【文章內容簡介】 對培訓效果進行評估的意見，并會同安全主任分析評估反饋意見，及時調整安全教育培訓內容。 安全主任應配合行政部不斷完善健全安全教育培訓制度，定期組織教育培訓，建立從業(yè)人員的安全教育培訓檔案。 員工出外培訓，須填寫《員工出外培訓申請表》，并按公司規(guī)定的審批程序得到批準后參加培訓。參加培訓后，將培訓取得的效果和證書反饋行政部。 行政部負責建立公司員工培訓檔案，在檔案中記錄培訓的內容。 特種崗位的資格要求 公司對特種崗位的資格要求由各單位在《員工崗位資格和培訓要求》中加以明確規(guī)定。 特殊崗位的資格要求，由用人單位聯(lián)絡政府主管部門或和政府有關部門聯(lián)合辦班或送外培訓，取得合格證的員工可以報銷培訓費用。 員工培訓檔案的建立 行政部負責建立公司員工培訓檔案。員工培訓檔案應包括:1) 崗位名稱；2) 培訓日期；3) 培訓項目名稱；4) 培訓考核結果。 培訓記錄的保存 公司行政部負責保存公司一級培訓記錄；負責保存新員工“三級”培訓記錄。 各培訓單位（行政部及其它部門、各班組）負責保存各自培訓的記錄、并定期歸檔。 各部門、班組有關安全方面的培訓記錄復印一份后原件交公司行政部保存。安全生產檢查制度1 目的為堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全生產方針，加強事故隱患排查、治理、建檔、監(jiān)控工作，預防各類事故發(fā)生，特制定本制度。2 使用范圍本制度適用于公司所有部門、班組的生產、服務等活動。3 引用文件《中華人民共和國安全生產法》《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第16號令）4 職責 行政部負責制定、評審、修訂本制度。 技術部負責公司事故隱患排查、治理工作，負責事故隱患的建檔、監(jiān)控工作。 各部門負責本部門所管轄區(qū)域內的設備、設施、器材、技術、安全操作規(guī)程等進行安全檢查。 各部門負責本部門隱患治理（整改）工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時治理，暫時不能治理的，要上報安全主任，并制定有關安全技術措施。 所有員工負責本崗位的巡回檢查；負責本人所管轄區(qū)域的設備、設施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、整改；本人不能處理、整改的，應立即報告班組長或部門主管。 安全主任不定期地對公司各生產、貯存區(qū)域進行安全檢查，對員工的作業(yè)行為進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時要求相關單位整改；發(fā)現(xiàn)不安全行為，立即制止，并對其進行安全教育。5 程序 安全檢查內容 查思想：對安全生產的認識，責任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。 查領導：是否正確處理安全與生產的關系；堅持安全和生產“五同時”，對員工的安全教育執(zhí)行情況，落實整改措施等。 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。 查生產和員工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。 查設備：倉庫、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，員工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。 安全檢查形式 公司級安全檢查，由公司主要負責人組織檢查出的不安全隱患由責任部門負責整改，安全主任對整改情況進行跟蹤，并如實上報。 班組級安全檢查，由班組長負責，每月一次，檢查情況報安全主任。 部門專項檢查，由部門主管負責組織有關人員進行檢查，檢查出的不安全隱患提交責任班組整改。 經常性檢查：各級管理人員和員工都必須結合自己的職責，深入生產現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。 隱患整改 事故隱患原則上由隱患所在部門負責整改，做到“三定”即：定措施、定責任人、定完成期限。 在隱患整改中做到：班組能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。如該部門受條件限制，不能進行整改時，經安全主任簽署意見后轉交有關部門協(xié)助整改。 事故隱患整改率，要求達到100％。 檢查考核 對于各類事故隱患,有條件整改而不按要求進行整改的,由安全主任下達《隱患整改通知單》，強行限期整改。 對事故隱患所在部門或負責整改部門，接到安全主任下達《隱患整改通知單》后，不按質、按量、按時完成整改計劃的，應按違章處理，予以通報批評并給予經濟處罰，對造成事故者要嚴肅追究其責任。 對事故隱患的登記、整改和制定防護措施，應由事故隱患登記所在部門進行定期檢查。 事故隱患管理考核與公司安全生產責任制和其他各類安全評比考核標準相掛鉤。6 相關文件《安全生產責任制度》隱患排查治理制度1 目的為堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全生產方針，加強事故隱患排查、治理、建檔、監(jiān)控工作，預防各類事故發(fā)生，特制定本制度。2 使用范圍本制度適用于公司所有部門、班組的生產、服務等活動。