【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 門(mén)所建立的消防管理責(zé)任制必須報(bào)送至辦公室后勤保衛(wèi)室存檔備查，各單位、班組所制定的防火安全制度必須在本單位、班組公布實(shí)施； 第十一條 各單位、部門(mén)要指定兼職消防安全員，負(fù)責(zé)做好其管轄范圍內(nèi)的消防設(shè)施日常巡查工作，確保管轄范圍內(nèi)的消防設(shè)施完好有效、無(wú)部件缺損和漏水現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)上報(bào)辦公室后勤保衛(wèi)室；第十二條 各單位、部門(mén)所指定的兼職消防安全員必須嚴(yán)格按照《防火檢查制度》開(kāi)展防火巡查工作，建立《消防安全巡查記錄表》臺(tái)賬，辦公室后勤保衛(wèi)室將在防火檢查中對(duì)記錄臺(tái)賬進(jìn)行檢查； 第十三條 各單位、部門(mén)要確保管轄范圍內(nèi)的安全出口、消防通道暢通，并定期組織人員對(duì)安全出口、消防通道進(jìn)行衛(wèi)生打掃； 第十四條 各單位、部門(mén)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆品的管理與使用必須按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》嚴(yán)格執(zhí)行； 第十五條 需進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)的，必須辦理動(dòng)火作業(yè)證，并按《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》要求正確操作； 第十六條 公司員工禁止在宿舍區(qū)使用明火和大功率電器設(shè)備。第五章 獎(jiǎng)罰規(guī)定 第十七條 對(duì)消防工作表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人，將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)：（一）積極配合馳宏公司安全防火工作的。（二）為公司的消防工作提出合理化建議并采納的。（三）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)上報(bào)后勤保衛(wèi)室，使得隱患及時(shí)排除，切實(shí)維護(hù)了公司財(cái)產(chǎn)不受損失的。（四）積極配合辦公室后勤保衛(wèi)室消防安全檢查工作的兼職消防安全員，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（五）其它對(duì)消防工作有突出貢獻(xiàn)的。第十八條 違反管理內(nèi)容或有下列情形之一的，視情節(jié)處以責(zé)任人或責(zé)任單位1001000元罰款：（一）未經(jīng)允許擅自挪動(dòng)、搬運(yùn)消防設(shè)備、設(shè)施的；（二）將消防設(shè)施用于消防無(wú)關(guān)作業(yè)的；（三）在消防安全通道堆放可燃、易燃物品的；（四）在禁煙區(qū)吸煙的；（五）遮擋消防安全標(biāo)識(shí)，堵塞、封鎖消防安全出口的；（六）消防設(shè)施管理不到位，導(dǎo)致消火栓部件損壞、丟失的；（七）在消火栓內(nèi)擺放無(wú)關(guān)雜物，滅火器、消防安全標(biāo)識(shí)衛(wèi)生不清潔的。第十九條：有下列情形之一的，視情節(jié)處以責(zé)任人或責(zé)任單位10005000元罰款；（一）滅火器到達(dá)年檢期或失效未及時(shí)進(jìn)行上報(bào)更換的；（二）在消防安全檢查過(guò)程中，拒不執(zhí)行檢查人下達(dá)的立即整改要求或不配合其檢查工作的；（三）消防安全責(zé)任制未落實(shí)，消防應(yīng)急預(yù)案未制定，消防安全責(zé)任人不明確，防火安全制度未公布實(shí)施的；（四）發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞，謊報(bào)、瞞報(bào)，覆蓋真實(shí)情況的；（五）私自在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火取暖或未按程序申報(bào)焚燒垃圾的；（六）未按《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)的；（七）對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆品管理不到位或不規(guī)范使用的；（八）未按《火災(zāi)隱患整改制度》進(jìn)行整改或超過(guò)整改要求期限仍未整改完成的；（九）未按《防火巡查、檢查制度》進(jìn)行消防安全巡查或沒(méi)有巡查記錄臺(tái)賬的；（十）未按《消防安全培訓(xùn)制度》對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)或沒(méi)有培訓(xùn)記錄臺(tái)賬的。第二十條 對(duì)違反本規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重，或有下列情形之一的，將移交公安機(jī)關(guān)、消防機(jī)構(gòu)依照《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。