鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-14 06:24 本頁面
【文章內容簡介】 優(yōu)秀、末位包村干部，若年度考核名列**區(qū)前三名，不評末位包村干部。 第六章 **鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法 第二十四條 為進一步擴大開放，加強實施工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，充分調動招商引資引薦者、投資主體和招商引資工作者的積極性，制定本辦法。 第二十五條 本辦法的獎勵對象指鎮(zhèn)村干部中的招商引資引薦者?！ 〉诙鶙l 鎮(zhèn)村領導干部招商引資企業(yè)項目建設地域。 招商引資企業(yè)項目可以落地在**鎮(zhèn)方位內也可以是在**區(qū)范圍內?！ 〉诙邨l 鎮(zhèn)村干部招商引資任務分配。 2011年，鎮(zhèn)領導每人聯(lián)系、提供外地有投資意向的招商引資項目及信息3至5個；鎮(zhèn)干部每人聯(lián)系、提供外地有投資意向的招商引資項目及信息1至2個；各村書記、村委會主任每人聯(lián)系、提供外地有投資意向的招商引資項目信息1至2個?！ 〉诙藯l 對聯(lián)系、提供招商引資項目及信息人員的獎懲?！ 〗⒄猩桃Y信息、項目獎勵制度，鼓勵鎮(zhèn)村干部提供招商信息，聯(lián)系招商引資項目引薦成功。有投資意向的項目由負責聯(lián)系的干部外出招商，本年度再不安排其它形式的外出。當年引進新注冊加工制造業(yè)、旅游項目、種植、養(yǎng)殖業(yè)等項目，外方固定資產投資額到位資金達300萬元至1000萬元以下，獎勵1000元；1000萬元以上（含1000萬元），獎勵2000元；每投資到位資金增加1000萬元，獎勵金額增加2000元。凡沒有按分配任務最低限完成招商引資任務的鎮(zhèn)村干部，年底考核獎金在原來考核確定等次基礎上降低兩個等次。對聯(lián)系、提供外地有價值的招商引資項目及信息的鎮(zhèn)村干部予以獎勵?！ 〉诙艞l 投資額的確認?！ S房及辦公設施以合同和工程決算報告為計算依據，設備以購貨發(fā)票為計算依據，土地以實際轉讓價款為計算依據，技術投資以有資質的中介機構評估價款為依據。外匯以實際進帳單或驗資報告為依據?！ 〉谌畻l 獎勵申請及審批程序?！ 。ㄒ唬┏跏家]必須實名登記，提供能反映投資者真實身份、投資意向等有效證明材料，進行登記備案?！ 。ǘ┮]干部應當為引薦項目初始洽談提供必要的聯(lián)系和服務。 ?。ㄈ┮]項目竣工后，引薦干部可以向鎮(zhèn)政府正式申請獎勵，同時提供以下材料： 投資方出具的考察證明； 外來企業(yè)合同、章程及批準證書； 引進項目在**區(qū)新注冊工商營業(yè)執(zhí)照復印件，并加蓋工商部門或企業(yè)證明章； 驗資報告、銀行進帳單復印件； 引薦者身份證明，或有效委托書； 提供相關設備購貨發(fā)票等； ?。ㄋ模╂?zhèn)政府會同縣相關部門對投資額進行認定?！ 〉谌粭l 獎勵兌現(xiàn)： 鎮(zhèn)政府將對照**區(qū)政府相關獎勵政策和鎮(zhèn)政府的獎勵標準，經領導集體會議研究決定，由鎮(zhèn)財政所按審核批準數(shù)兌付?！ ≡谀甑赘刹靠己酥薪泴徟鷥冬F(xiàn)獎勵，跨年度建設項目，必須在項目竣工后一次性結算?！ 〉谄哒?干部的考核 三十二條 為進一步加強干部思想作風建設，調動機關干部的工作積極性，提高政府辦事效能，推進全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，決定對鎮(zhèn)機關干部實行工作目標管理考核?！ ∫?、考核內容及標準 機關干部考核以100分為基
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