【文章內容簡介】 作； 放炮作業(yè)，不與相鄰作業(yè)人員聯系、不堵路口、不發(fā)信號；擅自拆毀安全設施；違反有關安全操作規(guī)程、規(guī)章制度；使用帶病設備運行，不及時排除故障等違規(guī)行為。事故隱患排查與整改制度 為強化本單位的安全生產主體責任，建立事故隱患排查的長效機制，切實加強隱患排查、整改，消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷，依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令16號）和《小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定》的規(guī)定，結合本單位實際，特制定本制度。本單位的安全生產事故隱患，是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。本單位的事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。如不按規(guī)定戴安全帽、少量浮石、機器防護罩脫落、電力線路老化等。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患。如違規(guī)進行爆破作業(yè)、采場工作面有裂痕、坡面上有大量浮石、機械設備出現明顯故障等。本單位的主要負責人對安全隱患排查負主要責任。至少一個星期要開展一次隱患檢查。本單位的安全負責人對安全隱患排查負直接責任，每天都要組織開展安全隱患排查。生產班組負責人每天都要對工作面進行隱患檢查，切實做好檢查記錄。發(fā)現一般安全隱患要立即消除并做好記錄，發(fā)現重大安全隱患時要立即停工，并向主要負責人報告。有重大安全隱患時首先要消除安全隱患。要制定隱患整治方案，明確整治措施、整治責任人，整治資金。并將重大安全隱患情況及整治方案向縣安監(jiān)局報告。本單位建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，將根據情況給予物質獎勵和表彰。 全體職工要樹立較好的安全意識，認真遵守安全生產法律法規(guī)和各項操作規(guī)程，消除人的不安全行為。凡是違反操作規(guī)程的，一經發(fā)現將按獎懲制度予以懲處。本單位建立事故隱患排查與整改臺帳，分管負責人或安全員必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定并記錄好臺帳。安全技術措施審批制度本單位嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和操作規(guī)程，做到操作規(guī)范。實行安全技術措施負責人制度，安全技術措施負責人由本單位任免。安全技術措施負責人由技術業(yè)務最好、最專業(yè)、責任心較強的人員擔任。本單位實行自上而下分臺階開采，實行中深孔爆破，推行機械鏟裝作業(yè)。嚴格按照開采設計組織開采和爆破。凡是在自上而下分臺階開采，中深孔爆破，機械鏟裝作業(yè)過程中遇到的技術性問題，不能由操作人員自作主張，須由安全技術措施負責人審批，在符合規(guī)程規(guī)范，保證安全的前提下解決遇到的問題和困難。如果安全技術措施負責人也不能解決問題的話，可請外單位或有關專家?guī)椭鉀Q。嚴格按照爆破安全規(guī)程進行爆破作業(yè)，如在穿孔、爆破過程中出現特殊情況，必須及時向安全技術措施負責人報告，由技術措施負責人及時解決。在機械設備出現故障時，要立即進行維修，并按照操作規(guī)程進行。對新機械、新設備的使用或維修中遇到的問題，要及時報告，由安全技術措施負責人協調解決。勞動防護用品管理制度個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。本單位建立勞動防護用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關規(guī)定各個工種的員工按時按量領取，做到隨領隨記。要高度認識發(fā)放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發(fā)放使用標準。所發(fā)放的勞動防護用品在質量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關標準。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護用品。班組長（工頭）和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護用品。每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護用品。外來人員未經允許或不戴安全帽等必要勞動防護用品不得進入生產現場，其他無關人員、小孩等不得進入作業(yè)場所。傷亡事故報告和處理制度為了貫徹安全生產法關于生產經營單位發(fā)生生產安全事故后“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場，毀滅有關證據 ”等規(guī)定。遵照國家《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）及《生產安全事故信息報告和處置辦法》（安監(jiān)總局令21號）的有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，特制定本制度。事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人應立即組織人員，對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應工作。2單位負責人接到重傷事故以上報告后，應當立即將事故概況（包括事故時間、地點、傷亡情況，簡要經過和已經采取的措施）于1小時內報告縣安全生產監(jiān)督管理局。傷亡事故發(fā)生后應及時采取措施保護現場，任何人員不得擅自移動或者取走現場物件；因搶救傷員和防止事故擴大，確需移動現場部份物件時，必需采取設置標志、繪制現場圖等保護措施。輕傷事故由本單位負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，制定整改和防范措施，并書面報送縣安全生產監(jiān)督管理局。重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調查處理的，由單位負責人組織相關人員參加事故調查，確定事故責任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報縣安全生產監(jiān)督管理局。傷亡事故發(fā)生后，單位要積極配合事故調查組調查，對事故調查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本單位組織落實整改。傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行，事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，全體員工未受到教育不放過。 應急管理制度為了規(guī)范本單位生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令17號）和市縣安監(jiān)部門的有關規(guī)定，制定本制度。本單位根據有關法律、法規(guī)和《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（AQ/T90022006），結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應的應急預案。本單位的應急預案分為綜合預案、專項預案和現場處置方案。為了使應急預案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應急預案要經單位內部組織評審并報縣安監(jiān)局進行備案。要采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。要在年初制定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故預