【文章內(nèi)容簡介】 教育，引導員工牢固樹立“ 安全第一 ”的思想，增 強員工安全意 識。負責組織相關部門深入現(xiàn)場、深入基層，調(diào)查研究，抓好安全生產(chǎn)過程中的思想政治工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，培養(yǎng)樹立先進安全理念。參加有關安全會議和事故的分析處理；參與有關安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃的研究制定。負責督促安全法律、法規(guī)和安全技措的落實，支持礦長抓好安全生產(chǎn)，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用和黨員干部在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，齊心協(xié)力抓好安全工作。關心支持群團工作，充分發(fā)揮安全網(wǎng)員、崗員及家屬協(xié)管會在安全生產(chǎn)中的作用。負責領導本單位安全文化建設，施工單位和班組建設，為本單位安全生產(chǎn)提供制度和組織保證。二、工作標準監(jiān)督檢查礦長、副礦長、總工程師和各科室、施工單位的安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安制度的落實情況，并督促其28 / 154對存在的問題及時進行整改。適時組織開展各種形式的安全教育活動，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和業(yè)務技術(shù)水平，為完成安全目標奠定扎實基礎。責成相關單位和部門對基層安全教育工作是否抓到位、班前安全會是否規(guī)范、班組安全生產(chǎn)建設是否得到落實進行檢查。責成相關部門檢查施工單位對“三違” 查處落實情況，確?！?三違 ”人員受到教育。責成相關部門每月檢查各班組安全建設情況，及時提出改進意見。經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。掌握本單位干部員工及從業(yè)人員的安全思想動態(tài)，及時消除干部員工及從業(yè)人員的不利于安全生產(chǎn)的思想。三、責任追究每月入井考核次數(shù)、隱患排查條數(shù)及檢查要害場所次數(shù)達不到規(guī)定要求的、本單位安全指標、安全質(zhì)量標準化和安全培訓沒有完成的，按有關規(guī)定進行處罰。本單位火工品管理不善，出現(xiàn)丟失、被盜現(xiàn)象的，按照有關規(guī)定承擔相應責任。對本單位發(fā)生重傷以上或嚴重非傷亡事故負管理責29 / 154任，按照有關規(guī)定承擔相應責任。未按要求進行安全思想教育，造成從業(yè)人員安全意識淡薄發(fā)生事故的，按照有關規(guī)定承擔相應責任。黨委副書記安全生產(chǎn)責任制一、安全職責黨委副書記是煤礦安全生產(chǎn)思想教育工作的主要負責人，必須堅持“安全第一， 預防為主， 綜合治理” 的原則。掌握煤礦有關安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識。認真宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、礦山法律法規(guī)、安全條例、煤礦安全規(guī)程、技術(shù)標準和上級的規(guī)章制度、安全指示，強化對從業(yè)人員的安全教育和思想發(fā)動工作。負責組織開展群眾安全活動，將安全思想工作寓教于各種活動之中，努力提高員工的安全思想意識和技術(shù)素質(zhì)，牢固樹立“ 安全第一 ”的思想。負責抓好安全文化建設，協(xié)助施工單位抓好班組安全建設，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。負責建立健全群監(jiān)、協(xié)管組織，督促支持群眾性安全生產(chǎn)活動，掌握群監(jiān)、協(xié)管人員思想動態(tài)和活動情況，充分發(fā)揮群監(jiān)、協(xié)管組織在安全生產(chǎn)中的作用。30 / 154參加事故的分析處理。采取不同形式對從業(yè)人員進行事故案例教育，總結(jié)事故教訓，使從業(yè)人員受到教育。參加職代會，聽取礦行政安全技措計劃落實及《勞動合同》履行情況，經(jīng)討論作出相應決議，并監(jiān)督實施。二、工作標準協(xié)助黨委書記監(jiān)督檢查礦領導和各科室、施工單位的安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安制度的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。