【文章內(nèi)容簡介】 須向礦長或主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。對(duì)未請示匯報(bào)，又沒有完成任務(wù)的將嚴(yán)格進(jìn)行考核。礦領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格按規(guī)定的下井天數(shù)完成下井查崗工作任務(wù)。如客觀原因造成無法完成的，必須向礦長或主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。二十、領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井抓“三違”制度礦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部下井查崗制度》。生產(chǎn)、安全、通風(fēng)、機(jī)電等部門管理人員在進(jìn)行本職工作過程中，應(yīng)共同檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)工作過程中對(duì)所發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象必須立即進(jìn)行制止，防止事故發(fā)生，并及時(shí)向礦安全科匯報(bào)并記錄，由礦井安全科按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井檢查、監(jiān)督、指揮井下安全生產(chǎn)過程中對(duì)所發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象未及時(shí)制止的經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)證實(shí)將按“三違”進(jìn)行處理。二十一、生產(chǎn)隊(duì)管理干部下井跟班盯崗制度礦回采隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)在生產(chǎn)班次必須安排管理干部現(xiàn)場跟班進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。隊(duì)管理干部在跟班盯崗工作過程中。必須嚴(yán)格落實(shí)《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全隱患排查制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井抓“三違”制度》、《班前安全會(huì)制度》等規(guī)章制度，以指導(dǎo)生產(chǎn)隊(duì)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。隊(duì)管理干部完成當(dāng)班跟班盯崗工作任務(wù)后，應(yīng)到礦調(diào)度室進(jìn)行交班，以指導(dǎo)生產(chǎn)隊(duì)后續(xù)工作地進(jìn)行。生產(chǎn)隊(duì)管理干部必須落實(shí)處理礦提出的各類安全隱患，當(dāng)班問題當(dāng)班處理，當(dāng)班沒有處理完的問題必須向下一班交待清楚。二十二、礦安全活動(dòng)日制度 每周五為礦井安全活動(dòng)日，成立礦“安全活動(dòng)日”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定月度“安全活動(dòng)日”活動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)礦的情況進(jìn)行安全活動(dòng)日開展，通過開展安全活動(dòng)日活動(dòng)，促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。開展多種形式的安全活動(dòng)，如進(jìn)行安全墻報(bào)、板報(bào)比賽，組織職工學(xué)習(xí)“職工安全讀本”，《煤礦安全規(guī)程》等。在礦場所懸掛“安全生產(chǎn)”彩旗，刷寫安全標(biāo)語，張貼安全畫報(bào)等 。 組織全礦廣大職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各種人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高各種人員的安全意識(shí)。利用各種宣傳形式，向職工宣傳安全方面的有關(guān)政策，文件精神，組織開展各種安全活動(dòng)，提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。二十三、班前會(huì)制度礦回采、掘進(jìn)班組在當(dāng)班開展工作前必須集中當(dāng)班所有工作人員召開班前安全生產(chǎn)會(huì)。隊(duì)班前安全生產(chǎn)會(huì)由跟班盯崗隊(duì)干部或帶班班組長組織進(jìn)行。班前安全生產(chǎn)會(huì)組織人必須明確本班生產(chǎn)工作中互保人員安排情況，并強(qiáng)調(diào)各崗位安全操作要求以及自保、互保、聯(lián)保要求。