【文章內容簡介】 諧穩(wěn)定。經過半年的艱辛努力，有效維護了社會安定穩(wěn)定，較好地實現(xiàn)了企業(yè) “無集體越級上訪，無刑事案件，無重大安全生產責任事故 ”的良好態(tài)勢。 今年，我鎮(zhèn)在創(chuàng)建 “平安企業(yè) ”活動，為企業(yè)的平安穩(wěn)定做了大量工作，取得了一定的成效。但 “平安企業(yè) ”的建設是長期性的，在今后工作中我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持工作熱情，保持為企業(yè)服務、為社會服務的態(tài)度。認真貫徹落實黨的十七大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實干，不斷推進平安企業(yè)建設活動上新臺階，為全鎮(zhèn)經濟社 會和諧發(fā)展做出新的貢獻。第五篇：創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結 *****2020 年創(chuàng)建平安企業(yè) 工作總結 為建設平安企業(yè)工程，今年我廠投入了大量資金進行改造，調整企業(yè)安保機構及人員，制定企業(yè)各部門崗位目標管理并落實到人，領導抓全局，將企業(yè)平安工作由保衛(wèi)科作為工作重心來抓，建立各種長效機制，把平安企業(yè)創(chuàng)建目標落實到企業(yè)各科室和班組并簽訂責任書，列入年終考核機制。 一、在開展創(chuàng)建平安企業(yè)工作中，我廠的工作重心是放在廠宿舍區(qū)及市場營業(yè)區(qū)的治安安全和消防安全上，建立健全治安及消防安全責任制，成立了義 務消防隊，配備合格的消防器材，選派 10 名職工到興義市消防大隊學習安全消防知識并取得合格證書，廠制定市場應急滅火疏散預案，建立了護廠隊， 24 小時不定時巡巡邏，保證廠區(qū)及市場安全。 二、在工作中，廠領導經常對各項工作進行檢查，排除安全隱患，提高防范意識，開展干部職工法制教育，增強法律意識和法制觀念，依法經營，廠綜合治理領導小組、治保會、消防安全領導小組、禁毒領導小組、調解領導小組等機構健全，及時處理企業(yè)內部不安定因素，作好矛盾糾紛的疏導和調解，加強對干部職工的教育管理，一年來無勞資糾紛和群體性上訪。 三、明確責任，制定措施，我廠把綜合治理、建設平安企業(yè)作為我們工作中的重中之重來抓，從領導到各部門負責人及普通職工， 齊抓共管，并把工作的好壞列入年終考核，因此能把各項工作指標順利地落實到各科室、班組、各宿舍區(qū)，明確負責人、責任人和管理人，廠領導經常檢查督促指導工作，作為一項長期性的工作來抓。各項工作的落實每月有工作安排，天天有工作記錄，時時有人員巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告處理。 四、作好安全防范工作，防火、防盜、防止刑事案件的發(fā)生，搞好環(huán)境衛(wèi)生，作好安全保衛(wèi)工作。每年投入一定資金，對重要部位加裝防 盜欄、防盜門做好人防、物防、技防。去年我廠進行標準化改造，投入了相當大的資金成立了安全監(jiān)控部門，加裝了安全監(jiān)控系統(tǒng)，在市場的重點管理區(qū)共安裝 8 個攝像裝置，全程 24 小時進行監(jiān)控，成立市場食品檢驗檢測室，購買檢測設備，定時對市場內蔬菜食品進行檢測，并即時公布，保證了顧客消費的安全性。市場鋼架進行更換加固，用彩鋼瓦和聚酯透明瓦隔離封蓋，進一步解決了市場消防安全問題。經過改造后的市場煥然一新，客戶反映良好。對管理人員進行培訓，對消防器材定期檢查并進行維修更新，保證環(huán)境衛(wèi)生，利用廣播、標語口號、公示欄等，對職工及家屬 、市場經營戶、顧客等進行國家法律法規(guī)的宣傳教育，對好人好事進行了表彰。 五、屬地管理原則，廠積極配合黃草街道黨工委、辦事處居委會的工作，服從他們的領導，接受綜治機構的領導、協(xié)調和監(jiān)督檢查 ,完成全年所安排的各項工作任務。 六、加強法制宣傳教育。結合我廠開辦農貿市場的有利條件，按照五五普法要求 ,除干部學習當年規(guī)定的法規(guī)并參與考試外，還利用 廣播、宣傳欄在廣大職工、家屬子女、經營戶、顧客中進行國家法律法規(guī)宣傳教育，使廣大群眾對法律法規(guī)有了更進一步的了解和認識，增強法律意識和法制觀念，一年中未發(fā)生 刑事案件。 七、解決矛盾糾紛方面，已成為我們的一項經常性工作，我們在宣傳國家法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀的同時，注重廠區(qū)及市場內的安全和諧穩(wěn)定的環(huán)境，容易產生矛盾糾紛主要集中在市場和職工宿舍區(qū)，市場人員復雜，廠職工宿舍分散，我們充分發(fā)揮調解委員會的作用，及時掌握情況解決矛盾，消除了各種不安全因素和治安隱患，把矛盾和出現(xiàn)的問題解決和處理在萌芽階段，出現(xiàn)的矛盾糾紛 100%得到解決，全年無大的矛盾糾紛，無矛盾激化引發(fā)治安刑事案件。 