【文章內(nèi)容簡介】 向礦長匯報，同時向礦區(qū)救護隊報警，通知井下人員佩帶自救器進行撤離。 第十九條：井下電器設(shè)備的各種保護齊全，動作靈敏可靠。 第二十條：井口和井口房附近20m內(nèi)禁止煙火。 第二十一條：在井口房內(nèi)、井下主要硐室和井下主要進風巷中進行電氣焊工作，必須提前制定安全措施，經(jīng)礦長批準后，方可作業(yè)。在使用氣焊工作時，乙炔瓶和氧氣瓶必須放在焊接地點上風側(cè)，兩瓶間距必須大于5m。 第二十二條：所有井下焊接或其它維修需使用電氧氣焊時必須報批措施，審批后，由安監(jiān)人員監(jiān)督、檢查有害氣體，備足防火用具和消防、地面灑水后方可開始作業(yè)。 第二十三條：完善井上下管路系統(tǒng)，并配齊各種消防器材。井下各機電硐室、臨時配電點、充電硐室、加油站、皮帶機頭等處必須設(shè)置滅火器材，每處至少配備臺干粉滅火器和一個沙箱，沙箱內(nèi)至少備有10個沙袋，存放滅火器的地點要懸掛滅火器標識牌。 第二十四條：井下硐室內(nèi)嚴禁存放汽油、煤油、變壓器油，井下使用過的棉紗、布頭等放在蓋嚴的鐵筒內(nèi)，并定期送到地面處理。 第二十五條：膠帶輸送機巷每隔50m應設(shè)置一個三通支管及閥門，每隔200m接有一根20m的膠管。 第二十六條：及時清理皮帶機道的浮煤和煤塵，皮帶機的托輥運轉(zhuǎn)良好，皮帶不跑偏，以防摩擦起火。五、獎懲 第二十七條：在消防工作中有下列先進事跡之一的單位和集體，礦將按年度進行總結(jié)評比，并給予表彰獎勵。（一）消防安全宣傳教育及消防安全措施落實。消防組織制度健全，火險隱患及時消除，消防器材、設(shè)備完整好用，無火災事故，工作成績突出的。（二）及時組織撲救火災或者積極支援其他單位和居民撲救火災，避免重大損失，有顯著貢獻的。（三）在消防工作及其他方面做出顯著成績的。 第二十八條：在消防工作中有下列先進事跡之一的個人，礦按年度進行總結(jié)評比，并給予表彰獎勵。（一）熱愛消防工作，積極參加消防活動，成績顯著的。（二）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出的。（三）及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災發(fā)生的。（四）積極撲救火災，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。（五）對查明火災原因有突出貢獻的。（六）在消防工作其它方面作出顯著貢獻的。 第二十九條：違反本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員要求整改的，消防監(jiān)督人員有權(quán)給予責任單位500元以上1000以下的罰款，并給予單位責任人300元以上500元以下的罰款。 第三十條：違反本管理辦法造成火災事故者，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的交地方司法機關(guān)處理，情節(jié)較重，造成火災或火險的由礦安全委員會根據(jù)情節(jié)給予行政處分（開除、降級、降職、記過、警告）或給予500元以上5000元以下的罰款，對責任單位處以500元以上2000元以下的罰款。 第三十一條：違反本管理辦法，有下列和為之一的，但未造成火災或火險的，由礦安全委員會根據(jù)情節(jié)給予行政處分或給予200元以上500元以下的罰款。（一）防火負責人不履行職責的。（二）值班人員擅離職守或失職的。（三）違反消防規(guī)定，在嚴禁動用明火作業(yè)的。（四）損壞、挪用消防設(shè)備和消防工具造成嚴重損失的。（五）謊報火警，制造混亂拒不執(zhí)行火場指揮，影響滅火救災的。（六）失火燒毀國家財產(chǎn)或他人財產(chǎn)尚未造成嚴重后果的。（七）對于發(fā)現(xiàn)的火險隱患有能力及時整改而拖延不改的，因此發(fā)生火災的造成損失的責任者。（八）過失引起火災，尚未造成嚴重損失的。第三十二條：違反本辦法，井下消防處罰制度（一）滅火器配備不齊，每缺一具罰單位責任人100元。（二）消防設(shè)施損壞、丟失配備不及時處罰責任人200元。（三）作業(yè)地點設(shè)備移動時消防設(shè)施未到位處罰責任人100元。（四）區(qū)隊責任區(qū)按規(guī)定配齊滅火器后，丟失損壞補充的費用由區(qū)隊工資總額中扣除。