【文章內容簡介】 全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（銷售）簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，要求全面履行以下安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的各項職責：一、安全生產管理職責堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負主要責任。對相關方加強安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的影響，將公司在安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的規(guī)章制度向客戶傳達。積極組織各項銷售培訓工作，不斷提高銷售技能。在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、職業(yè)健康、環(huán)保規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在銷售管理方面提出可行性的意見和建議。根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善公司安全銷售管理制度參與制定公司《年度員工安全培訓教育計劃》；并提出意見和建議。二、目標銷售額完成率100%客戶滿意率95%銷售資金到位安全零事故按計劃參加培訓率達到100%部門辦公區(qū)域危險控制率100%三、考核與獎懲本責任書由公司總經(jīng)理負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。總經(jīng)理簽字： 副總經(jīng)理簽字： 日期： 日期：安健環(huán)責書號：2015009中復神鷹碳纖維有限責任公司安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書（二〇一五年度）責任單位： 碳絲車間主任 二〇一五年一月中復神鷹碳纖維安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、事故控制指標杜絕重傷以上傷亡事故；杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；杜絕多人嚴重急性中毒事故；降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內不發(fā)生交通事故； 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放?！叭`”起數(shù)下降5%。職業(yè)健康體檢率100%。車間環(huán)保治理設施運行正常，排放達標率100%。二、管理目標遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，對碳絲車間的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作全面負責。建立健全安全生產責任制考核體系，單位內部逐級簽訂《安全生產責任書》，層層分解安全生產指標，強化安全生產管理責任，把安全目標納入績效考核。負責車間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作，搞好日常生產、設備開停車、檢修前后的環(huán)境管理，嚴防因執(zhí)行生產工藝、技術操作規(guī)程不嚴及停車清洗、排放不當造成的環(huán)境污染。負責車間生產過程中“三廢”排放的管理，加強生產現(xiàn)場安全管理，從生產線有毒有害、易燃易爆等關鍵、重點部位安全防護措施、安全生產責任制的落實、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織開展安全生產大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。做好生產線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統(tǒng)、安全防護設施、消防設施、事故應急系統(tǒng)的完善和日常維護工作，確保完好、可靠、有效。積極推行安全標準化管理，明確管理職責，積極建立安全標準化體系，不斷完善安全管理要素，規(guī)范管理活動和操作行為，實現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標準化。認真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質量管理體系的運行控制；積極制訂和完善安全生產技術規(guī)范、管理標準和管理制度，對本單位制訂的規(guī)章制度的科學性、可操作性進行檢查、評價，細化和補充安全檢查內容。充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術知識、抗災避險應急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產教育培訓力度，督促員工嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。加強對防塵防毒設備、設施的檢查、維護，嚴格定置管理、定期檢查、檢測，保持完好正常運行，有毒有害作業(yè)點合格率應達到100％。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應達到100％；通過實施安全技術措施項目，不斷改進和提高作業(yè)環(huán)境質量。認真落實各級防火責任制，單位內部煙火管理責任明確，危險作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查，確保消防設施、消防器材完好有效。1兩個以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經(jīng)營活動，可能危及對方安全的，應簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與協(xié)調。1從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產監(jiān)督管理部門人員依法進行的監(jiān)督檢查和管理。嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理制度，加強“三廢”排放管理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。1發(fā)生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調查與處理，嚴肅查處并實行責任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。1按照“具體操作程序化、現(xiàn)場管理規(guī)范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。1做好危險源辨識、風險評價和風險控制工作。根據(jù)風險的不同級別和種類，明確管理職責，采取有效措施進行管理與監(jiān)控；同時，進一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運行管理檔案，制定事故應急計劃并組織演練。1組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。1經(jīng)常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。三、考核與獎懲本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。副總經(jīng)理簽字： 車間主任簽字：日期： 日期：安健環(huán)責書號：2015010中復神鷹碳纖維有限責任公司安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書（二〇一五年度）責任單位：原絲車間主任 二〇一五年一月中復神鷹碳纖維安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、事故控制指標杜絕重傷以上傷亡事故；杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；杜絕多人嚴重急性中毒事故；降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內不發(fā)生交通事故； 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放?！叭`”起數(shù)下降5%。職業(yè)健康體檢率100%。車間環(huán)保治理設施運行正常，排放達標率100%。二、安全生產管理要求與指標遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，對原絲車間的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作全面負責。建立健全安全生產責任制考核體系，單位內部逐級簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，層層分解安全生產指標，強化安全生產管理責任，把安全目標納入績效考核。負責車間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作，搞好日常生產、設備開停車、檢修前后的環(huán)境管理，嚴防因執(zhí)行生產工藝、技術操作規(guī)程不嚴及停車清洗、排放不當造成的環(huán)境污染。負責車間生產過程中“三廢”排放的管理，加強生產現(xiàn)場安全管理，從生產線有毒有害、易燃易爆等關鍵、重點部位安全防護措施、安全生產責任制的落實、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織開展安全生產大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。做好生產線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統(tǒng)、安全防護設施、消防設施、事故應急系統(tǒng)的完善和日常維護工作，確保完好、可靠、有效。積極推行安全標準化管理，明確管理職責，積極建立安全標準化體系，不斷完善安全管理要素，規(guī)范管理活動和操作行為，實現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標準化。認真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質量管理體系的運行控制；積極制訂和完善安全生產技術規(guī)范、管理標準和管理制度，對本單位制訂的規(guī)章制度的科學性、可操作性進行檢查、評價，細化和補充安全檢查內容。充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術知識、抗災避險應急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產教育培訓力度，督促員工嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。加強對防塵防毒設備、設施的檢查、維護，嚴格定置管理、定期檢查、檢測，保持完好正常運行，有毒有害作業(yè)點合格率應達到100％以上。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應達到100％；通過實施安全技術措施項目，不斷改進和提高作業(yè)環(huán)境質量。認真落實各級防火責任制，單位內部煙火管理責任明確，危險作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查，確保消防設施、消防器材完好有效。1兩個以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經(jīng)營活動，可能危及對方安全的，應簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與協(xié)調。1從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產監(jiān)督管理部門人員依法進行的監(jiān)督檢查和管理。嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理制度，加強“三廢”排放管理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。1發(fā)生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調查與處理，嚴肅查處并實行責任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。1按照“具體操作程序化、現(xiàn)場管理規(guī)范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。1做好危險源辨識、風險評價和風險控制工作。根據(jù)風險的不同級別和種類，明確管理職責，采取有效措施進行管理與監(jiān)控；同時，進一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運行管理檔案，制定事故應急計劃并組織演練。1組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。1經(jīng)常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。三、考核與獎懲本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任 考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。副總經(jīng)理簽字： 車間主任簽字：日期： 日期： 安健環(huán)責書號：2015011中復神鷹碳纖維有限責任公司安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書（二〇一五年度）責任單位： 安環(huán)部部長 二〇一五年一月中復神鷹碳纖維安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)