班前安全生產(chǎn)會(huì)必須向當(dāng)班工作人員通報(bào)工作地點(diǎn)安全狀況，并指明要注意的事項(xiàng)或首先要解決的安全隱患。礦明確規(guī)定的非常規(guī)工程施工前，班前安全生產(chǎn)會(huì)必須組織當(dāng)班施工人員對(duì)相關(guān)安全施工技術(shù)措施進(jìn)行學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。對(duì)當(dāng)班要求整改的安全隱患，礦明確制定有安全技術(shù)措施的，班前安全生產(chǎn)必須組織當(dāng)班隱患整改人員進(jìn)行學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。當(dāng)班出勤人員必須簽字。對(duì)“三違”人員進(jìn)行公開處理，對(duì)在安全生產(chǎn)過程中作出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二十四、“三違”處罰制度發(fā)生“三違”人員或有“三違”嫌疑人員立即停崗接受調(diào)查。發(fā)生“三違”人員或有“三違”嫌疑人員必須主動(dòng)向安全科如實(shí)匯報(bào)事件經(jīng)過，并積極配合事件分析。安全科立即對(duì)“三違”事件或嫌疑事件組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，找原因，提出防范措施，并及時(shí)通報(bào)亮相警示他人。礦安全科按“三違”幫教程序?qū)Α叭`”人員進(jìn)行“兩書一帶”的幫教培訓(xùn)，使“三違”人員充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全產(chǎn)意識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技能?！叭`”人員在事件調(diào)查及幫教培訓(xùn)過程中只發(fā)基礎(chǔ)工資。礦安全科根據(jù)“三違”人員所犯錯(cuò)誤的程度提出對(duì)相關(guān)人員安全工資的扣罰，并在安全工資的考核中嚴(yán)格落實(shí)。年度內(nèi)發(fā)生“三違”一次的，扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任金，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可恢復(fù)上崗：兩例“三違”的全額扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任金，取消年終獎(jiǎng)勵(lì)50%，停崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)：叁例“三違”的全額扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任本金，取消年終獎(jiǎng)勵(lì)100%，作下崗、開除處理。8 、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)“三違”，并有效制止“三違”防止事故發(fā)生的相關(guān)人員，在安全工資的考核中給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 二十五、安全技術(shù)監(jiān)察工作制度嚴(yán)格落實(shí)《礦井技術(shù)審批制度》、《作業(yè)規(guī)程審批及貫徹執(zhí)行制度》從技術(shù)措施的合理編制上進(jìn)行規(guī)范。定期對(duì)現(xiàn)有礦井安全技術(shù)規(guī)程、措施等進(jìn)行審查，不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善。對(duì)新技術(shù)的使用，必須經(jīng)廣泛論證、反復(fù)研究后穩(wěn)步推廣應(yīng)用。礦井安全管理部門、技術(shù)管理部門在日常管理工作中對(duì)安全技術(shù)的合理應(yīng)用進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)察。二十七、礦井安全費(fèi)用、安全技術(shù)措施費(fèi)用管理制度由礦財(cái)務(wù)科對(duì)安全費(fèi)用、安全技術(shù)措施費(fèi)用進(jìn)行專項(xiàng)管理。年度下達(dá)的安全費(fèi)用項(xiàng)目、安全技術(shù)措施項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)相應(yīng)人、財(cái)、物進(jìn)行貫徹實(shí)施。礦對(duì)己完成的安全費(fèi)用項(xiàng)目、安全技術(shù)措施項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)驗(yàn)收，并嚴(yán)格核算項(xiàng)目費(fèi)用，進(jìn)行專項(xiàng)管理。嚴(yán)禁擠占、挪用安全費(fèi)用、安全技術(shù)措施費(fèi)用。