【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 六級(jí)考試，或具有同等英語(yǔ)水平；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、辦公設(shè)備。素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、分析判斷能力、應(yīng)急處理能力。3. 適航與質(zhì)量部 副部長(zhǎng)（主持工作）（人數(shù)：1人）216。 職位說(shuō)明體系建設(shè)：1. 負(fù)責(zé)制訂并持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化適航管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、變革管理、職業(yè)健康/安全管理流程與體系。業(yè)務(wù)管理：1. 負(fù)責(zé)公司民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)適航體系建設(shè)和民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)適航性審查過(guò)程策劃、配合和過(guò)程跟蹤；2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系與可靠性管理規(guī)章和程序的制定、執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)建立并落實(shí)各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，開(kāi)展質(zhì)量審核和糾正/預(yù)防工作，組織處理重大質(zhì)量事故；4. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司職業(yè)健康/安全管理（安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、技安、工業(yè)衛(wèi)生）；5. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)和供應(yīng)商評(píng)估、選擇、合同簽訂和執(zhí)行過(guò)程管理；6. 負(fù)責(zé)公司流程與體系變革設(shè)計(jì)、變革計(jì)劃、變革導(dǎo)入與支持完善等工作。216。 職位要求教育：第一學(xué)歷為中國(guó)211高?；蚪逃砍姓J(rèn)的國(guó)外高校全日制本科學(xué)歷，且獲得學(xué)士學(xué)位；航空航天、適航管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上民航、航空航天制造領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，3年中基層管理經(jīng)驗(yàn)；具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有外企或大型制造類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，或具有同等英語(yǔ)水平，可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、辦公設(shè)備。素質(zhì)：統(tǒng)籌計(jì)劃能力、資源整合能力、分析判斷能力、組織溝通能力、創(chuàng)新變革能力。適航管理高級(jí)專(zhuān)員（人數(shù)：2人）216。 職位說(shuō)明體系建設(shè)：1. 負(fù)責(zé)制訂并持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化公司民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品適航管理流程與體系。業(yè)務(wù)管理：1. 負(fù)責(zé)公司民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品適航管理體系、適航可靠性管理制度與程序的制訂，并貫徹落實(shí)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造和服務(wù)全過(guò)程；2. 負(fù)責(zé)公司民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品和服務(wù)適航性審查策劃和過(guò)程跟蹤；3. 按照國(guó)際與國(guó)內(nèi)適航管理?xiàng)l例和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全公司內(nèi)部適航分析方法、適航審查的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系以及相關(guān)管理規(guī)章制度；4. 組織開(kāi)展民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)適航方法和可靠性分析研究，配置相應(yīng)的試驗(yàn)設(shè)施，為公司產(chǎn)品和服務(wù)適航取證提供支持與保障；5. 負(fù)責(zé)與國(guó)際和國(guó)內(nèi)適航當(dāng)局溝通協(xié)調(diào)，組織適航相關(guān)取證手續(xù)的辦理，并做好相關(guān)適航檔案資料管理工作。216。 職位要求教育：第一學(xué)歷為中國(guó)211高?；蚪逃砍姓J(rèn)的國(guó)外高校全日制本科學(xué)歷，且獲得學(xué)士學(xué)位；航空航天類(lèi)和質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上民航、航空航天制造領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；具有負(fù)責(zé)適航取證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有外企或大型制造類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，或具有同等英語(yǔ)水平，可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、辦公設(shè)備。素質(zhì)：組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力。質(zhì)量管理高級(jí)專(zhuān)員（人數(shù)：1人）216。 職位說(shuō)明體系建設(shè)：1. 負(fù)責(zé)制訂并持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化公司質(zhì)量體系、職業(yè)健康/安全管理體系與流程。業(yè)務(wù)管理：1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系及相關(guān)管理規(guī)章制度的制訂和貫徹落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量認(rèn)證工作，并保障質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行；3. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部質(zhì)量審核，重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，以及用戶(hù)投訴處理和督導(dǎo)工作；4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量管理體系到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)與服務(wù)的全過(guò)程，保證公司產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的可靠性、穩(wěn)定性；5. 負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，開(kāi)展質(zhì)量審核和糾正/預(yù)防工作，組織處理重大質(zhì)量事故；6. 負(fù)責(zé)職業(yè)健康/安全管理（安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、技安、工業(yè)衛(wèi)生）工作。216。 職位要求教育：第一學(xué)歷為中國(guó)211高?；蚪逃砍姓J(rèn)的國(guó)外高校全日制本科學(xué)歷，且獲得學(xué)士學(xué)位；航空航天、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上民航、航空航天制造領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證工作者優(yōu)先，具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有外企或大型制造類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，或具有同等英語(yǔ)水平，可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、辦公設(shè)備。素質(zhì)：組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力；風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、預(yù)見(jiàn)性。