圍繞礦井安全生產(chǎn)，做好干部、從業(yè)人員的思想政治工作，協(xié)調(diào)好各方面的關系，支持工會、共青團按照法律和章程，獨立自主地開展好工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員在安全生產(chǎn)中的作用。深入現(xiàn)場，深入基層，調(diào)查研究，督促檢查安全生產(chǎn)責任制的落實情況，培養(yǎng)典型，以點代面，推進礦井安全生產(chǎn)工作。定期組織人力資源部門和安監(jiān)部門對各施工單位安全教育工作進行督促檢查，經(jīng)常檢查班組安全建設是否規(guī)范，班前安全活動是否落實。指導宣傳部門充分利用廣播、電視、櫥窗、板報、宣傳欄等多種形式，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，及時宣傳報道好人好事，推廣先進經(jīng)驗。結(jié)合工作實際組織開展形式多樣的安全教育活動，不31 / 154斷提高員從業(yè)人員全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。按規(guī)定完成下井次數(shù)和隱患排查指標，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究安全生產(chǎn)情況。三、責任追究每月入井考核次數(shù)、隱患排查條數(shù)及檢查要害場所次數(shù)達不到規(guī)定要求的、本單位安全指標、安全質(zhì)量標準化和安全培訓沒有完成的，按有關規(guī)定進行處罰。對本單位發(fā)生死亡事故負管理責任，按有關規(guī)定承擔相應責任。未按要求對從業(yè)人員進行安全思想教育，造成從業(yè)人員安全意識淡薄發(fā)生事故的，按照有關規(guī)定承擔相應責任。工會主席安全生產(chǎn)責任制一、安全職責工會主席是煤礦從業(yè)人員利益的主要代表人，保護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、礦山法律法規(guī)、安全條例、煤礦安全規(guī)程、技術(shù)標準和上級的規(guī)章制度、安全指示，依法監(jiān)督本單位有關執(zhí)行勞動保護、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法規(guī)與條例的情況，并向從業(yè)人員進行安全教育。32 / 154依照工會法、勞動法律法規(guī)，督促礦行政改善從業(yè)人員的生產(chǎn)環(huán)境和條件，督促解決安全生產(chǎn)問題，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)中的安全健康。參加本單位制定安全技措工程計劃，對采用安全生產(chǎn)新設備、新工藝、新材料提出意見和建議。參加事故分析處理，查明事故原因，維護員工的合法權(quán)益。采取不同形式對員工進行事故案例教育，吸取事故教訓，使從業(yè)人員都受到教育。監(jiān)督檢查班組安全建設情況，建立健全群監(jiān)、協(xié)管組織，督促和支持群眾性安全生產(chǎn)活動；按時召開群監(jiān)會議，定期組織群監(jiān)員培訓和職工代表視察；掌握群監(jiān)協(xié)管人員思想動態(tài)和活動情況，充分發(fā)揮群監(jiān)、協(xié)管組織在安全生產(chǎn)中的作用。參加安全辦公會議，積極組織并參與各類安全宣傳教育活動。經(jīng)常深入現(xiàn)場，聽取從業(yè)人員對安全生產(chǎn)的意見和建議，積極開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。依法維護女工、傷殘人員的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。依法協(xié)助解決勞動爭議問題，維護從業(yè)人員合法權(quán)益。1按期召開職代會，聽取安全技措計劃落實及《勞動合同》履行情況，經(jīng)討論作出相應決議，并監(jiān)督實施。33 / 154二、工作標準監(jiān)督檢查有關人員的安全生產(chǎn)工作。建立健全群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)、群眾監(jiān)督制度。組織開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高員工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。