樊川所執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報材料(編輯修改稿)
2025-05-14 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 絡(luò)課堂，及時了解新發(fā)布法律法規(guī)、指導(dǎo)意見，開展執(zhí)法問題網(wǎng)上咨詢服務(wù)，通過學(xué)習(xí)各地執(zhí)法問題典型案例，引導(dǎo)全警以案學(xué)法、正確用法、規(guī)范執(zhí)法。二是體驗式培訓(xùn)模式。堅持“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪訓(xùn)輪值”，定期安排民警到刑警大隊、治安大隊、宜陵派出所、磚橋派出所等先進執(zhí)法單位隨崗培訓(xùn)，現(xiàn)場執(zhí)法，參觀學(xué)習(xí)，提升規(guī)范化執(zhí)法工作的水平。積極組織辦案民警參加市局組織的旁聽庭審活動，通過聽取控辨雙方的辨論，深入了解和掌握人民法院審理案件的證據(jù)要求和程序要求，進一步加深民警法律意識、證據(jù)意識、程序意識，提高民警的辦案水平。三是互動式培訓(xùn)模式。培訓(xùn)時，注重教員和民警的互動交流，就日常執(zhí)法中遇到的難點、疑點問題進行分析研究，尋求最佳解決方案，同時，對具體案例進行評析探討，共同查找在案件定性、完善證據(jù)、案卷制作中存在的瑕疵和不足，活躍民警思維，有效提升民警規(guī)范執(zhí)法意識和水平。（三）豐富培訓(xùn)手段。著重強化三個措施：一是強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法。實行派出所領(lǐng)導(dǎo)值班坐堂制度、所長辦案制度，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部主動學(xué)法、帶頭學(xué)法，提升執(zhí)法辦案能力和水平，促進全體民警執(zhí)法水平的提升。二是強化學(xué)法效果考核。將學(xué)法效果與民警任職選崗掛鉤。推行法律資格考核門檻制，對未通過法律資格考試的不得參加職務(wù)
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