上海市電力公司非班員類行為規(guī)范考評(píng)表(編輯修改稿)
2025-05-15 03:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 溝通，使工作無(wú)法開(kāi)展。正常情況下，與他人協(xié)作產(chǎn)生脫節(jié)，影響工作1次及以上。及時(shí)與相關(guān)工作部門(mén)及班組人員進(jìn)行工作溝通，配合及時(shí)。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效地工作溝通，并解決1個(gè)工作中的實(shí)際困難。在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效地工作溝通，并解決2個(gè)及以上的工作實(shí)際困難。學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)有2項(xiàng)及以上的工作不符要求，影響了績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系的建設(shè)。有1項(xiàng)工作不符要求，影響了績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系的建設(shè)。推進(jìn)績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)的計(jì)劃，執(zhí)行卓有成效：按照進(jìn)度要求落實(shí)推進(jìn)計(jì)劃；組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合工作實(shí)際，提出改進(jìn)計(jì)劃；結(jié)合工作實(shí)際，成功創(chuàng)新績(jī)效管理。在3分的基礎(chǔ)上，有1篇專業(yè)文章被分公司及以上采納。在3分的基礎(chǔ)上，有2篇專業(yè)文章被市區(qū)局及以上采納。被考核人簽名：蔡新亞 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名：蔡新亞 部門(mén)：電網(wǎng)調(diào)度部遠(yuǎn)動(dòng)通信班 崗位：班長(zhǎng) 考核人姓名： 陳建俊 部門(mén)：電網(wǎng)調(diào)度部 崗位：部主任時(shí)間：200 4 年12 月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)主站系統(tǒng)值班根據(jù)投運(yùn)單對(duì)廠站出線名稱的修改,一次接線圖的修改等每
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