經(jīng)常組織群眾性的安全監(jiān)察活動，不斷促進煤礦的安全生產(chǎn)工作。監(jiān)督檢查煤礦與員工簽訂的勞動合同合法，切實保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。監(jiān)督檢查煤礦企業(yè)為從業(yè)人員足額繳納人身傷害的保險。每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議安全生產(chǎn)工作報告，并參加有關煤礦安全生產(chǎn)重大事項的表決。督促檢查相關部門安全責任制落實情況和業(yè)務保安執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究安全生產(chǎn)情況。三、責任追究每月入井考核次數(shù)、隱患排查條數(shù)及檢查要害場所次數(shù)達不到規(guī)定要求的、本單位安全指標、安全質(zhì)量標準化和安全培訓沒有完成的，按有關規(guī)定進行處罰。34 / 154對本單位發(fā)生死亡事故負管理責任，按照規(guī)定承擔相應責任。對本單位沒有建立健全群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)、群眾監(jiān)督制度的，沒有組織群眾性的安全監(jiān)察活動，按照有關規(guī)定進行處罰。 工會副主席安全生產(chǎn)責任制一、安全職責認真學習宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、礦山法律法規(guī)、安全條例、煤礦安全規(guī)程、技術(shù)標準和上級的規(guī)章制度、安全指示，嚴格遵守各類生產(chǎn)規(guī)章制度。協(xié)助工會主席加強本單位人員的安全思想教育和業(yè)務學習，提高整體素質(zhì)。協(xié)助工會主席抓好群監(jiān)、協(xié)管組織建設和日常管理工作，堅持各種例會制度，組織開展好群眾性大檢查，對查出的問題及時督促責任單位落實整改。協(xié)助工會主席依法監(jiān)督本單位遵守國家有關的勞動保護、安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生等法規(guī)和條例。負 責 本 系 統(tǒng) 的 “安 康 杯 ”工 作 競 賽 及 車 間 工 會 業(yè) 務 的 指 導 工 作 。積 極 配 合 有 關 單 位 做 好 班 組 安 全 生 產(chǎn) 建 設 。協(xié) 同 各 業(yè) 務 科 室 做 好 事 故 調(diào) 查 、分 析 并 提 出 處 理 意 見 。35 / 154協(xié) 同 各 業(yè) 務 科 室 做 好 安 全 質(zhì) 量 標 準 化 檢 查 驗 收 評 比 工 作 。二、工作標準經(jīng) 常 深 入 基 層 對 安 全 生 產(chǎn) 進 行 調(diào) 查 研 究 ，傾 聽 廣 大 員 工 的 安全 意 見 和 建 議 。依照工會法、勞動法，督促本單位改善員工的生產(chǎn)環(huán)境和條件，督促解決安全生產(chǎn)問題，保護員工在生產(chǎn)中的安全健康。定期組織開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動，充分發(fā)揮群監(jiān)系統(tǒng)的作用，組織職工代表對本單位的安全生產(chǎn)工作進行視察，對查出的問題提出整改意見并督促落實。積極配合各單位及部門做好安全宣傳教育工作，開展好群眾性的安全生產(chǎn)勞動競賽活動。采取不同形式對本單位員工進行事故案例教育，吸取事故教訓，不斷提高員工安全思想意識。經(jīng)常深入現(xiàn)場，聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，積極開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。三 、責 任 追 究沒有建立健全群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)、群眾監(jiān)督制度的，沒有組織群眾性的安全監(jiān)察活動，按有關固定進行處罰。對本單位發(fā)生輕傷以上事故、二級以上非傷亡事故和安全質(zhì)量標準化不達標負安全管理責任，按本礦有關規(guī)定進36 / 154行處罰。班組安全生產(chǎn)建設管理不到位， “安 康 杯 ”競 賽 組 織 不 好 ，按有關規(guī)定進行處罰。