二十八、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度礦根據(jù)上級(jí)對(duì)特殊工種作業(yè)人員的管理規(guī)定，建立特殊工種作業(yè)人員檔案，建立定期培訓(xùn)和持證上崗制度。特殊工種作業(yè)人員按《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)文件要求進(jìn)行定期送培，并經(jīng)嚴(yán)格考核合格后方可上崗工作。對(duì)特殊工種作業(yè)人員要定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，以及時(shí)掌握新的知識(shí)和新的要求。當(dāng)班工作的特殊工種作業(yè)人員必須持本人相關(guān)操作資格證書方可進(jìn)行相關(guān)工作。建立特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，各級(jí)管理干部在日常管理工作中必須隨時(shí)隨地抽查特殊工種人員持證上崗情況。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員進(jìn)行特殊工種作業(yè)的， 以及未持證上崗的特殊工種作業(yè)人員按“三違”進(jìn)行嚴(yán)肅處理。一般施工人員必須送上級(jí)相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并取得合格證方可入井作業(yè)。凡沒有考核合格的一律不得上崗作業(yè)。如果本礦取得培訓(xùn)資格，一般從業(yè)人員按照上級(jí)要求必須在本礦定期進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容必須達(dá)到上級(jí)要求。取得相應(yīng)資格證方可上崗作業(yè)。二十九、職工群眾安全監(jiān)督制度 礦設(shè)立群監(jiān)會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備相關(guān)人員開展群眾安全監(jiān)督管理工作。日常管理工作由礦工會(huì)組織負(fù)責(zé)，各生產(chǎn)隊(duì)每班必須配備一名群眾安全監(jiān)督員。安全科定期出版安全生產(chǎn)版報(bào)，積極向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。安全科要定期對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。安全科按時(shí)整理、篩選、匯總安全工作信息；及時(shí)向工會(huì)、群監(jiān)會(huì)及安全副礦長通報(bào)；并及時(shí)向事故隱患單位下發(fā)“隱患整改通知單”，對(duì)隱患的處理情況進(jìn)行跟蹤檢查、督促落實(shí)；將處理結(jié)果反饋有關(guān)部門，建立事故隱患檔案。建立職工“三違”檔案，協(xié)助其所在單位開展安全幫教工作和安全管理“重點(diǎn)人”的思想轉(zhuǎn)化工作。群監(jiān)會(huì)定期組織進(jìn)行各種形式促進(jìn)安全生產(chǎn)的活動(dòng)。群監(jiān)員每班必須對(duì)所在班組的生產(chǎn)場所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，必須立即向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報(bào)，并協(xié)助進(jìn)行處理。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危用職工生命安全時(shí)，應(yīng)責(zé)令停止作業(yè)。群監(jiān)員日常工作之中，要求協(xié)助班組長人員進(jìn)行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。三十、瓦斯報(bào)表審閱制度 各值班安全瓦斯檢查員出井后，必須及時(shí)到礦調(diào)度將當(dāng)班瓦斯檢查情況認(rèn)真填寫到瓦斯日報(bào)表上，填寫過程中嚴(yán)格做到：瓦斯日報(bào)表、瓦斯檢查手冊、井下現(xiàn)場瓦斯牌板“三對(duì)口”。每天生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議前，由通風(fēng)工程師先行審閱報(bào)表并簽字后逐一報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、礦長簽閱。如果采掘工作面瓦斯異?；虼嬖谄渌卮笸咚闺[患，必須按《“一通三防”匯報(bào)制度》及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行匯報(bào)。值班領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)員必須審閱瓦斯班報(bào)，及時(shí)了解掌握井下各地點(diǎn)瓦斯及其它有害氣體的變化情況。