（一）在禁煙區(qū)吸煙或使用明火，造成火災(zāi)事件的；（二）忽視隱患整改要求，造成嚴(yán)重后果的；（三）存在縱火嫌疑的；（四）出現(xiàn)火情后，阻止他人向公司后勤保衛(wèi)室報(bào)警的；第六條 火災(zāi)事故責(zé)任劃分第二十一條 若因違反上述管理內(nèi)容，導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的，由事故部門(mén)第一責(zé)任人承擔(dān)管理責(zé)任，事故部門(mén)安全員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十二條 若因違反火災(zāi)隱患整改制度，導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的，由事故部門(mén)第一責(zé)任人承擔(dān)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施整改的安全員承擔(dān)主要責(zé)任，整改作業(yè)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十三條 若因員工違章操作導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的，由違章作業(yè)人員承擔(dān)主要責(zé)任，事故部門(mén)第一責(zé)任人及安全員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十四條 若因違章指揮導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的，由違章指揮人員承擔(dān)主要責(zé)任，違章作業(yè)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，事故部門(mén)第一責(zé)任人和安全員承擔(dān)管理責(zé)任。第二十五條 無(wú)論何種原因?qū)е碌幕馂?zāi)事故，事故部門(mén)第一責(zé)任人和安全員承擔(dān)連帶責(zé)任，公司所屬各單位、部門(mén)都要積極的、無(wú)償?shù)呐浜虾笄诒Ｐl(wèi)室開(kāi)展滅火救援工作。第七章 附則 第二十六條 本規(guī)定將根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)及投料試生產(chǎn)情況進(jìn)行不斷完善補(bǔ)充。 第二十七條 本規(guī)定解釋權(quán)歸呼倫貝爾馳宏礦業(yè)有限公司辦公室后勤保衛(wèi)室。 第二十八條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施執(zhí)行。同時(shí)廢止2012年11月下發(fā)的《消防安全管理暫行規(guī)定》。附錄1：《火災(zāi)隱患整改制度》附錄2：《防火巡查、檢查制度》附錄3：《消防安全培訓(xùn)制度》附錄4：《消防控制室值班記錄表》附錄5：《消防安全巡查記錄表》附錄1：《火災(zāi)隱患整改制度》火災(zāi)隱患整改制度 一、為確保消防安全，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本制度： 二、火災(zāi)隱患整改工作，由整改部門(mén)的第一責(zé)任人負(fù)責(zé)，安全員組織實(shí)施，消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)存在的火災(zāi)隱患，必須及時(shí)予以消除整改，任何部門(mén)均不得拖延。 三、火災(zāi)隱患整改分為立即整改和限期整改，能立即整改的必須當(dāng)場(chǎng)整改，在整改過(guò)程中不得在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)整改的火災(zāi)隱患，后勤保衛(wèi)室負(fù)責(zé)人或消防管理人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)將火災(zāi)隱患情況通知存在火災(zāi)隱患的部門(mén)消防安全責(zé)任人，提出整改方案，并限期整改。在火災(zāi)隱患整改期間或未徹底排除之前，整改部門(mén)要落實(shí)防范措施，保障消防安全。對(duì)于不能確保消防安全，在整改期間隨時(shí)會(huì)引發(fā)火災(zāi)事故或一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)重危及到人身安全的，應(yīng)當(dāng)將危險(xiǎn)部位停產(chǎn)整改。 四、對(duì)下列違反消防安全的行為，有關(guān)人員必須當(dāng)場(chǎng)立即整改，并按呼倫貝爾馳宏礦業(yè)有限公司《消防安全管理規(guī)定》酌情進(jìn)行處罰：（1） 違章使用明火作業(yè)或在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所吸煙、使用明火等違反禁令的；（2） 違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品場(chǎng)所的；（3）將安全出口上鎖或堵塞安全通道，占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；（4）消火栓、滅火器被遮擋，影響使用或被挪作他用的；（5）常閉式防火門(mén)處于開(kāi)啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；（6）消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；（7）違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；（8）其它可以當(dāng)場(chǎng)改正的行為；（9）違反以上情況以及改正情況須有記錄并存檔備查。