【文章內(nèi)容簡介】 ，預(yù)防為主、綜合治理”的原則，班組長與鍋爐工簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)服從安全管理，不違反勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律，不違章操作，執(zhí)行率100%，對本職的安全負(fù)直接責(zé)任。設(shè)備超溫、超壓、超負(fù)荷運行率為零；操作事故為零；爆炸事故為零。發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時，應(yīng)采取緊急停爐措施，沉著、果斷處理生產(chǎn)突發(fā)事件。加強(qiáng)個人防護(hù)，增強(qiáng)危害辨識，做到“四不傷害”對所操作管轄范圍的設(shè)備應(yīng)懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂工藝流程，會操作、會保養(yǎng)、會排除一般故障。按要求正確使用和穿戴勞動防護(hù)用品。按計劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。二、責(zé)任內(nèi)容嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮，不違章作業(yè)。持有效操作證，無證不得獨立上崗。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班前認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，記錄清晰、真實、整潔。生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁超溫、超壓；禁止亂排亂放。按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)工作中的異常情況。正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、用具和防護(hù)器材。學(xué)習(xí)安全知識，提高技術(shù)水平，積極提出各種合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。及時反映、處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。有權(quán)拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。三、獎懲完成2016年度管理目標(biāo)，得本年度全額工資，完不成按以下規(guī)定處罰；①違反勞動紀(jì)律、工藝操作紀(jì)律等，不堅守工作崗位，發(fā)生串崗、脫崗、酒后作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。②不按規(guī)定穿戴有效的勞保用品，不會準(zhǔn)確使用消防器材的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。③未對設(shè)備和安全設(shè)施定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。④未定期參加班組活動、崗前未進(jìn)行培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗的處罰100元。⑤發(fā)生故障或事故不積極進(jìn)行處理或上報的處罰200元⑥發(fā)生一般火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)操作責(zé)任、設(shè)備損壞、物資失竊、環(huán)境污染等事故（造成經(jīng)濟(jì)損失＜3萬元的），視事故情節(jié)大小，處1000元以上罰款，并自行承擔(dān)一切損失。⑦發(fā)生重大安全事故（造成經(jīng)濟(jì)損失≥3萬元的），處2000元以上罰款，造成經(jīng)濟(jì)損失超過10萬元的，賠償一切損失。⑧發(fā)生重大惡性責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。未完成2016年度安全管理目標(biāo)，不能評為先進(jìn)工作者。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。班組長簽字：鍋爐工簽字： 2016年1月1日二〇一六年度經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化公司各職能人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)國家和個人生命財產(chǎn)安全，確保我公司的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、健康發(fā)展，公司與經(jīng)理簽訂2016年度安全目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 職工持證上崗率100％，“二級”安全教育率100％。、泄露中毒事故為零?！　。?。重傷及以上事故為零。輕傷事故小于1起。；重大責(zé)任設(shè)備事故為零。二、安全職責(zé)1．按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，落實重大安全事故隱患的整改。，并組織自評。，研究分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)，對重大問題及時做出決策，組織實施，保障生產(chǎn)安全。，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故按規(guī)定上報制度。，防止塵毒泄漏，加強(qiáng)對重點要害部位的安全管理。對易發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒的部位，要有相應(yīng)的安全措施，堅決杜絕重大事故的發(fā)生。三、獎懲完成2013年度安全管理目標(biāo)，得本年度全額工資，完不成得基本工資。如出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，依據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。未完成2013年度安全管理目標(biāo)，不能評為先進(jìn)工作者；發(fā)生重大惡性安全責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。對事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查處理等工作要按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對弄虛作假、瞞報事故的要嚴(yán)肅處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。主要負(fù)責(zé)人（簽字）：經(jīng)理（簽字）： 2016年1月1日二〇一六年度經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化公司各職能人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)國家和個人生命財產(chǎn)安全，確保我公司的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、健康發(fā)展，公司與經(jīng)理簽訂2016年度安全目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 職工持證上崗率100％，“二級”安全教育率100％。、泄露中毒事故為零?！　。?。重傷及以上事故為零。輕傷事故小于1起。；重大責(zé)任設(shè)備事故為零。二、安全職責(zé)1．按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，落實重大安全事故隱患的整改。，并組織自評。，研究分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)，對重大問題及時做出決策，組織實施，保障生產(chǎn)安全。，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故按規(guī)定上報制度。，防止塵毒泄漏，加強(qiáng)對重點要害部位的安全管理。對易發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒的部位，要有相應(yīng)的安全措施，堅決杜絕重大事故的發(fā)生。三、獎懲完成2013年度安全管理目標(biāo)，得本年度全額工資，完不成得基本工資。如出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，依據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。未完成2013年度安全管理目標(biāo)，不能評為先進(jìn)工作者；發(fā)生重大惡性安全責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。對事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查處理等工作要按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對弄虛作假、瞞報事故的要嚴(yán)肅處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。主要負(fù)責(zé)人（簽字）：經(jīng)理（簽字）： 201