12 月份，已舉辦了三期基層工會主席培訓班，參加的農牧團場基層連隊工會主席共 190 多人。支部黨員的先進模范作用也在各項工作中得到了充分發(fā)揮和體現。經過支部民主評議，支部全體黨員的優(yōu)稱率都達到了 100％。 （五）工會財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化。在業(yè)務工作十 分繁重的情況下，財務管理人員嚴格規(guī)章制度要求，師、團兩級工會都實行了預算管理，效果比較理想。 在今年的工作中，進一步加強與師機關各部門、師屬各單位的配合，努力做到互相協作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重點時期，根據全師統(tǒng)一安排，配合協助師農業(yè)局等有關部門，組織進行階段性生產檢查、觀摩和評比等，積極參加全師經濟工作，效果比較理想。結合各項業(yè)務工作的開展，經常組織黨員干部深入基層團嘗連隊或車間進行調研，了解職工隊伍基本情況，幫助那些生活中遇到困難的職工克服困難，度過難關。全年共撰寫調研報告 11 篇。在三秋期 間積極響應師黨委號召，組織全體黨員干部到三十五團參加支農拾花勞動。一年來，還較好地完成了師直黨工委和機關事務管理局交辦的板報、櫥窗、社會公益勞動等各項工作任務。 三、大力開展部門黨風廉政建設 一年來，工會黨支部認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政范文最新推薦 14 建設的宣傳教育，增強全體黨員干部抵制腐朽思想的能力，不斷推進黨風廉政建設。我支部堅持預防為主，加強全體黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，以宗旨教育為主攻方向，進一步提高黨員干部艱苦奮斗、廉政勤政、潔身自愛的自覺性，強化黨員干部的法制意識，增強黨員干部廉潔自律意識，同 時我們還積極支持監(jiān)察部門的監(jiān)察工作，促進我部門的黨風廉政建設。繼續(xù)認真貫徹預防為主，教育在先的原則，加強黨員干部教育管理；積極引入思想預警機制，做好領導干部廉潔自律工作，切實加強領導班子建設，嚴守思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持勤儉辦工會，堅決反對奢侈享樂、鋪張浪費。加強對 “ 一法兩條例 ” 等有關文件精神的宣傳學習，提高黨員遵守黨紀政紀的自覺性，調動各方面的積極性，把工作做得更好。 范文