3 引用文件《中華人民共和國安全生產法》《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第16號令）4 職責 技術部負責制定、評審、修訂本制度。 安全主任負責公司事故隱患排查、治理工作，負責事故隱患的建檔、監(jiān)控工作。 部門負責本部門所管轄區(qū)域內的設備、設施、器材、技術、安全操作規(guī)程等進行安全檢查。 各部門負責本部門隱患治理（整改）工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時治理，暫時不能治理的，要上報安全主任，并制定有關安全技術措施。 所有員工負責本崗位的巡回檢查；負責本人所管轄區(qū)域的設備、設施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、整改；本人不能處理、整改的，應立即報告班組長或部門主管。 安全主任不定期地對公司各生產、貯存區(qū)域進行安全檢查，對員工的作業(yè)行為進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時要求相關單位整改；發(fā)現(xiàn)不安全行為，立即制止，并對其進行安全教育。5 隱患排查流程及要求 隱患排查流程圖成立安全檢查小組制定安全檢查計劃編制安全檢查表實施安全檢查制定隱患整改方案方案下達隱患整改通知書隱患整改監(jiān)督跟蹤驗收隱患整改驗收政府部門的隱患排查 檢查要求 安全檢查的基本任務：發(fā)現(xiàn)和查找各種安全隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。 安全檢查的原則：領導檢查與員工檢查相結合。包括：綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和作業(yè)現(xiàn)場檢查和日常檢查。 安全檢查要求：制定檢查計劃、明確檢查目的、內容及要求，制定《安全檢查表》。 檢查形式與內容 日常檢查 時間：每天班前、班中、班后 人員：各崗位員工、班組長、安全主任 內容：包括班組、崗位員工班中巡回檢查，以及各部門主管和設備、安全等專業(yè)技術人員的經常性檢查。 要求：各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對重點部位的危險點進行重點檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時解決，自身不能解決的，要及時報告部門主管，并做好記錄（如未發(fā)現(xiàn)問題，可以不做記錄）。 綜合檢查 時間：每月一次。 人員：安全管理小組成員、安全主任及部門相關人員。 內容：負責對公司各部門、各班組執(zhí)行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程情況、安全生產責任落實和安全生產場所、貯存場所、勞動防護、職業(yè)衛(wèi)生等進行全面的安全檢查。 節(jié)假日檢查 時間：國家法定假日 人員：節(jié)假日公司值班領導和各部門值班領導。 內容：主要是對安全、保衛(wèi)、消防、生產設備、應急預案等方面進行檢查，特別對節(jié)日值班、檢維修、應急預案落實情況進行重點檢查。 各種檢查均應編制相應的安全檢查表，按檢查表的內容逐項檢查。內容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題/隱患或無問題/隱患的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。 檢查記錄和統(tǒng)計 各類《安全檢查表》、《事故隱患整改通知》以及必要時另外所附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負責人和被檢查負責人須在上面簽字確認，并由組織檢查單位存檔。 隱患登記 安全主任負責填寫《安全事故隱患統(tǒng)計分析表》，負責分析事故隱患。 市、區(qū)、街道有關部門進行安全檢查或監(jiān)測后簽發(fā)的“責令整改通知書”，由行政部印發(fā)給隱患所在單位進行整改。 公司組織安全檢查或檢測發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安全主任向隱患所在單位簽發(fā)《事故隱患整改通知》。 各部門、班組自行組織的各種安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，各自負責整改。 確定整改方案 安全主任負責制定《事故隱患整改計劃》，組織相關技術人員和管理人員制定隱患整改方案。 行政部接到市、區(qū)、街道有關部門簽發(fā)的“責令整改通知書”，立即向企業(yè)負責人匯報，由企業(yè)負責人組織隱患所在單位負責人、安全主任及有關技術人員召開“隱患治理/整改研討會”，討論、決定隱患治理/整改具體事項：確定隱患治理/整改方案、落實負責人、明確整改經費，限定隱患整改期限。 對暫不能整改的事故隱患，必須制定有關安全技術措施，對其進行監(jiān)護。 凡公司自身不具備整改能力，則由該部門編制專題報告，報安全主任審核、企業(yè)負責人批準后外委整改。 整改通知 檢查組根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的隱患/問題的性質、可能引起的后果等因素，由安全主任向被檢查單位簽發(fā)書面《隱患整改通知》，指出需整改的隱患/問題、限定整改期限。 