五、對(duì)下列違反消防安全行為的，后勤保衛(wèi)室將對(duì)其所屬單位、部門(mén)下發(fā)《火災(zāi)隱患整改通知》，其整改部門(mén)必須在《火災(zāi)隱患整改通知》要求期限內(nèi)，將隱患內(nèi)容整改完畢，若超出要求期限仍未進(jìn)行整改或整改未完成的，將根據(jù)呼倫貝爾馳宏礦業(yè)有限公司《消防安全管理規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)的處罰：（1）在車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)置員工住宿區(qū)域的；（2）搭建臨時(shí)建筑，影響安全布局，占用防火間距，阻塞消防通道的；（3）消防安全責(zé)任人不明確，消防安全制度不健全，消防安全巡查不落實(shí)的；（4）職工缺乏消防安全基本知識(shí)，本崗位安全職責(zé)不落實(shí)的；（5）室外消防設(shè)施被埋壓、圈占、損壞，影響使用的；（6）其它應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改的行為； 六、火災(zāi)隱患整改完畢后，負(fù)責(zé)整改的部門(mén)或人員必須將整改情況記錄報(bào)送至后勤保衛(wèi)室，由后勤保衛(wèi)室消防管理人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字后存檔備查。 七、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改的火災(zāi)隱患，必須在規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢，并寫(xiě)出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報(bào)送至公安消防機(jī)構(gòu)。 附錄2：《防火巡查、檢查制度》防火巡查、檢查制度防火檢查由公司防火檢查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，后勤保衛(wèi)室具體組織實(shí)施,并做好臺(tái)賬記錄；防火巡查由各單位、部門(mén)第一責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)，兼職消防安全員實(shí)施，并做好消防安全巡查記錄臺(tái)賬。 一、 防火巡查必須每日進(jìn)行，由各單位、部門(mén)兼職消防安全員落實(shí)，其巡查的內(nèi)容： 用火、用電有無(wú)違章情況； 安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好； 消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位，完整； 常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品； 消防安全重點(diǎn)部位人員的在崗情況； 其他消防安全情況。 二、 防火安全檢查的內(nèi)容： 公司每月至少進(jìn)行一次防火檢查，由后勤保衛(wèi)室落實(shí)，其檢查的內(nèi)容包括： 火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況； 安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況； 消防車(chē)通道及消防水源、高壓消防水泵情況； 滅火器配置及有效情況； 用火、用電有無(wú)違章情況； 重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防知識(shí)的掌握情況； 消防安全重點(diǎn)部位的管理情況； 易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況； 消防（控制室）值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況； 防火巡查情況； 1 消防安全標(biāo)志的設(shè)置，完好、有效情況； 1 其他需要檢查的安全情況。附錄3：《消防安全培訓(xùn)制度》消防安全培訓(xùn)制度 一、公司級(jí)消防安全培訓(xùn)由后勤保衛(wèi)室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，廠級(jí)消防安全培訓(xùn)由所在生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)組織實(shí)施，車(chē)間級(jí)消防安全培訓(xùn)由所在車(chē)間負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 二、消防安全培訓(xùn)應(yīng)利用放錄象、板報(bào)、宣傳畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)、授課等各種形式，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點(diǎn)，結(jié)合各種火災(zāi)事故案例，積極主動(dòng)、深入持久地開(kāi)展宣傳教育工作，使員工提高防火的警惕性和同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的自覺(jué)性，提高自防自救能力。 三、人力資源部和辦公室后勤保衛(wèi)室共同負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的消防安全培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次。生產(chǎn)廠至少每年進(jìn)行廠級(jí)消防培訓(xùn)一次，車(chē)間級(jí)消防培訓(xùn)兩次。未經(jīng)消防安全培訓(xùn)的新上崗或進(jìn)入新崗位的員工不得上崗。 四、后勤保衛(wèi)室負(fù)責(zé)擬定本公司消防培訓(xùn)計(jì)劃，組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)，并分期、分批對(duì)公司員工進(jìn)行消防復(fù)訓(xùn)。 五、后勤保衛(wèi)室應(yīng)建立消防安全教育、培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)、授課、考試等情況。 