對(duì)于礦井通風(fēng)、瓦斯日報(bào)，礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人必須當(dāng)天簽閱。如礦長出差或不在礦，由分管安全的副礦長代簽。如礦技術(shù)負(fù)責(zé)人不在，由分管生產(chǎn)的副礦長代簽。通風(fēng)工程師定期完成報(bào)表對(duì)口檢查工作，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不實(shí)或者“三不對(duì)口”的，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。三十一、通風(fēng)管理制度每班必須由瓦斯檢查員檢查全礦井通風(fēng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。主扇風(fēng)機(jī)不得隨意關(guān)停。局部通風(fēng)機(jī)不得隨意關(guān)停，上下班必須檢查通風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。臨時(shí)停工區(qū)域不得停風(fēng)。加強(qiáng)通風(fēng)管理，定期對(duì)各類通風(fēng)構(gòu)筑物和通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證風(fēng)流暢通。建立健全通風(fēng)管理臺(tái)帳，通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施應(yīng)編號(hào)、掛牌管理，明確責(zé)任人。三十二、生產(chǎn)隊(duì)交接班管理制度采、掘、運(yùn)、安全瓦斯員、值班電鉗工等區(qū)隊(duì)、特殊崗位值班人員必須執(zhí)行交接班管理制度，并認(rèn)真填寫相關(guān)交接班記錄?；夭申?duì)管理干部、帶班班長；掘進(jìn)各隊(duì)隊(duì)長、帶班班長；運(yùn)輸隊(duì)管理干部、帶班班長；值班電工、值班安全瓦斯檢查員、調(diào)度員，接班下井前必須到礦調(diào)度室了解上一班工作情況，以及本班下井工作任務(wù)。升井下班后，必須到調(diào)度室填寫當(dāng)班工作情況，交接下一班工作任務(wù)及注意事項(xiàng)。礦布置需井下現(xiàn)場交接班的工作人員，或因處理工作需要而在井下現(xiàn)場交接班的工作人員，必須嚴(yán)格在指定工作地點(diǎn)現(xiàn)場交接，交班清晰，接班明確。下一班人員到位后，上一班人員方可離崗。安全瓦斯員檢查員交接班還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《瓦斯員現(xiàn)場交接班制度》中的其他相關(guān)規(guī)定。未按規(guī)定進(jìn)行交接班的人員將取消帶班津貼和當(dāng)月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，造成事故或影響到下一班工作的，將根據(jù)情況追加處罰。三十三、事故分析處理及報(bào)告制度礦井發(fā)生事故，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。礦調(diào)度和礦領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，并組織搶救，防止事故擴(kuò)大。并及時(shí)向縣級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)，遵守國家事故匯報(bào)制度。發(fā)生礦井安全事故，安全部門必須做好原始記錄，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)召集當(dāng)事人和事故發(fā)生單位進(jìn)行事故原因分析，并對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行教育。對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行安全培訓(xùn)教育后，經(jīng)考試合格方能恢復(fù)原崗位工作。經(jīng)礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通報(bào)對(duì)事故責(zé)任人相關(guān)人員的處理決定，并通報(bào)全礦。對(duì)事故隱瞞不報(bào)的追究當(dāng)事人或單位責(zé)任。三十四、工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度井下工程質(zhì)量驗(yàn)收時(shí)，必須嚴(yán)格按照礦井采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。嚴(yán)格執(zhí)行月檢制度，施工單位每旬要認(rèn)真自檢，并做好記錄，每月月底由生產(chǎn)部門組織人員驗(yàn)收，報(bào)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總。