如《隱患整改通知》涉及對安全隱患的整改，則被檢查單位須按安全隱患管理文件執(zhí)行。 整改實施 隱患整改涉及動火的，整改前先由整改單位向安全主任提出，并提供必要材料，安全主任負責審批。 整改單位必須按公司“動火作業(yè)審批制度”事先辦理動火申請手續(xù)，并在整改中切實執(zhí)行安全、監(jiān)護措施。 整改后，整改單位將《隱患整改回執(zhí)單》、《動火作業(yè)工作許可證》交行政部存檔。 整改監(jiān)督、跟蹤、驗收 安全主任負責對安全隱患整改情況進行監(jiān)督、跟蹤、驗收。 如驗收合格，則安全主任在《隱患整改回執(zhí)單》上簽字確認。 如驗收不合格，則由安全主任責成整改單位限期重新整改，安全主任和整改單位分別在《隱患整改回執(zhí)單》簽字確認。 如市、區(qū)、街道有關部門需要親自驗收，由行政部、整改單位負責人及安全主任陪同驗收。 整改統(tǒng)計 安全主任負責每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由企業(yè)主要負責人簽字。 年終時，應計算全年的“安全隱患整改率”。 安全主任在統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)各部門或各單位的“安全隱患整改率”達不到安全目標中所規(guī)定值時，必須查明原因，采取有效措施，限期隱患所在單位整改。6 相關文件《安全生產責任制度》外包工程項目安全管理制度1 目的為加強公司對外包工程項目的安全管理，防止事故發(fā)生，根據(jù)安全生產法及其有關規(guī)定，特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于公司的外包工程項目安全管理工作。3 引用文件《中華人民共和國安全生產法》4 定義 外包工程：是指經公司行政部發(fā)包給外單位施工作業(yè)的工程（勞務）項目。 外包單位（承包商）：系指進入公司生產區(qū)域及作業(yè)場所，從事施工作業(yè)的施工隊伍，具有相應的資質。 施工行政部門：指負責特定的外包工程項目施工管理的部門。一般按公司各部門的職責和權限確定具體部門作為某一外包工程項目的施工行政部門。 外包工程合同安全附件：是指與外包工程合同具有同等效力的書面安全協(xié)議，是外包工程合同的重要組成部分。其內容包括該工程項目的甲、乙雙方提供的安全技術交底、安全措施或安全技術要求等。5 安全職責 技術部負責制定、評審、修訂外包工程安全管理制度。 行政部負責外包單位資質評審、資格認定；負責簽訂外包合同；負責與承包商簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全職責。 安全主任負責落實外來人員的安全教育培訓，負責外包工程的安全監(jiān)督管理。 各外包單位（承包商）負責施工過程中的安全管理，并做出安全承諾。6 工作程序 外包單位（以下簡稱“承包商”）安全監(jiān)督管理 進入公司的承包商應接受公司的安全監(jiān)督和管理。 承包商必須遵守國家、省、市及地方有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。 公司對所有承包商實行安全資質評審確認和準入制度。承包商在進入公司承攬工程前必須經過行政部的安全資質審核。 承包商必須與公司行政部簽訂單獨的安全生產管理協(xié)議（合同）。安全生產管理協(xié)議應明確雙方各自的安全生產管理職責。 施工作業(yè)前，行政部組織施工人員進行安全教育，才能進公司作業(yè)。 施工人員出入公司必須佩戴“臨時出入證”。 施工過程中，承包商必須遵守公司安全管理制度和規(guī)定。 承包商應為施工人員配備必要的勞動防護用品、個體防護用品等有利于員工健康的必須品。 施工過程中，公司有關部門有權隨時對承包商及其作業(yè)人員進行監(jiān)督、檢查。 承包商應具備的安全資質 承包商應具備所承建工程項目相應的（技術）資質。 承包商應建立完善安全管理網絡，在公司施工過程中必須設置專職安全管理人員。 施工人員必須具備從事施工作業(yè)的技能。 承包商在施工過程中使用的施工機具應符合有關安全規(guī)定。 施工承包商應有2年以上的良好安全業(yè)績，最近2年沒有發(fā)生重大安全事故。 承包商的安全資質評審 承包商申請安全資質評審時應首先填寫《承包商安全資格確認申請表》,并提供下列申報材料：1) 營業(yè)執(zhí)照（原件及復印件）；2) 安全生產許可證（原件及復印件）；3) 參與施工的所有管理和作業(yè)人員登記表；4) 法人委托書；5) 法人代表或其委托代理人身份證復印件、安全管理資格證復印件、相片一張；6) 安全管理人員身份證復印件、安全管理資格證復印件；7) 特殊工種作業(yè)人員身份證復印件；8) 特種機械設備登記表及其使用許可證、最近一次復審報告復印件；9) 承包商安全管理制度，必須包括事故管理、安全檢查、安全教育、隱患治理、安全考核等方面內容；10) 承包商最近兩年事故檔案。 評審程序。1) 承包商資料經公司行政部審核確認后，簽署本單位審查意見。2) 行政部將資料復印件及《承包商安全資質審查表》報安全主任。 有下列情況之一的承包商不能獲得安全資質確認，不得進入公司范圍內承攬工程項目和施工作業(yè)1) ，或者提供的材料與事實不符的。2) 最近兩年在施工作業(yè)過程中發(fā)生傷亡事故。 承包商在施工期間有下列變動，必須告知公司的行政部：