六、培訓(xùn)以結(jié)合其日常崗位特點(diǎn)，提高員工“會(huì)使用消防器材、會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織疏散逃生”的消防四會(huì)及本單位的消防安全管理制度為主要內(nèi)容。 七、公司所屬各單位、部門(mén)必須嚴(yán)格制定本單位的消防應(yīng)急預(yù)案，并于每季度初組織本單位員工結(jié)合所制定的消防應(yīng)急預(yù)案開(kāi)展消防應(yīng)急演練活動(dòng)，鞏固員工“消防四懂四會(huì)”知識(shí)。 八、每年春季和秋季為火災(zāi)高發(fā)季節(jié)，安全環(huán)保部和后勤保衛(wèi)室應(yīng)結(jié)合公司消防應(yīng)急預(yù)案，在春季和秋季聯(lián)合組織開(kāi)展大規(guī)模的消防應(yīng)急演練活動(dòng)，不斷提升公司“消防四個(gè)能力”的建設(shè)。 九、每年的消防安全宣傳日——11月9日，本公司應(yīng)在同日內(nèi)通過(guò)組織開(kāi)展大型消防宣傳、演練等活動(dòng)，進(jìn)行消防安全教育、培訓(xùn)，以提高全體員工消防安全意識(shí)。 十、本公司的下列人員應(yīng)接受社會(huì)消防安全培訓(xùn)： 本公司的消防安全責(zé)任人； 本公司的消防安全管理人； 本公司的專(zhuān)（兼）職消防隊(duì)員； 本公司消防控制室的值班、操作人員； 本公司各單位、部門(mén)的安全員。消防隊(duì)物資管理辦法為加強(qiáng)消防隊(duì)物資申報(bào)、使用和管理工作，提高物資使用效益，做到物盡其用，減少浪費(fèi)，制定本辦法：一、物資申報(bào)日常辦公物資、消防物資由內(nèi)勤員統(tǒng)一申報(bào)入庫(kù)；消防隊(duì)員需申領(lǐng)辦公物資時(shí)，必須以舊換新領(lǐng)?。ㄐ略龀猓?。未使用完的辦公物資，不能換取發(fā)放；二、庫(kù)房管理物資管理（1）建立入庫(kù)、出庫(kù)明細(xì)記錄，入出庫(kù)明細(xì)定期結(jié)算。（2）保持庫(kù)房衛(wèi)生清潔及物資清潔，定期打掃庫(kù)房衛(wèi)生。物資領(lǐng)用與發(fā)放（1）消防員按規(guī)定向內(nèi)勤員領(lǐng)取物資，必須在指定物資簽領(lǐng)表上完整登記簽名。未經(jīng)消防隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，內(nèi)勤員不準(zhǔn)隨意發(fā)放。（2）消防物資領(lǐng)取必須由消防隊(duì)長(zhǎng)指定的庫(kù)管員帶領(lǐng)發(fā)放，使用部門(mén)必須簽字領(lǐng)取。未經(jīng)消防隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，庫(kù)管員不準(zhǔn)隨意發(fā)放。三、使用管理物資使用與管理（1）使用人要落實(shí)保護(hù)措施，使用好、管理好、維護(hù)好，不得損壞、流失。（2）使用人要妥善保管領(lǐng)取物資，不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)移和調(diào)整。消防物資及警備物資嚴(yán)禁私帶出廠。賠償制度（1）除正常報(bào)廢、報(bào)損物品外，由于責(zé)任事故造成的物資損失，由責(zé)任人按當(dāng)前市價(jià)賠償。（2）由于故意破壞而造成的物資損壞，視情節(jié)加倍賠償；數(shù)額較大、情節(jié)惡劣的，納入月度績(jī)效考核。宿 舍 管 理 制 度（最新修改）1目的為加強(qiáng)與完善員工宿舍的管理，營(yíng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、整潔、文明、舒適的生活環(huán)境，規(guī)范員工的個(gè)人生活行為，保證員工得到充分的休息，以維護(hù)公司生產(chǎn)安全和提高員工工作效率，特制訂本制度。2 適用范圍適用于公司生活區(qū)的住宿管理。3 職責(zé),并負(fù)責(zé)按本規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。 后勤保衛(wèi)部負(fù)責(zé)宿舍的合理安排和調(diào)度、登記造冊(cè)。4 內(nèi)容、退宿管理規(guī)定：戶(hù)籍所在地非海拉爾地區(qū)需解決住宿問(wèn)題的本單位員工。，并到后勤保衛(wèi)部填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)單》辦理入住事宜，同時(shí)需簽訂《宿舍文明公約》，待申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后方可入住。，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)需了解員工住宿需求是否合理，如不嚴(yán)格審核出現(xiàn)申而不住的情況，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，并擁有最終解釋權(quán)。，員工4人/間，中層以上領(lǐng)導(dǎo)2人/間，正處級(jí)以上1人/間。，可向后勤保衛(wèi)部提出住宿申請(qǐng)，審批合格后，提供夫妻間居住，并參照住宿標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)費(fèi)用。，申而不住，只占床位，永久取消其入住資格。：入住人數(shù)未達(dá)到住宿安排標(biāo)準(zhǔn)的，每張空余床位收費(fèi)100元，公司正常住宿安排產(chǎn)生空余床位的不予收費(fèi)。：當(dāng)月入住當(dāng)月收費(fèi)，并于每月月初到后勤保衛(wèi)部交費(fèi)，超過(guò)5日未交費(fèi)的取消住宿資格；，如有違反取消其入住資格。，則視為無(wú)意入住，取消已分配的床位。、辭退等離開(kāi)本公司者，取消其住宿資格，宿舍內(nèi)備品經(jīng)檢查沒(méi)有缺失后方可搬離，如有缺失造價(jià)賠償。，拒