礦管理人員平時(shí)必須深入現(xiàn)場抽查井下各施工點(diǎn)的工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求的地方，必須責(zé)成施工單位進(jìn)行整改。做好迎接上級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)比工作。每次工程質(zhì)量驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)不合格的，必須及時(shí)責(zé)成施工單位整改，同時(shí)，對(duì)質(zhì)優(yōu)工程給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)質(zhì)劣工程進(jìn)行處罰。工程質(zhì)量驗(yàn)收達(dá)不到70分，一律返工，直到合格為止。三十五、防止火工品丟失管理制度及爆破器材發(fā)放清退制度發(fā)料人員要嚴(yán)格執(zhí)行火工品的領(lǐng)用、發(fā)放制度，料單填寫完整、字跡清楚?；鸸て肥杖?、發(fā)放、退庫、庫存數(shù)量要清楚，做到日清月結(jié)，帳、卡、物對(duì)口。雷管必須經(jīng)過編碼后才能發(fā)放。發(fā)放爆破器材時(shí)一律憑票發(fā)料，領(lǐng)取爆破器材必須一律憑票領(lǐng)料。當(dāng)班放炮用不完的爆破器材必須在升井前拿到庫房辦理清退手續(xù)，庫房管理員認(rèn)真當(dāng)面清點(diǎn)后簽收，并收退還的藥放置于規(guī)定的藥箱內(nèi)，雷管應(yīng)按編號(hào)放到規(guī)定設(shè)置箱內(nèi)，嚴(yán)禁留在藥箱內(nèi)不辦理退庫手續(xù)。退庫的爆破器材應(yīng)及時(shí)發(fā)放使用，電雷管按編號(hào)及時(shí)發(fā)放，炸藥必須轉(zhuǎn)給本單位下一個(gè)班放炮員使用，并辦理好簽領(lǐng)手續(xù)。在使用過程中，凡有不爆爆破材料或不能使用的爆破器材必須拿到庫房辦理退庫手續(xù)，嚴(yán)禁隨意丟棄在井下或擅自拿上地面。每班放發(fā)以后，要做好當(dāng)班發(fā)放爆破器材的數(shù)量、品種、規(guī)格等進(jìn)行清點(diǎn)、合計(jì)、記錄、每天、每旬要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做到日清旬結(jié)，帳、卡、物相符。爆破器材簽領(lǐng)、實(shí)發(fā)、退庫各環(huán)節(jié)必須簽字蓋章，資料保存?zhèn)洳?。井下火工品必須分箱存放，裝箱必須上鎖，不得隨意堆放。 三十六、請銷假及考勤管理制度 請銷假制度（一）、公假（公事）：派職工出差（學(xué)習(xí)）派差人（部門）在派差前必須征得礦主管領(lǐng)導(dǎo)的同意，并與被派差人所在單位領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，同時(shí)出具派差事由通知單，否則勞資部門拒絕支付公事工資。（二）、事假：凡有探親的職工，只能請事假：凡2天以下的事假由本部門領(lǐng)導(dǎo)審批，但每人每月只能批一次，3至5天的事假須經(jīng)礦長批準(zhǔn)后到有關(guān)部門辦理請假手續(xù)，一般每年事假不能超過30天。（三）、病假職工因病不能上班時(shí)，必須有礦衛(wèi)生所或醫(yī)院出具病假單。礦衛(wèi)生所所開的病假證明視病情輕重來決定，一般不能超過3天。礦醫(yī)務(wù)人員要按病情開病假證明，凡發(fā)現(xiàn)有開人情假的所開病假證明作廢。（四）、工傷假：職工在工作中受傷不能上班時(shí)，必須要有礦衛(wèi)生所或醫(yī)院出具的工傷證明經(jīng)過審批屬實(shí)后方能有效?？记诠芾碇贫龋海ㄒ唬?、班、隊(duì)、科長或單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的職工進(jìn)行考勤。（二）、考勤時(shí)必須把實(shí)際出勤情況和各種假期按考勤卡所規(guī)定的符號(hào)認(rèn)真填寫，不得涂改，不得留空，并簽上考勤人的姓名。（三）、職工的工作時(shí)間：執(zhí)行“三八”制時(shí)，不滿七個(gè)小時(shí)記半勤，不滿四小時(shí)算不上班；執(zhí)行“四六”制時(shí)，不滿五小時(shí)記半勤，不滿三小時(shí)算不上班。（四）、三班或四班倒的職工，一律由班、隊(duì)安排輪休日，并將每個(gè)職工的輪休日填在考勤卡上。如輪休日不休息的，過后不得再補(bǔ)休，如過后休息則作曠工處理。（五）考勤卡上的下井天數(shù)必須和井口考勤站的下井?dāng)?shù)一致，凡不一至?xí)r，則以井口考勤站為準(zhǔn)。全礦上、下嚴(yán)禁人情考勤，否則追究該單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（六）、各單位部門考勤人必須在每月二日交清本部門的考勤薄，否則本單位本部門的工資推遲到下月結(jié)算。（七）、凡執(zhí)行計(jì)件工資的單位和部門，每月15日之前必須結(jié)算清楚，上交礦工資管理部門，經(jīng)礦長簽字后生效，如