人力資源部長安全生產(chǎn)責任制一、安全職責認真學習宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、礦山法律法規(guī)、安全條例、煤礦安全規(guī)程、技術(shù)標準和上級的規(guī)章制度、安全指示，嚴格遵守各類生產(chǎn)規(guī)章制度。負責本單位員工的安全思想教育宣傳工作，不斷提高員工的安全思想意識。協(xié)助安監(jiān)科等有關科室對生產(chǎn)安全事故調(diào)查工作，參加對事故的討論及提出處理意見。主持召開部務會，傳達上級安全會議精神，落實部內(nèi)安全措施和實施部門安全教育工作規(guī)劃。帶領本部人員為完成本單位安全奮斗目標做貢獻。二、工作標準在本單位定期組織開展安全思想教育活動。每年與安監(jiān)科、工會聯(lián)合組織開展一次安全生產(chǎn)月活動。每月組織一次本部人員的安全知識學習。37 / 154協(xié)助有關部門抓好安全生產(chǎn)責任制的落實工作。在黨政干部的管理、考核中，同時考核安全工作情況，并做為干部考核的一項重要內(nèi)容。參加基層黨組織民主生活會，檢查指導其班子整體及成員的安全思想、安全措施的落實情況，并向主管領導匯報。三、責任追究不開展安全生產(chǎn)月活動的、不按規(guī)定開展安全主題思想教育活動，按本礦有股那制度進行處罰。部室人員違章違紀造成安全事故時，按本礦關規(guī)定承擔相應管理責任。團委書記安全生產(chǎn)責任制 一、安全職責負責傳達貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、礦山法律法規(guī)、安全條例、煤礦安全規(guī)程、技術(shù)標準和上級的規(guī)章制度、安全指示。負責本單位青年員工的安全思想教育宣傳工作，不斷提高青年員工的安全思想意識。參加本單位安全質(zhì)量標準化檢查，嚴格按標準定級協(xié)助安監(jiān)科等有關科室對生產(chǎn)安全事故調(diào)查工作，參38 / 154加對事故的討論及提出處理意見。負責組織青年安全崗員在生產(chǎn)現(xiàn)場的安全質(zhì)量檢查，充分發(fā)揮青年安全崗員在安全生產(chǎn)中的積極作用。建立健全基層團組織各項安全學習制度，保證青年團員在生產(chǎn)中嚴格按“ 三大規(guī)程” 作業(yè)。二、工作標準組織青年安全崗員的上崗檢查，將查出的事故隱患及時匯報，反饋給有關部門進行整改落實。組織開展有利于安全生產(chǎn)的活動，積極宣傳報道在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人的事跡。充分發(fā)揮青年安全突擊隊作用。 經(jīng)常深入基層團支部，了解掌握團員安全思想、工作、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性安全思想政治工作。三、責任追究未履行安全崗位職責，青年員工的安全思想教育宣傳工作不到位的，按本礦有關規(guī)定進行處罰。部室人員違章違紀造成安全事故時，按本礦有關規(guī)定承擔相應管理責任?？己宿k法進行處罰和上級有關規(guī)定承擔相應責任。由于日常監(jiān)督檢查不到位或發(fā)現(xiàn)問題沒有及時安排39 / 154落實整改導致發(fā)生事故的，按本礦安全管理人員獎罰考核辦法進行處罰和上級有關規(guī)定承擔相應責任。各種規(guī)章制度及有關規(guī)定沒執(zhí)行或執(zhí)行較差、規(guī)程沒兌現(xiàn)、安全質(zhì)量標準化不達標，按本礦安全管理人員獎罰考核辦法進行處罰。每月下現(xiàn)場考核次數(shù)、隱患排查條數(shù)及檢查要害場所次數(shù)達不到規(guī)定要求的，按本礦安全管理人員獎罰考核辦法進行處罰。無安全技術(shù)措施或未按規(guī)定審批、安全技術(shù)措施編寫不認真因而發(fā)生技術(shù)性的失誤，造成一定損失的，按本礦有關的獎罰辦法管理辦法給予相應的處罰。參加本專業(yè)事故調(diào)查及原因分析工作，提出防范措施和處理意見。三、責任追究科室工作人員因工作失職導致出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故負管理責任，按照平莊煤業(yè)公司安全生產(chǎn)責任處罰辦法規(guī)定承擔相應責任。每月入井考核次數(shù)、隱患排查條數(shù)及檢查要害場所次數(shù)達不到規(guī)定要求的、安全質(zhì)量標準化檢查工作不到位的、本部門專業(yè)傷亡事故指標超過規(guī)定的，按平莊煤業(yè)公司有關40 / 154管理人員安全考核獎罰辦法處罰。第二章 科室管理人