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正文內(nèi)容

紀(jì)委成員廉政述職報(bào)告(編輯修改稿)

2025-05-13 08:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、經(jīng)營(yíng)管理等9個(gè)面的突出問(wèn)題xx個(gè)問(wèn)題,對(duì)相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行了通報(bào),有針對(duì)性的提出了整改建議并督導(dǎo)其限期整改,增強(qiáng)了黨的意識(shí)、政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),促進(jìn)了項(xiàng)目依法合規(guī)管理。同時(shí),組織各單位、項(xiàng)目部對(duì)股份公司、集團(tuán)公司在巡視、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾?!  ?年來(lái)共受理信訪(fǎng)舉報(bào)xx件,全部進(jìn)行了核查。給予黨紀(jì)處分xx人,政紀(jì)處分xx人,誡勉談話(huà)xx人,提醒教育談話(huà)4人,2人通報(bào)批評(píng)并責(zé)令作出深刻檢查,案件線(xiàn)索核查率100%,審結(jié)率100%。責(zé)令xx 人作出經(jīng)濟(jì)賠償,挽回經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)元。同時(shí),積極配合地方檢察院、法院完成了相關(guān)工作?! ?二)宣傳文化工作  。積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn),改革發(fā)展的熱點(diǎn),企業(yè)管理的亮點(diǎn),黨建思想政治工作的焦點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作,3年累計(jì)在zt官網(wǎng)及《鐵路建設(shè)報(bào)》刊發(fā)稿件xx篇,省部級(jí)及以上媒體xx篇,對(duì)秦宏昌、南京地鐵寧和城際項(xiàng)目部、廣州地鐵岐山車(chē)輛段項(xiàng)目部、廣州地鐵鄧村車(chē)輛段項(xiàng)目部、北京冬奧會(huì)項(xiàng)目部等典型人物和項(xiàng)目部進(jìn)行了廣泛宣傳,較好的反映了企業(yè)改革發(fā)展成績(jī),員工良好精神風(fēng)貌,一定程度上提升了企業(yè)市場(chǎng)信譽(yù)和品牌影響力?!  3掷m(xù)深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)了企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的深度融合,使企業(yè)文化建設(shè)鑄魂、塑形、育人的作用得以充分發(fā)揮,既為增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了建設(shè)基礎(chǔ),也為企業(yè)的改革發(fā)展和提質(zhì)增效匯集了磅礴力量。一是加強(qiáng)企業(yè)文化理念宣貫,鞏固宣貫培訓(xùn)效果。在要求所屬單位做好對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化理念宣貫培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,公司黨委宣傳部要求所屬各單位系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)股份公司企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景和十二大分支文化的學(xué)習(xí)。二是結(jié)合集團(tuán)公司《文化展示規(guī)范手冊(cè)》,對(duì)公司各單位企業(yè)標(biāo)識(shí)應(yīng)用進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范,并要求基層單位對(duì)舊展板進(jìn)行及時(shí)更換。公司西安地鐵9號(hào)線(xiàn)獲得股份公司項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn),公司機(jī)關(guān)道德講堂被股份公司評(píng)為示范講堂?!  R皇羌皶r(shí)將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制內(nèi)容提交公司黨委會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究,形成了公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制報(bào)告。二是要求基層各單位對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況開(kāi)展自查,并形成自查表格報(bào)送宣傳部存檔。文章轉(zhuǎn)自國(guó)企公文微信公眾號(hào)三是結(jié)合意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作開(kāi)展要求,并結(jié)合基層單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況,提出公司以“全面貫徹黨的基本理論,基本路線(xiàn)和基本方略,引導(dǎo)公司干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”,
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