有關(guān)構(gòu)建基層央行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的探討(編輯修改稿)
2025-05-15 08:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （五）黨員權(quán)利保障機(jī)制。只有黨員權(quán)利得到切實(shí)保障，才能最大限度地調(diào)動和保護(hù)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主機(jī)制，逐步推進(jìn)黨務(wù)公開，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，營造黨內(nèi)平等溝通和對話的氛圍，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，切實(shí)保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。定期開展組織生活，進(jìn)一步改進(jìn)和完善“三會一課”制度，采取談心交心、黨性分析、批評和自我批評、定期通報黨組織活動情況等方式，努力提高黨員組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量。（六）黨員聯(lián)系群眾機(jī)制。我們黨植根于人民群眾，黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾。要進(jìn)一步拓展基層央行黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，完善黨員聯(lián)系群眾的工作機(jī)制。要繼續(xù)推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，強(qiáng)化聯(lián)系幫扶職責(zé)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、掌握實(shí)情、解決困難、推動工作。完善行長接待日制度，為行領(lǐng)導(dǎo)傾聽群眾呼聲、集中群眾智慧、為群眾排憂解難搭建平臺。堅持定期開展黨組織為基層困難群眾送溫暖的主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員體察群眾疾苦，深入認(rèn)識國情，增強(qiáng)做好中央銀行工作的責(zé)任感。完善群眾監(jiān)督評價制度和定期收集群眾意見制度，注意梳理群眾反映的突出問題，落實(shí)具體整改措施，抓好重點(diǎn)整治，以整改工作的實(shí)際成效取信于群眾。以支部為單位，組織開展黨員與群眾“一幫一”結(jié)對子活動，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上體現(xiàn)黨組織對群眾的關(guān)心，形成一個互相信任、互相理解、互相關(guān)心和互相幫助的和諧關(guān)系。（七）黨員考核評價機(jī)制。完備的考核評價機(jī)制是激發(fā)基層央行黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在動力。要進(jìn)一步完善民主評議黨員制度，規(guī)范民主評議程序，在學(xué)習(xí)提高、征求意見、交流談心的基礎(chǔ)上，采取黨員自我評價、群眾民主測評、黨員相互評議、黨組織全面考察等多種形式，結(jié)合年度考核工作，重點(diǎn)評議黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，對每個黨員作出客觀評價，防止考核評價結(jié)論千人一面、流于形式的傾向。要堅持從實(shí)際出發(fā)，著眼于解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求為主要內(nèi)容，細(xì)化測評標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范測評程序，結(jié)合年度報告工作和基層黨組織目標(biāo)管理情況，定期抓好對基層黨組織的測評工作。 （八）黨員進(jìn)步激勵機(jī)制。有效的激勵是黨員成長進(jìn)步的動力源。要圍繞榜樣激勵、榮譽(yù)激勵、感情激勵和物質(zhì)激勵等方面，進(jìn)一步完善黨員進(jìn)步激勵的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際開展各種形式的主題實(shí)踐和評比活動，在基層央行營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的環(huán)境，表彰和弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性典型，激勵廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。要注重典型引導(dǎo)，充分利用內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、版報、宣傳學(xué)習(xí)園地等多種媒體，加大對身邊人、身邊事的宣傳力度，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力，增強(qiáng)群眾認(rèn)知度。進(jìn)一步完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”的獎懲制度，對評選出來的先進(jìn)模范人物要堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，把黨內(nèi)表彰作為黨員事業(yè)發(fā)展、職務(wù)晉升的重要依據(jù)，促使黨員創(chuàng)造一流業(yè)績，形成激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好氛圍。（九）黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。在建立激勵機(jī)制的同時，必須探索純潔黨的組織和黨員隊(duì)伍的工作機(jī)制，使黨員隊(duì)伍流水不腐，永遠(yuǎn)保持生機(jī)與活力。首先，要嚴(yán)把發(fā)展黨員的“入口”，建立健全入黨積極分子動態(tài)管理和發(fā)展黨員預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究等制度，確保新黨員的素質(zhì)。其次，要疏通不合格黨員的“出口”，逐步探索建立不合格黨員的處分制度，科學(xué)界定不合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范處分不合格黨員的程序，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。（黔西南中支先進(jìn)性教育活動辦公室）對基層央行建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的思考玉溪中支澄江縣支行 楊明新形勢對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提出了更高的要求，作為基層央行來說，應(yīng)該主動適應(yīng)新形勢要求，深入思考，積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，充分發(fā)揮基層央行共產(chǎn)黨員在提高自身修養(yǎng)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)轄內(nèi)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)方面的先進(jìn)
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