農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校工作方案(編輯修改稿)
2024-12-03 01:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方責(zé)任書。對不按要求創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校或雖創(chuàng)建但未實際開展培訓(xùn)工作的項目，建設(shè)行政主管部門應(yīng)暫扣直至收回其項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)考核合格證書，并督促企業(yè)不得聘任其擔(dān)任項目經(jīng)理職務(wù)。 （二）建立監(jiān)督約束機制。一是要加強檢查監(jiān)督，各地在檢查建設(shè)工程文明施工、安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量時，要同時檢查工地建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的情況，包括管理制度、教學(xué)場地、設(shè)施、師資、計劃、培訓(xùn)情況記錄等。自治區(qū)建設(shè)廳也將組成檢查組對各市分階段目標(biāo)完成情況進(jìn)行實地檢查。二是將農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的創(chuàng)建情況與評優(yōu) 、評先活動掛鉤，并載入信用檔案。從今年開始對特殊原因未建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)?；蜣r(nóng)民工業(yè)余學(xué)校不達(dá)標(biāo)的工地，取消其所有評優(yōu)、評先資格，并對企業(yè)、項目部給予通報 4 批評，責(zé)令其改正，載入企業(yè)信用檔案。區(qū)外來桂施工企業(yè)凡未按規(guī)定要求設(shè)立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校并開展培訓(xùn)工作的，一律取消承接任務(wù)單項備案及年度備案資格，情節(jié)嚴(yán)重的，清出建筑市場。 （三）建立評選表彰機制。通過開展建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校評選表彰活動，對工作成績突出、效果好的農(nóng)民工學(xué)校及其舉辦企業(yè)和項目部，進(jìn)行通報表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎牌，獲獎情況記入企業(yè)信用檔案，并在撥付建安勞保費時給予一定的獎勵。 （四）建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建的監(jiān)督工作由各 安全環(huán)保 部門負(fù)責(zé)，并每季度將情況統(tǒng)計報 項目部 。 （五）各建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校在利用自有力量開展對農(nóng)民工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)加強與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)站、鑒定站的協(xié)作，共同開展對農(nóng)民工的培訓(xùn)與鑒定、取證工作。具體可參照如下做法：一是由建筑工地農(nóng)民 工業(yè)余學(xué)校利用農(nóng)民工務(wù)工作業(yè)時，選派技術(shù)人員或經(jīng)驗豐富、技能水平較高的工長、隊長作為教師到現(xiàn)場進(jìn)行實操教學(xué)；二是當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)站利用業(yè)余時間組織教師到工地授課，進(jìn)行理論知識強化培訓(xùn)；三是建設(shè)職業(yè)技能鑒定站對參加培訓(xùn)后的農(nóng)民工開展職業(yè)技能鑒定。對以此方法開展對農(nóng)民工的培訓(xùn)與鑒定、取證工作的，職業(yè)技能培訓(xùn)
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