【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方北京**育才教育科技發(fā)展有限公司法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人陳超文注冊(cè)地址北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉河路68號(hào)紫金大廈911室經(jīng)營(yíng)地址北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉河路68號(hào)紫金大廈801室第二條 乙方 劉健 性別 男戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 非農(nóng)業(yè)居民身份證號(hào)碼 110102197702233011或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間2008年09月08日家庭住址河北省石家莊市橋東區(qū)解放大街16號(hào)401 郵政編碼 050000在京居住地址 西城區(qū)六鋪炕三區(qū)10號(hào)樓6門(mén)401號(hào) 郵政編碼100011戶(hù)口所在地石家莊 省(市) 橋西 區(qū)(縣) 四中街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于 2008 年 9 月 8 日生效，其中試用期至 2008 年 10月 7 日止。本合同于2011 年 9月 7 日終止。本合同期限屆滿(mǎn)，本合同即行終止，甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系即行終止；甲、乙雙方可以另行協(xié)商延長(zhǎng)合同期限、并辦理本合同續(xù)簽手續(xù)。任何一方在上述試用期滿(mǎn)后、本合同期限異曲同工滿(mǎn)提前提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則將以乙方一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬代替提前通知期。本合同另有約定的除外。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 職員 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照其崗位職責(zé)的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方制訂的工作任務(wù)。根據(jù)甲方一崗多職的工作原則，本款所確定的崗位內(nèi)容包括但不僅限于上述工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 北京市及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的地區(qū)。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 甲方所制定的崗位 標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)工作的需要制訂相關(guān)考核制度，根據(jù)乙方的能力和工作完成情況，可以調(diào)動(dòng)乙方工作職位（職務(wù)），并調(diào)整其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，無(wú)特殊情況乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)，并辦理相應(yīng)的職位（職務(wù)）變動(dòng)手續(xù)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天平均工作時(shí)間為8小時(shí)，每周平均工作時(shí)間為40小時(shí)，根據(jù)業(yè)務(wù)情況采用輪班輪休制。甲方有權(quán)因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要在與乙方協(xié)商后延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。乙方應(yīng)服從甲方的延時(shí)工作安排，并享有補(bǔ)休或取得加班報(bào)酬的權(quán)利。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資，以自動(dòng)轉(zhuǎn)帳形式存入員工銀行帳戶(hù)（如逢法定節(jié)假日則相應(yīng)的順延）。月工資為 900 元或按 北京市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為900 元。第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 社會(huì)保險(xiǎn) 。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律第十五條 甲方應(yīng)依法制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第十六條 乙方在本合同期限內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的相關(guān)制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。第十七條 乙方必須遵守國(guó)家法律和法規(guī)，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。八、保密事項(xiàng)第十八條 需要保密的對(duì)象保密的對(duì)象，指乙方于甲方處任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)信息。保密對(duì)象的類(lèi)型包括不限于以下310：甲方重大決策中的機(jī)密事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及決策、經(jīng)營(yíng)狀況等。甲方現(xiàn)有的、正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)思中的研究開(kāi)發(fā)技術(shù)資料和信息；甲方準(zhǔn)備介入或者正在洽淡或者已經(jīng)實(shí)施的項(xiàng)目信息，包括但不限于：；營(yíng)銷(xiāo)策劃信息；銷(xiāo)售價(jià)格及促銷(xiāo)手段信息以及其它任憑利用公司職位或身份便利從甲方或者第三方獲得的項(xiàng)目方面的相關(guān)信息等。甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲取或掌握的信息，包括但不限于：客戶(hù)的姓名或名稱(chēng)、聯(lián)系電話(huà)及地址、甲方客戶(hù)的相關(guān)情況及相關(guān)材料等。