【正文】 規(guī)定，制定本辦法。100%。員工教育培訓(xùn)工作監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體職責(zé)為： 一般工種作業(yè)人員包括：采煤工、掘進(jìn)工、開拓工、液壓支架工、風(fēng)機(jī)管理員、絞車司機(jī)、信號(hào)工、主扇司機(jī)、溜子司機(jī)、主排水泵工等其他特種作業(yè)未包含工種。各單位需定期將專管培訓(xùn)人員聯(lián)系方式報(bào)送培訓(xùn)辦，以便培訓(xùn)工作順利銜接。6年必須進(jìn)行一次安全資格考試。日之后三年一復(fù)訓(xùn)，采用新證新辦法，老證老辦法的原則。元/課時(shí)科級(jí)、中級(jí)職稱、高級(jí)技師50元；曠課每天罰款50元/份。培訓(xùn)中心每年至少組織一次教學(xué)研討活動(dòng)（活動(dòng)內(nèi)容：觀摩教學(xué)、評(píng)選優(yōu)秀課例、優(yōu)秀論文、教案、講稿、基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等）。建立培訓(xùn)學(xué)員走動(dòng)式管理，配合安檢部門深入井下一線，了解職工的培訓(xùn)效果。元，并按照“雙基”考核管理辦法對(duì)單位扣分及取消其辦證資格，且三年內(nèi)不再重新辦證。元、單位黨政一把手各2300 本辦法解釋權(quán)歸新義公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心。 區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理人員凡參加安全資格培訓(xùn)考試不及格的自費(fèi)參加補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格的一律停職，取消其安全生產(chǎn)管理資格，第二年度重新參加取證培訓(xùn)。元，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記各罰參加培訓(xùn)缺勤超過三次的，取消其培訓(xùn)資格，并處以本人 培訓(xùn)檔案原則上不允許對(duì)外借閱，如有特殊情況需對(duì)外借閱和復(fù)印時(shí)，應(yīng)填寫借閱或復(fù)印審批單，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱或復(fù)印。1 教學(xué)過程50 學(xué)員必須遵守課堂紀(jì)律、學(xué)員考勤、學(xué)籍管理和學(xué)員學(xué)習(xí)制度。財(cái)務(wù)部設(shè)立教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)賬戶，并制定經(jīng)費(fèi)使用辦法，專人負(fù)責(zé)、?？顚Ｓ?。年 礦長(zhǎng)資格證有效期 培訓(xùn)單位將員工受培訓(xùn)的具體情況和培訓(xùn)結(jié)果詳細(xì)記錄備案，證件發(fā)放嚴(yán)格遵照考核標(biāo)準(zhǔn)。周歲且不超過國家法定退休年齡； 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理。 成立員工培訓(xùn)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全礦教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作。 目標(biāo)：安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度 為了加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育質(zhì)量，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第完成井下作業(yè)人員上崗持證組 長(zhǎng)：總經(jīng)理 黨委書記副組長(zhǎng)：安全副總經(jīng)理 黨委副書記 管理副總經(jīng)理成 員：安檢部部長(zhǎng) 人力資源部部長(zhǎng) 安全生產(chǎn)管理人員包括：具有初中及以上文化程度。 培訓(xùn)中心要制定合理的教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定組織員工參加培訓(xùn)，并積極改進(jìn)教學(xué)方法，采用多種手段增強(qiáng)培訓(xùn)效果。37 培訓(xùn)工作監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一掌握使用培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，凡在培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)中列支的必須事前到培訓(xùn)工作監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)資金計(jì)劃，事后經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可列入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。凡培訓(xùn)期間學(xué)員曠課兩次以上（含兩次）、請(qǐng)假超過三天（含三天）或冒名頂替者，取消其考試資格。元／人。必須堅(jiān)持經(jīng)常性的教學(xué)檢查。個(gè)月內(nèi)，向?qū)W員所在單位發(fā)放《培訓(xùn)質(zhì)量與效果評(píng)估調(diào)查表》見附件，由學(xué)員所在單位對(duì)學(xué)員參加培訓(xùn)后安全與操作素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估反饋。 各種試卷保存期為三年，培訓(xùn)檔案保存期為三年。200元罰款。2000 特種作業(yè)人員已辦理培訓(xùn)手續(xù)，缺勤、不參加培訓(xùn)或不參加補(bǔ)考，導(dǎo)致證件未能辦理或證件過期的，培訓(xùn)費(fèi)由本人承擔(dān)。 礦內(nèi)部培訓(xùn)中，不參加培訓(xùn)考試和不及格人員，將強(qiáng)制性脫產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)培，直至培訓(xùn)合格后方可上崗，單位擅自安排以上人員上崗者，按照“雙基”考核管理辦法對(duì)單位扣分，罰單位黨政一把手 現(xiàn)場(chǎng)員工一年內(nèi)被檢查500300 跟蹤調(diào)查制度培訓(xùn)辦定期到培訓(xùn)單位進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)了解培訓(xùn)單位對(duì)學(xué)習(xí)情況的要求，以便更好地調(diào)整教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)管理。10元/課時(shí)二級(jí)培訓(xùn)師5511 加強(qiáng)學(xué)員考勤管理和考試管理工作，對(duì)曠課累計(jì) 各單位必須專門指派一名副隊(duì)長(zhǎng)或技術(shù)員負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作，及時(shí)配合安檢部制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，積極配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)，并隨時(shí)動(dòng)態(tài)掌握員工的培訓(xùn)情況，建立健全完善本單位的員工培訓(xùn)信息檔案。 特種作業(yè)人員包括；井下電氣工、井下爆破工、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工、瓦斯檢查工、安全檢查工、提升機(jī)操作工、采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作工、瓦斯抽放工（防突鉆工）、防突工、探放水工等河