供應(yīng)鏈管理高級(jí)專(zhuān)員（人數(shù)：2人）216。 職位說(shuō)明體系建設(shè)：1. 負(fù)責(zé)制訂和持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程與體系。業(yè)務(wù)管理：1. 負(fù)責(zé)制訂戰(zhàn)略采購(gòu)規(guī)劃、管理內(nèi)部采購(gòu)申請(qǐng)，平衡采購(gòu)需求與供應(yīng)產(chǎn)能；2. 負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的評(píng)估與選擇，以及供應(yīng)商合同簽訂和監(jiān)督合同執(zhí)行過(guò)程；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)送、服務(wù)流程規(guī)劃與維護(hù)；4. 負(fù)責(zé)物料運(yùn)送、倉(cāng)儲(chǔ)以及物料與產(chǎn)品退回管理工作；5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息管理，做好與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)；6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系管理，制訂對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商的培養(yǎng)計(jì)劃，與重點(diǎn)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。216。 職位要求教育：第一學(xué)歷為中國(guó)211高?；蚪逃砍姓J(rèn)的國(guó)外高校全日制本科學(xué)歷，且獲得學(xué)士學(xué)位；企業(yè)管理、工商管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上大型制造類(lèi)企業(yè)采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，或具有同等英語(yǔ)水平，可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、辦公設(shè)備。素質(zhì)：組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力。變革管理高級(jí)專(zhuān)員（人數(shù)：1人）216。 職位說(shuō)明體系建設(shè)：1. 掌握現(xiàn)代管理工具與方法，負(fù)責(zé)制訂和持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化公司變革管理流程。業(yè)務(wù)管理：1. 負(fù)責(zé)制訂公司流程變革與改進(jìn)的策略與計(jì)劃，并貫徹落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和導(dǎo)入變革和管理提升項(xiàng)目；3. 負(fù)責(zé)公司管理變革流程、制度的制訂與優(yōu)化，并開(kāi)展最佳變革實(shí)踐的傳播；4. 負(fù)責(zé)推行精益管理、6西格瑪、流程改善等先進(jìn)方法在公司內(nèi)部應(yīng)用；5. 協(xié)助做好適航、質(zhì)量管理體系在公司推行過(guò)程中的支持完善工作；6. 組織創(chuàng)新項(xiàng)目和現(xiàn)代管理工具的立項(xiàng)、推廣、實(shí)施，及公司內(nèi)外部的宣傳推廣工作；216。 職位要求教育：第一學(xué)歷為中國(guó)211高?；蚪逃砍姓J(rèn)的國(guó)外高校全日制本科學(xué)歷，且獲得學(xué)士學(xué)位；企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上大型制造類(lèi)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，或具有同等英語(yǔ)水平，可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、辦公設(shè)備。素質(zhì)：創(chuàng)新變革能力、系統(tǒng)思考能力、組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力；預(yù)見(jiàn)性、前瞻性。4. 綜合管理部 部長(zhǎng)助理（人數(shù)：1人）216。 職位說(shuō)明體系建設(shè)：1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定并持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作（包括公關(guān)策劃、信息與保密、黨群、政策研究、法律事務(wù)、企業(yè)文化等）的流程和體系。業(yè)務(wù)管理：1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)工作總體思路和具體策略；2. 協(xié)助組織公司品牌建設(shè)工作，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；3. 協(xié)助組織建設(shè)公司信息系統(tǒng)和開(kāi)展保密工作，提高公司運(yùn)作效率，防范泄密事件；4. 協(xié)助組織公司政策研究和重大報(bào)告的撰寫(xiě)，為公司決策提供專(zhuān)業(yè)支持；5. 協(xié)助組織公司黨群管理工作，保證公司黨組織健康發(fā)展，維護(hù)公司與員工之間的和諧關(guān)系；6. 協(xié)助公司的法律事務(wù)的管理，防范公司法律風(fēng)險(xiǎn)；7. 協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造良好的組織氛圍；216。 職位要求教育：第一學(xué)歷為中國(guó)211高校或教育部承認(rèn)的國(guó)外高校全日制本科學(xué)歷，且獲得學(xué)士學(xué)位；管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：具有7年及以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有信息管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，或具有同等英語(yǔ)水平，可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；熟練使用辦公軟件和常用辦公設(shè)備。素質(zhì)：創(chuàng)新變革能力、策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、資源整合能力。公關(guān)策劃高級(jí)專(zhuān)員（人數(shù)：1人）216。 職位說(shuō)明體系建設(shè)：1. 負(fù)責(zé)制訂和持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化公司公共關(guān)系管理流程和體系。業(yè)務(wù)管理：1. 負(fù)責(zé)研究公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境，制訂公司的公共關(guān)系管理和運(yùn)作策略；2. 負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公關(guān)工作，建立并維護(hù)公司與社會(huì)各界（包括政府、媒體）的良好關(guān)系；3. 負(fù)責(zé)選擇、管理和評(píng)估外部公關(guān)公司等相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)；4. 負(fù)責(zé)公司品牌和形象的管理，并保存和管理相關(guān)公關(guān)資料文檔；5. 參與重大公關(guān)事件的緊急處理和善后處理活動(dòng)。216。 職位要求教育：第一學(xué)歷為中國(guó)211高?；蚪逃砍姓J(rèn)的國(guó)外高校全日制本科學(xué)歷，且獲得學(xué)士學(xué)位；公共關(guān)系類(lèi)、新聞傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上大型企業(yè)的公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，或具有同等英語(yǔ)水平，可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先；熟練使用辦公軟件和常用辦公設(shè)備。素質(zhì)：溝通能力、文字表達(dá)能力、策劃能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、資源整合能力。信息管理高級(jí)專(zhuān)員（人數(shù)：2人）216。 職位說(shuō)明體系建設(shè)：1. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化公司信息管理制度和流程；2. 依據(jù)國(guó)家相關(guān)保密法規(guī)，制訂并持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化公司保密方針和相關(guān)管理制度、流程。業(yè)務(wù)管理：1. 負(fù)責(zé)制訂公司信息系統(tǒng)整體規(guī)劃并組織實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)解決技術(shù)故障；3. 理解各業(yè)務(wù)中心