紀(jì)委書記兼工會主席個(gè)人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-13 08:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所放松，紀(jì)律規(guī)矩意識有所松懈，面對新形勢，新崗位，新任務(wù)，必須要提高遵規(guī)守紀(jì)意識，守住底線，不踏紅線，繃緊思想、上足發(fā)條，拼搏進(jìn)取，滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，敢打硬仗、敢啃“硬骨頭”。在貫徹上級文件精神上還不夠“大刀闊斧”，顧慮較多，有時(shí)擔(dān)心活動較多，會影響安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，尤其是對黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作宣傳貫徹力度還不足。合格黨員的中心和重點(diǎn)是“守紀(jì)律、講規(guī)矩”，只有首先守紀(jì)律和講規(guī)矩，在工作和生活中才能獲得快樂和自由，作為廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自身必須起到黨員的模范帶頭作用，自己的一舉一動，一言一行，職工群眾都看在眼里，今后在在工作生活的各個(gè)方面，都要強(qiáng)調(diào)黨員的模范帶頭作用，（三）對照正反兩方面典型，聯(lián)系學(xué)習(xí)教育的“學(xué)”與“做”、“四查”、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況方面存在的問題“四種形態(tài)”還需靈活運(yùn)用。運(yùn)用“四種形態(tài)”緊密圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等重點(diǎn)內(nèi)容，以一對一、一對多的約談方式，結(jié)合被約談單位和被約談人自身特點(diǎn)、崗位特征以及企業(yè)階段重點(diǎn)工作，把針對具體工作涉及的部門、人員進(jìn)行提示和提醒成為常態(tài)，可是在方式方法上還需靈活運(yùn)用，提高黨員干部和關(guān)鍵崗位人員黨規(guī)黨紀(jì)意識。、想辦法。燃料監(jiān)管系統(tǒng)投入運(yùn)行后，燃料管理從燃料入廠、煤場管理、采制化及配煤摻燒全過程都可以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。紀(jì)檢監(jiān)察工作如何跟蹤監(jiān)察，監(jiān)督管理過程和履職行為，及時(shí)有效核查工作成果，以及形成一套行之有效的方式方法和舉措，是紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)前的重點(diǎn)內(nèi)容。（四）在推進(jìn)分管工作及其他方面存在的問題，“知行合一”還不夠。通過自學(xué)和參加理論中心組學(xué)習(xí)，極大豐富了自身的政治理論知識，對黨的政治理論體會更深刻、更全面了。但將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中做的還不夠具體。履新崗位剛剛不到兩個(gè)月，有時(shí)還拘泥于傳統(tǒng)思想和以往的工作經(jīng)驗(yàn)，工作中以穩(wěn)為主，開展日常監(jiān)督和廉潔教育等一些循序漸進(jìn)的工作居多，工作創(chuàng)新的步伐邁得還不夠大。三、產(chǎn)生問題的原因分析從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面分段進(jìn)行原因分析，要結(jié)合實(shí)際、認(rèn)清問題發(fā)生的實(shí)質(zhì)。（一）政治理論學(xué)習(xí)停留表面，理想信念不夠扎實(shí)一方面沒有充分把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。日常學(xué)習(xí)缺少計(jì)劃性，被動學(xué)習(xí)，片面學(xué)習(xí)，理論思考少、指導(dǎo)實(shí)踐少，對黨的政治理論、黨的思想路線理解不透，理想信念不扎實(shí)，不能創(chuàng)造性地貫徹上級精神，不能站在企業(yè)管理的高度上去要求自己
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