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正文內(nèi)容

紀委書記兼工會主席個人對照檢查材料(編輯修改稿)

2025-05-13 08:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 所放松,紀律規(guī)矩意識有所松懈,面對新形勢,新崗位,新任務(wù),必須要提高遵規(guī)守紀意識,守住底線,不踏紅線,繃緊思想、上足發(fā)條,拼搏進取,滿負荷運轉(zhuǎn),敢打硬仗、敢啃“硬骨頭”。在貫徹上級文件精神上還不夠“大刀闊斧”,顧慮較多,有時擔(dān)心活動較多,會影響安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作,尤其是對黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作宣傳貫徹力度還不足。合格黨員的中心和重點是“守紀律、講規(guī)矩”,只有首先守紀律和講規(guī)矩,在工作和生活中才能獲得快樂和自由,作為廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員,自身必須起到黨員的模范帶頭作用,自己的一舉一動,一言一行,職工群眾都看在眼里,今后在在工作生活的各個方面,都要強調(diào)黨員的模范帶頭作用,(三)對照正反兩方面典型,聯(lián)系學(xué)習(xí)教育的“學(xué)”與“做”、“四查”、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況方面存在的問題“四種形態(tài)”還需靈活運用。運用“四種形態(tài)”緊密圍繞“兩個責(zé)任”落實、遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等重點內(nèi)容,以一對一、一對多的約談方式,結(jié)合被約談單位和被約談人自身特點、崗位特征以及企業(yè)階段重點工作,把針對具體工作涉及的部門、人員進行提示和提醒成為常態(tài),可是在方式方法上還需靈活運用,提高黨員干部和關(guān)鍵崗位人員黨規(guī)黨紀意識。、想辦法。燃料監(jiān)管系統(tǒng)投入運行后,燃料管理從燃料入廠、煤場管理、采制化及配煤摻燒全過程都可以實現(xiàn)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。紀檢監(jiān)察工作如何跟蹤監(jiān)察,監(jiān)督管理過程和履職行為,及時有效核查工作成果,以及形成一套行之有效的方式方法和舉措,是紀檢監(jiān)察工作當(dāng)前的重點內(nèi)容。(四)在推進分管工作及其他方面存在的問題,“知行合一”還不夠。通過自學(xué)和參加理論中心組學(xué)習(xí),極大豐富了自身的政治理論知識,對黨的政治理論體會更深刻、更全面了。但將所學(xué)運用到實際工作中做的還不夠具體。履新崗位剛剛不到兩個月,有時還拘泥于傳統(tǒng)思想和以往的工作經(jīng)驗,工作中以穩(wěn)為主,開展日常監(jiān)督和廉潔教育等一些循序漸進的工作居多,工作創(chuàng)新的步伐邁得還不夠大。三、產(chǎn)生問題的原因分析從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面分段進行原因分析,要結(jié)合實際、認清問題發(fā)生的實質(zhì)。(一)政治理論學(xué)習(xí)停留表面,理想信念不夠扎實一方面沒有充分把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性。日常學(xué)習(xí)缺少計劃性,被動學(xué)習(xí),片面學(xué)習(xí),理論思考少、指導(dǎo)實踐少,對黨的政治理論、黨的思想路線理解不透,理想信念不扎實,不能創(chuàng)造性地貫徹上級精神,不能站在企業(yè)管理的高度上去要求自己
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