安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度(編輯修改稿)
2025-05-14 04:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部職工的安全管理和操作技能，強(qiáng)化我礦干部職工專業(yè)技術(shù)知識(shí)。 培訓(xùn)單位將員工受培訓(xùn)的具體情況和培訓(xùn)結(jié)果詳細(xì)記錄備案，證件發(fā)放嚴(yán)格遵照考核標(biāo)準(zhǔn)。 培訓(xùn)中心要制定合理的教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定組織員工參加培訓(xùn)，并積極改進(jìn)教學(xué)方法，采用多種手段增強(qiáng)培訓(xùn)效果。安全培訓(xùn)專職教師須至上一級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，兼職教師需為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理技術(shù)人員。 加強(qiáng)學(xué)員考勤管理和考試管理工作，對(duì)曠課累計(jì)6節(jié)課、嚴(yán)重違反教學(xué)管理制度或補(bǔ)考不及格的不予發(fā)證。 各業(yè)務(wù)職能部室要深刻認(rèn)識(shí)員工教育培訓(xùn)的重要性，積極配合礦培訓(xùn)計(jì)劃的安排，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行及時(shí)授課，不得推諉、隨意安排不具備教師資格的人員進(jìn)行授課，安檢部將嚴(yán)格落實(shí)，按照規(guī)定對(duì)授課教師發(fā)放課時(shí)補(bǔ)助費(fèi)。 緊緊圍繞公司整體工作安排，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，擴(kuò)大員工教育培訓(xùn)范圍，大力搞好員工教育培訓(xùn)宣傳工作，積極邀請(qǐng)專家和高層次學(xué)術(shù)人才進(jìn)行知識(shí)教育培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)全礦干部職工學(xué)習(xí)文化的積極性和主動(dòng)性，保障我礦安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 證件種類包括：主要負(fù)責(zé)人安全資格證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、五職礦長任職資格證、特種作業(yè)人員操作資格證、一般工種安全資格證。 證件考核和辦理 主要負(fù)責(zé)人安全資格證書、“五職”礦長任職資格證及安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書培訓(xùn)按照集團(tuán)公司要求送上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 一般工種由安檢部培訓(xùn)辦組織安全培訓(xùn)，考核合格后取得井下從業(yè)人員安全資格證。一般工種安全資格證安全培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，由安檢部組織實(shí)施，具體培訓(xùn)、考核、發(fā)證、監(jiān)督管理工作。 證書復(fù)審 .主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證》，有效期3年，每1年必須進(jìn)行一次安全資格再培訓(xùn)。 礦長資格證有效期3年，每1年必須進(jìn)行一次安全資格考試。從事井下和地面作業(yè)的特種作業(yè)人員，按照國家規(guī)定，《安全資格證》有效期6年，2010年7月1日以前證件每2年必須進(jìn)行一次安全資格復(fù)訓(xùn)，2010年7月1日之后三年一復(fù)訓(xùn)，采用新證新辦法，老證老辦法的原則。 一般生產(chǎn)人員的安全資格證有效期3年，每年必須進(jìn)行一次安全資格復(fù)訓(xùn)，每年復(fù)訓(xùn)不少于30課時(shí)，由培訓(xùn)辦組織培訓(xùn)。 為便于檢查和使用，改革培訓(xùn)證書管理辦法。為避免證書失效（證書磁化、丟失、損壞、臟看不清等），特種作業(yè)和一般工種《安全資格證》由培訓(xùn)部門統(tǒng)一保管，給職工發(fā)放過塑復(fù)印件。 建立教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入制度和教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件的規(guī)定，礦每年按工資總額的%提取培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)。財(cái)務(wù)部設(shè)立教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)賬戶，并制定經(jīng)費(fèi)使用辦法，專人負(fù)責(zé)、專款專用。 培訓(xùn)工作監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一掌握使用培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，凡在培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)中列支的必須事前到培訓(xùn)工作監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)資金計(jì)劃，事后經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可列入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 教育經(jīng)費(fèi)可用于以下開支： 上級(jí)部門組織安排的各種培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等）； 公司培訓(xùn)計(jì)劃安排的各種培訓(xùn)費(fèi)用（包括辦培訓(xùn)班費(fèi)用、外聘教師的酬金、公司內(nèi)部教師的課時(shí)補(bǔ)助費(fèi)等）； 礦內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃安排的各種費(fèi)用（包括外聘教師的酬金、礦內(nèi)部教師的課時(shí)補(bǔ)助費(fèi)等） 培訓(xùn)發(fā)生的辦公費(fèi)，包括（教材費(fèi)用、工作人員差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等）； 教材、圖書及教學(xué)用具購置等費(fèi)用； 員工生產(chǎn)實(shí)習(xí)費(fèi)用、培訓(xùn)考試及鑒定費(fèi)用； 代培經(jīng)費(fèi)，即委托代培單位的培訓(xùn)費(fèi)用；津貼名稱人員類別津貼金額講課津貼處級(jí)、高級(jí)職稱及以上60元/課時(shí)二級(jí)培訓(xùn)師55元/課時(shí)科級(jí)、中級(jí)職稱、高級(jí)技師50元/課時(shí)三級(jí)培訓(xùn)師、助理級(jí)職稱、技師40元/課時(shí)一般專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)工及以下30元/課時(shí) 教師講課酬金標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員反饋課堂教學(xué)評(píng)估分?jǐn)?shù)在70分以下不發(fā)放教師講課津貼。 其他必需開支的費(fèi)用。 加強(qiáng)學(xué)員考勤管理和考試組織工作，對(duì)嚴(yán)重違犯教學(xué)管理或補(bǔ)考一次仍不合格的學(xué)員不予
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