八、為配合我廠創(chuàng)建平安企業(yè)的工作，創(chuàng)建一個安全衛(wèi)生、通道暢通、和諧穩(wěn)定的廠區(qū)及市 場環(huán)境，防止各種不安全隱患的產生，我們建立各種機構制度，對職工起到了督促監(jiān)督作用，提高了防范意識，制定了應急預案，層層落實工作責任制，要求每個干部職工提高警惕，加強對企業(yè)出租房、出租攤位的管理，嚴格簽訂租賃合同并簽定責任書，做好廠職工家屬子女中不良行為的幫教工作，特別是對退休一女職工 (法能功分子 )和二職工子女 (吸毒人員 )的教育幫助和監(jiān)控工作，經常對她們的家庭進行走訪，及時發(fā)現(xiàn)她們的問題，了解她們的思想狀況，及時幫助她們解決能解決的問題，法能功人員今年未發(fā)現(xiàn)犯罪活動，吸毒人員也未發(fā)現(xiàn)大的問題，全廠其他干部職工 家屬及子女無違法違規(guī)現(xiàn)象。 九、內保方面，廠一直堅持廠區(qū)、市場內 24 小時值班守護，市 場內做到每日巡查并有值班記錄，廠宿舍區(qū)每幢樓均聘用治安人員監(jiān)護，對宿舍區(qū)的生人或借住人員進行盤問，有可疑人員及時向保衛(wèi)科報告并及時處理，廠市場及辦公室供電系統(tǒng)均設有用電短路自動保護設施，今年還更換了市場區(qū)域供電線路，保證電路安全可靠。 十、我廠按各有關部門的要求，組織機構健全，各部門規(guī)章制度完善，消防安全制度、設施和消防安全應急預案齊全，無危險物品儲存，嚴格要求全廠干部職工認真學習掌握落實。經過一年的努力 ，我們完成了各項工作，創(chuàng)建平安企業(yè)、綜合治理工作的各種記錄、文件、資料齊全，收到了良好的效果，干部職工、市場經營戶及到市場內購物的顧客對綜合治理工作反映良好，繁榮了市場，方便了片區(qū)居民，安全衛(wèi)生條件好，市民到市場內購物有放心感、安全感，達到了上級的基本要求。 ******** 2020年 12月 15日創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結 (精選多篇 )(全文共有12077 個字 )可完全免費閱讀或下載全文。好范文網為全國范文類知名網站，復制或下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。下載全文：下載該 doc 格式 WORD 文 檔全文（免費） 創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結 (精選多篇 ) 20xx 年創(chuàng)建 “平安企業(yè) ”工作總結 公司圍繞 xx 市為期三年的 “平安企業(yè) ”創(chuàng)建工作目標，在市公安局和產業(yè)集團公司領導和指導下，堅持以鄧小平理論、 “三個代表 ”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照 xx 市 “平安企業(yè) ”創(chuàng)建工作領導小組、 xx 市公安局的總體部署和工作要求，緊密聯(lián)系公司治安保衛(wèi)工作和經營生產實際，貫徹落實國務院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》精神，以 “建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū) ”活動為主題，狠抓內部治安綜合治理，不斷加強治安保衛(wèi)防范和設施建設等，公司職 能部門（ xx 部）較好地履行了保衛(wèi)工作職能，確保了公司今年未發(fā)生重大刑事、治安案件和不穩(wěn)定事件，為公司各項工作任務的順利完成和經濟指標的實現(xiàn)作出了應有的貢獻。 一、認真貫徹落實《 “平安企業(yè) ”創(chuàng)建工作責任書》內容，進一步規(guī)范內部治安保衛(wèi)工作 為了加強企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作，從去年 11 月份開始，公司圍繞《 “平安企業(yè) ”創(chuàng)建工作責任書》要求，先后做了三個方面的工作：一是對各部、室、中心、分廠、分公司領導進行《責任書》內容講解，提高基層分管領導對《責任書》內容的了解，使基層分管領導對企業(yè)內部治安保衛(wèi)工 作的重要性有了更高的認識；對進一步搞好企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作增添信心。二是明確責任，年初公司法人代表同公司二級責任人，簽訂了 20xx 年度《安全、防火、治安、交通目標管理責任書》，明確了各部、室、分廠、中心在治安保衛(wèi)工作中的責任。三是按照《責任書》內容對公司治安保衛(wèi)工作進行全面檢查。在貫徹落實《責任書》過程中，公司對內部治安保衛(wèi)工作進行了四查：一查內部治安保衛(wèi)工作是否符合《責任書》要求，二查內部治安保衛(wèi)制度是否健全。三查單位內部治安保 衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員的職責是否得到有效的履行。四查單位內部治安突發(fā)事件 處置預案是否制定落實。 