上海市電力公司市區(qū)供電公司營業(yè)專職行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-04 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在日常工作中，缺乏與他人有效溝通，配合不及時影響工作完成進度，但未造成不良結(jié)果及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和項目組人員進行工作溝通，上下道工序配合及時在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，使工作順利進行，收效明顯在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)且能解決綜合性問題，收效良好被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：2004年9月 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名：任 鋒 部門：市場營銷部 崗位：營業(yè)專職 考核人姓名： 唐健春 部門：市場營銷部 崗位：用電主管時間：2004 年 10 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標(biāo)實際完成情況日常工作任務(wù)完成9月份各項營銷報表統(tǒng)計匯總及上報工作10月20日前完成正確、準(zhǔn)時地完成匯總及上報工作完成10月營銷簡報編寫10月29日前完成準(zhǔn)時完成任務(wù)召開營業(yè)室主任工作例會及業(yè)務(wù)論壇研討10月25日前完成日常工作的溝通、明查暗訪問題的反饋審核住宅可研營業(yè)收費正確
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