（五）使用電氧氣焊時無措施，未按規(guī)定配消防用具和材料或配備不齊，處罰責任人100500元。（六）通風科負責消防設(shè)施日常檢查，并根據(jù)以上條款處罰，安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行情況。第三十三條：消防處罰地面由保衛(wèi)科負責，井下由通風科負責，罰款通知單一式三份，交被罰款單位或責任人一份，交財務一份，留存根一份，所罰款項于其它罰款合并使用。六、消防器材、設(shè)施管理制度提高全體員工對消防器材、設(shè)施管理工作意識，加強內(nèi)部人員的管理教育，經(jīng)常對員工進行防火知識教育和深刻了解防火設(shè)施在安全工作中的重要性，樹立“安全第一、警鐘長鳴”的安全意識。各部位的所有器材均實行掛牌管理，每組消防器材必須有單位指定專人具體負責保養(yǎng)和管理，嚴禁亂用、亂借、亂放，確保器材的完好有效。消防器材配備的消防鍬、桶嚴禁在生產(chǎn)勞動中使用，如發(fā)現(xiàn)使用或損壞者，除照價賠償外并罰器材管理單位50——200元。 所有消火栓不準用作澆地、沖洗地面和與消防無關(guān)方面。消防器材、設(shè)施不準損壞、丟失和擅自挪用，如有故意損壞者，當事人除照價賠償外，并處罰款200——500元，現(xiàn)任不明確或丟失，對器材管理單位罰款500——1000元。 所有器材、設(shè)施經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時更換、維修。 各單位的領(lǐng)導及器材管理工作人要對此項工作認真負責，對所管理的防火設(shè)施要經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題匯報單位及主管單位，以便及時落實解決。七、消防器材、設(shè)施維護保養(yǎng)制度 各部門的所有消防設(shè)施、滅火器材均實行掛牌管理，每組消防器材必須有單位指定專人具體負責維護保養(yǎng)，嚴禁亂扔亂放，確保器材的完好有效。 消防設(shè)施配置的消防工具如：鍬、桶、斧、鉤嚴禁在非生產(chǎn)勞動中使用。如發(fā)現(xiàn)使用或損壞，除照價賠償外并處罰器材管理單位100—200元。 單位、車間內(nèi)所設(shè)的室內(nèi)消火栓不準用作澆地、沖洗地面、洗車或與消防無關(guān)的方面。消防器材、設(shè)施不準損壞、丟失或擅自挪作它用。如有故意損壞，處罰當事人200—500元，責任不明或丟失，對管理單位罰款500—1000元。 所有的消防設(shè)施及消防器材統(tǒng)一由礦保衛(wèi)科負責維護保養(yǎng)。保衛(wèi)科消防監(jiān)督員要經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時更換、維修。 如單位需購置滅火器、消防工具，單位要遞交購置滅火器審批單，批準后，送往礦保衛(wèi)科統(tǒng)一購置。 室外地下消火栓，每年要在上凍前，進行維護保養(yǎng)，以防冬天凍裂管道，冬天過后，要在春季再進行一次維護保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系進行維修。第七章 職工不安全行為管理制度對職工不安全行為的管理包括對不安全行為的檢查（互檢、自檢、抽檢）、觀察預警、識別研究、評審等。對不安全行為的責任追究執(zhí)行礦安全問責制度。一、不安全行為檢查安全部門作為本礦的安全監(jiān)督檢查機構(gòu)，負責對全礦井生產(chǎn)過程中各類人員不安全行為進行有效的監(jiān)督檢查管理。礦、區(qū)隊各級管理人員不安全行為均負有監(jiān)督檢查、糾正的義務。現(xiàn)場作業(yè)中首先要確保個人按章作業(yè)，同時也要互相監(jiān)督提醒其他人員不違章作業(yè)。檢查執(zhí)行定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法，定期檢查原則上每旬一次，遇有特殊情況增加檢查頻率時具體調(diào)整；動態(tài)檢查由安監(jiān)員、每班跟班人員實行24小時不定時的對各作業(yè)點進行巡回檢查，檢查要覆蓋生產(chǎn)全過程、全方位。