二、繼續(xù)開展 “建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū) ”活動，內部治安形勢進一步好轉 年初，公司年度保衛(wèi)工作意見中要求：今年要繼續(xù)開展好 “建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū) ”活動，力求取得好的效果。各部門進一步貫徹落實公司年度保衛(wèi)工作意見精神，明確 “建設平安宏源，創(chuàng)建最安全地區(qū) ”活動的指導思想，結合本單位、本部門治安保衛(wèi)工作實際，圍繞 “五個不發(fā)生 ”（即：不發(fā)生造成重大影響的人員傷亡和大額資財損失的案件；不發(fā)生造成重大影響的團伙犯罪案件；不發(fā)生造成重大影響的惡性治安案件；不發(fā)生造成重 (敬請期 待好范文網更好文章： )大影響的群體性突發(fā)事件；不發(fā)生重大的交通傷亡事故。）的工作目標，深入發(fā)動員工參與，廣泛做好宣傳工作，使創(chuàng)建活動扎扎實實的開展下去。力爭花三年左右的時間，把企業(yè)建設成 “平安企業(yè)和最安全地區(qū) ”，為建設平安 xx、平安 xx 和實現(xiàn) “兩個率先 ”作出應有的貢獻。為此，今年公司重點圍繞 “五個不發(fā)生 ”的工作目標，積極開展 “建設平安宏源，創(chuàng)建最安全地區(qū) ”活動。一是加強治安形勢宣傳。 xx 部經常根據(jù)公安部門治安形勢通報的情況，及時在公司有關會議上和《宏源》報上進行宣傳，提醒各基層 單位和廣大員工注意，并積極做好內部防范工作，有效避免類似社會上的治安案件在公司內部發(fā)生；二是定期和不定期開展治安保衛(wèi)工作檢查。公司每年元旦、春節(jié)、 “五一 ”、 “十一 ”四個重大節(jié)日和政治敏感時期，定期進行治安保衛(wèi)工作檢查，各單位在自查的基礎上，每月公司組織人員深入各單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時組織整改。今年的各大節(jié)日期間和政治敏感時期均未發(fā)生任何治安案件。平時， xx 部經常 深入各基層單位和重點要害部位進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并根據(jù)上級公安部門的要求，及時對存放現(xiàn)金的部門發(fā)出提醒，警示管理人員 不違反現(xiàn)金存放規(guī)定，杜絕了超額現(xiàn)金在保險箱中過夜，避免發(fā)生現(xiàn)金失竊案件。另外， xx 部在檢查中，發(fā)現(xiàn)一些部門，人員離開辦公室，不隨時關鎖門，保衛(wèi)人員及時提醒該單位領導加強對員工的教育，養(yǎng)成隨時關門的習慣，以防無關人員進入；三是做好維穩(wěn)信息收集工作。利用多種會議，了解職工思想動態(tài)，切實掌握職工在收入減少、工時緊、家庭發(fā)生困難等因素，產生的思想情緒，及時做好思想和化解工作，避免產生不穩(wěn)定情緒，職工工作熱情高張。通過以上工作，今年來公司達到了 “五個不發(fā)生 ”的目標，公司內部治安形勢有了進一步的好轉。 三、加強治 安防控體系建設，不斷提升治安保衛(wèi)防控能力 平安企業(yè)工作做得如何，加強治安防控體系建設是關鍵。根據(jù)上級公安部門的要求，今年公司進一步重視治安防控體系建設工作，使公司治安防控能力有了新的提升。第一，重視人防。進一步落實治安保衛(wèi)責任制，把工作要求落實各班、各人和各部門，提高做好治安保衛(wèi)工作的責任性。加強夜間和廠休日干部值班力量和責任，重新修訂了《關于干部值班的十條規(guī)定》明確了干部值班責任，并強化了處罰力度，使公司安全得到了保障。第二，加強技防。公司在技防建設方面作出了很大努力，今年，在原有視頻監(jiān)控探頭安裝的 基礎上，根據(jù)現(xiàn)有治安防范的新特點，及時調整監(jiān)控范圍。對原紅外線報警進行了淘汰，重新安裝了新型紅外線報警裝置，特別對重點部位進行雙監(jiān)控，做到了被動監(jiān)控和主動監(jiān)控相結合，從而確保重點部位的安全。公司保衛(wèi)部門還積極做好技防設備的維修檢查工作。堅持每月檢查報警和監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀態(tài)，重大 節(jié)假日前進行一次全面檢查，做到確保技防設備運轉正常。 四、深入進行法制法規(guī)教育，努力提高員工遵紀守法意識 加強法制宣傳教育，提高員工等人員遵紀守法意識是控制違法犯罪的治本性措施。今年來，在公司黨委的部署下， xxxx 部和保衛(wèi)部緊密配合，發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真抓好員工的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的學習、宣傳和教育；各基層單位也結合本單位實際，不失時機地抓好對員工的法制教育。使員工學法、知法、懂法、守法，全年公司員工中未發(fā)現(xiàn)任何違法和嚴重違紀現(xiàn)象。 加強新員工的 “三級教育 ”。今年公司新錄用大中專生、技校生和新員工 xxx 名，他們進公司后，公司保衛(wèi)部門、基層單位、班組都按規(guī)定分別對他們進行了法律、法規(guī)