前臺領班個人工作總結范文(編輯修改稿)
2024-12-03 01:06 本頁面
【文章內容簡介】 (1)標題：包括事由和公文名稱。 (2)上款：收文機關或主管領導人。 (3)正文：結構與一般公文相同。從內容方面看，報情況的，應有情況、說明、結論三部分，其中情況不能省略 。報意見的，應有依據、說明、設想三部分，其中以建設想不能省去。從形式上看，復雜一點的要分開頭、主體、結尾。開頭使用多的是導語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標題或分條加序碼。 (4)結尾：可展望、預測，亦可省略，但結語不能省。 (5)打報告 要注意做到：情況確鑿，觀點鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項。 (6)注意結語：呈轉報告的要寫上“以上報告如無不妥，請批轉各地參照執(zhí)行?！弊詈髮懨靼l(fā)文機關，日期。 2 寫作特點 (1)內容的匯報性：一切報告都是下級向上級機關或業(yè)務主管部門匯報工作，讓上級機關掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導，所以，匯報性是“報告”的一個大特點。 (2)語言的陳述性：因為報告具有匯報性，是向上級講述做了什么工作，或工作是怎樣做的，有什么情況、經驗、體會，存在什么問題，今后有什么打算，對領導有什么意見、 建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。 (3)行文的單向性：報告是下級機關向上級機關行文，是為上級機關進行宏觀領導提供依據，一般不需要受文機關的批復，屬于單項行文。 (4)成文的事后性：多數報告都是在事情做完或發(fā)生后，向上級機關作出匯報，是事后或事中行文。 (5)雙向的溝通性：報告雖不需批復，卻是下級機關以此取得上級機關的支持 指導的橋梁 。同時上級機關也能通過報告獲得信息，了解下情，報告成為上級機關決策指導和協(xié)調工作的依據。 3 專題報告 專題報 告是指向上級反映本機關的某項工作、某個問題或某一方面的情況，要求上級對此有所了解的報告。所寫的報告要迅速、及時，一事一報。呈報、呈轉要分清寫明。專題報告與調查報告有一些類似，都是主要針對某個事實或論點而展開論述，不過專題報告沒有調查報告要求的擴展面更加廣泛，論述的深度和廣度要求較低。 4 調查報告 調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書 。主要分為介紹典型經驗類、揭露問題類、反映新生事物類和社 會情況類的調查報告。 5 例行報告 主要指日報、周報、月報、季報和年報等，常見于工作生活中，用于工作直屬下級對上級匯報制定時間段的工作安排，報告內容除了要反應這段時間的工作完成進度和結果之外，還要說明工作中所發(fā)生的情況、經驗、體會、存在的問題和問題解決的辦法，寫作的方法一般采用記敘的方式，要求要全面而言簡意賅。 請示報告格式范文 請示報告是機關、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關請求指示、請示批準某一事項。 一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的 ,否則會影響正常工作 ,因此時間性強。 二是要一事一請示。三是通常主送一個機關，不多頭主送，如需同時送其他機關 ,應當用抄送形式 ,但不得在請示的同時又抄送下級機關。四是應按隸屬關系逐級請示 ,一般情況不得越級請示 ,如確需越級請示 ,應同時抄報直接主管部門。 請示報告格式： 一、標題：制發(fā)機關名稱 +事由 +請示。 二、正文： 一請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。 二請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數量，請求資金要寫明金額。 三、結尾語：多用“上述意見，是否妥當，請指示”?！疤卮苏埵?，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉各部門執(zhí)行”等語。 購買辦公設備的請示
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