定期檢查每旬與質(zhì)量標準化檢查相結(jié)合，具體由安全部門協(xié)調(diào)。動態(tài)檢查除礦領(lǐng)導及各專業(yè)部門、安監(jiān)員日常隨機檢查外，還要以“小分隊”的形式組織突擊抽查，“小分隊”的檢查具體由安監(jiān)站負責牽頭組織，檢查成員根據(jù)檢查范圍和專業(yè)由組織人隨時召集有關(guān)業(yè)務部門人員機動性組合。不定期檢查要重點突出中夜班的檢查，“小分隊”檢查頻次原則每班不定時全面排查一次。檢查必須對照煤礦安全規(guī)程、規(guī)程措施、崗位標準、崗位責任制等進行，要高標準、嚴要求。檢查要把重點放在采、掘、“一通三防”、頂板管理、機電運輸、輔助運輸和開拓施工隊伍現(xiàn)場管理上，對于井下重點工程和工作面搬家、打眼放炮工程、大型器材長距離運輸?shù)纫装l(fā)生不安全行為的作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全作業(yè)行為，應現(xiàn)場予以糾正，并根據(jù)情節(jié)給予當事人及責任單位罰款處理，情節(jié)嚴重的不安全行為要進行責任追究，提出經(jīng)濟處罰、待崗培訓直至行政處理意見，并要及時進行全礦通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不安全行為，涉及人身安全或作業(yè)區(qū)域存在無法保證人員安全的，應當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員、暫時停產(chǎn)或者停止一切作業(yè)活動。各隊組每周由隊組第一責任人牽頭組織一次定期的針對現(xiàn)場不安全行為的糾正巡查工作，巡查要覆蓋所管轄區(qū)域生產(chǎn)作業(yè)全過程、全方位。1帶班隊長負責對每班人員的作業(yè)行為不定時的進行巡回檢查，特別對重點的崗位、關(guān)鍵的作業(yè)環(huán)節(jié)要采取重點監(jiān)控。對本班不安全行為人員要給予處理，對情節(jié)嚴重的不安全行為要上報安監(jiān)站進行處理。1區(qū)隊要建立自檢記錄，要詳細記錄檢查時間、存在問題、整改責任人、整改措施、整改期限及復查整改落實情況。區(qū)隊要建立人員不安全行為管理臺帳，對不安全行為要有分析、改進計劃。1班組長為本班安全生產(chǎn)第一責任人，要隨時了解掌握本班人員的工作生活情況，檢查本班人員工作中的情緒變化。不定時對全班作業(yè)行為進行抽查，不時提出要求，提醒注意事項，超前控制不安全行為和事故的發(fā)生。1班組成員要互相關(guān)照，發(fā)現(xiàn)不安全行為立即給予警告或提醒，必要時要進行強行制止。班組作業(yè)崗位各自分工負責、責任明確，又互相制約，形成無隱患、無缺陷、無違章的作業(yè)氛圍。1每周班組要在區(qū)隊管理人員的指導下開展一次安全活動，組織討論安全工作中存在的問題，對日常作業(yè)中的不安全行為班組成員要客觀的指出，力求今后工作中杜絕。1各隊每月召開一次不安全行為管理分析會，對本隊出現(xiàn)的不安全行為，從制度、崗位職責、人員家庭因素等方面進行分析，并制定切實可行的整改防范措施。1各級管理人員對人員不安全行為等日常檢查要使用文明用語，檢查要遵循平等、尊重職工的原則，不能給被檢違章人員造成心理壓力，避免因心理因素引發(fā)二次違章造成事故。1各隊對每次檢查出的人員不安全行為要記錄備案，具體要對不安全行為人員姓名、違章時間、違章情況、處理結(jié)果等情況詳細記錄，并上報安監(jiān)站。二、職工不安全行為觀察與預警健全不安全行為的管理機制，通過觀察及預警，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施予以制止或糾正不安全行為，降低不安全行為的發(fā)生率。針對新上崗、經(jīng)常出錯、喜歡冒險等容易出現(xiàn)不安全行為的職工，各單位要制定作業(yè)任務觀察計劃，并按計劃實施。由隊組的管理人員按照規(guī)程、任務工序?qū)τ^察對象的作業(yè)全過程進行觀察。觀察時要根據(jù)編制的觀察表進行，確認作業(yè)過程中存在的不安全行為并詳細記錄。觀察結(jié)束后，與作業(yè)人員進行溝通和交流，將觀察結(jié)果進行分析和評價，提出控制措施和處理意見。班組要按擬定的控制措施進行分解落實，限期糾正，對于當時不能立即整改的，要采取有針對性的預防措施。