甲方內(nèi)部員工薪資及相關(guān)福利待遇的數(shù)據(jù)和資料，員工的勞動(dòng)合同、協(xié)議，各類(lèi)薪資及福利待遇的參考資料，以及甲方員工的包括其聯(lián)系方式在內(nèi)的各種個(gè)人資料的數(shù)據(jù)和信息等；甲方內(nèi)部的可行性報(bào)告、策劃方案和客戶(hù)名單等商務(wù)信息；甲方的會(huì)議紀(jì)要、文件制度、運(yùn)作流程、規(guī)范等資料；其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)第十九條 保密義務(wù)乙方在甲方處工作期間及從甲方處離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書(shū)中規(guī)定的保密義務(wù)。乙方應(yīng)對(duì)所有需要保密的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，包括根據(jù)實(shí)際需要或甲方要求執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)范。未經(jīng)甲方同意，乙方不得把應(yīng)保密的對(duì)象泄露給甲方內(nèi)部的其他員工或甲、乙雙方外的第三方或公開(kāi)發(fā)布。乙方在甲方處工作期間因職務(wù)上的所持有或保管一切記錄第一條所述需要保密對(duì)象的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。若前等載體是乙方自備的，則乙方已同意將該載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓與甲方。若甲方需要使用該已經(jīng)記錄需要保密對(duì)象的載體或乙方離職的，乙方應(yīng)返還前述記載的第一條所述需要保密對(duì)象的載體。若該載體由乙方自備，且該需要保密的對(duì)象可要從載體上消除或復(fù)制的，甲方有權(quán)將保密對(duì)象復(fù)制到甲方所有的載體上，且乙方需要將原載體上的保密對(duì)象消除。九、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙畻l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定以及甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第二十一條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十二條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接后予以支付。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：違反本合同的責(zé)任：本合同一經(jīng)雙方簽章生效即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方違反本合同的，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成的損失應(yīng)根據(jù)后果或責(zé)任的大小予以賠償，必要時(shí)可以向法院起訴，追究違約方法律責(zé)任。乙方因接受甲方出資培訓(xùn)、提供住房、遷移戶(hù)口等，而與甲方在本合同的其他補(bǔ)充協(xié)議中約定了乙方必須為甲方服務(wù)的期限等其他義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行，如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。若乙方在甲方工作期間，因其自身過(guò)錯(cuò)違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)，屬于嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)對(duì)乙方作即時(shí)解聘處理，且不支付任何形式的補(bǔ)償金，同時(shí)甲方保留依據(jù)本條下述第4款向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利。若乙方違反本合同的第八項(xiàng)所約定的保密事項(xiàng)，乙方應(yīng)返還因此所得之全部利益，對(duì)甲方所產(chǎn)生的直接及間接損失承擔(dān)全額賠償責(zé)任。前述賠償金等甲方可以從乙方尚未領(lǐng)取的工資、傭金等報(bào)酬中直接扣除，不足部分可向乙方追償。如乙方未辦理離職申請(qǐng)手續(xù)擅自從甲方處離職，按公司相關(guān)規(guī)定處理外，甲方有權(quán)扣留乙方在職期間產(chǎn)生的薪酬福利等，等乙方辦結(jié)相關(guān)離職手續(xù)后，另行酌情予以發(fā)放。若乙方因未按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，對(duì)甲方造成直接及間接損失的，乙方承擔(dān)全額賠償責(zé)任。前述賠償金等甲方可以從乙方尚未領(lǐng)取的工資、傭金等報(bào)酬中直接扣除，不足部分可向乙方追償。如乙方辭職申請(qǐng)被甲方批準(zhǔn)后未辦理離職移交手續(xù)而從甲方處離職的，甲方將按照本合同第十項(xiàng)第5款采取相應(yīng)措施。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服勞動(dòng)仲裁裁決的一方，可自收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴論。第二十五條 本合同的附件如下《員工手冊(cè)》、公司管理制度、規(guī)范性文件。乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知曉甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受過(guò)甲方的《公司管理規(guī)章制度》的培訓(xùn)，對(duì)其中的內(nèi)容均無(wú)異議，同意在日后工作中遵照?qǐng)?zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二十六條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。注：甲乙雙方聯(lián)系地址如發(fā)有變更，須提前書(shū)面告知對(duì)方，以保障通知或資料準(zhǔn)備及時(shí)的送達(dá)。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）：劉健法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：（法人代表簽字）（簽字或蓋章）簽訂日期：2008年09月08日勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書(shū)本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同終止。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同終止。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日使 用 說(shuō)明一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人