【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 起，其中1起是動(dòng)態(tài)違章作業(yè)?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)下井次數(shù)比規(guī)定次數(shù)每少一次，扣5分每次檢查應(yīng)有相應(yīng)問題，對(duì)違責(zé)行為進(jìn)行追究，達(dá)不到要求的，扣2分。檢查次數(shù)比規(guī)定每少一次扣5分。制止“四違”數(shù)比規(guī)定每少一起，扣4分；制止的“四違”不符合定性要求，每少一起扣3分下井時(shí)間不足每次扣3分；中、夜班下井?dāng)?shù)比規(guī)定每少一次，扣5分（四）專業(yè)管理人員包保區(qū)隊(duì)的管理規(guī)定：黨群行政科室中級(jí)職稱以上人員；生產(chǎn)部室助理工程師以上人員。，理順工作關(guān)系。公司各級(jí)聯(lián)保人員要在完成本職工作的前提下，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，協(xié)助區(qū)隊(duì)抓好安全、技術(shù)、管理、培訓(xùn)和檢查工作，提高員工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使區(qū)隊(duì)干部管理規(guī)范化，員工操作正規(guī)化；減少或杜絕“違章”現(xiàn)象的發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)公司安全奮斗目標(biāo)。，并在所包保區(qū)隊(duì)記錄上簽字，否則每人/次罰款50元。、生產(chǎn)部室聯(lián)保區(qū)隊(duì)成員如有調(diào)離、輸入等變動(dòng)情況，由人力資源部安排專人負(fù)責(zé)于每月底26日前及時(shí)通知安監(jiān)處等相關(guān)部門，以保證各類考核項(xiàng)目的準(zhǔn)確性，如失職失察，通知不及時(shí)，影響公司考核工作的，將對(duì)有關(guān)部門責(zé)任人考核100元/每次。管理人員包保區(qū)隊(duì)人員分工表專 業(yè)區(qū) 隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部室包區(qū)隊(duì)人員黨群行政部室包區(qū)隊(duì)人員第二章 安全事故責(zé)任追究考核規(guī)定一、事故調(diào)查、分析、處理規(guī)定（一）責(zé)任分工，負(fù)責(zé)對(duì)人身事故、非人身事故、影響生產(chǎn)機(jī)械事故的調(diào)查、分析和處理，查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷情、經(jīng)濟(jì)損失情況；對(duì)事故進(jìn)行定性（責(zé)任事故、客觀問題）；確定事故責(zé)任者、責(zé)任大?。话匆?guī)定提出處理意見和防范措施；寫出事故調(diào)查報(bào)告；按規(guī)定做好事故分析的記錄、統(tǒng)計(jì)和及時(shí)上報(bào)工作。組長(zhǎng)：籌建處處長(zhǎng)、黨務(wù)書記；副組長(zhǎng)：其他公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；成員：安監(jiān)處及各專業(yè)部門的主要負(fù)責(zé)人。下設(shè)辦公室在安監(jiān)處，安監(jiān)處長(zhǎng)兼辦公室主任。、集團(tuán)公司調(diào)查分析鑒定的各類事故。由公司事故調(diào)查分析處理小組申報(bào)，經(jīng)指揮部、集團(tuán)公司組織分析鑒定分析后，再由公司事故調(diào)查分析處理小組負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)扣罰。，由事故分析處理小組負(fù)責(zé)及時(shí)會(huì)同指揮部、集團(tuán)公司指定醫(yī)院對(duì)傷者傷情進(jìn)行鑒定，并及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度室及安監(jiān)局。，由本人或其親屬立即向職工所在單位及安監(jiān)處地面檢查科、生產(chǎn)部（調(diào)度室）報(bào)告，由職工所在單位配合安監(jiān)處地面檢查科在48小時(shí)內(nèi)完成事故調(diào)查、取證、核實(shí)及工傷上報(bào)工作。（二）操作程序、范圍，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，制定施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。各單位要建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。，施工單位必須及時(shí)啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極采取措施防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)按程序向有關(guān)部門報(bào)告。，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、過程和人員傷情、經(jīng)濟(jì)損失情況；對(duì)事故性質(zhì)進(jìn)行定性；確定事故責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任大?。话匆?guī)定提出處理意見和防范措施；寫出事故調(diào)查報(bào)告。二、事故界定（一）重大僥幸事故1．透水淹井；；；；；；；、特大火災(zāi)事故及其他直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到100萬元及以上的事故。(二)較大（性質(zhì)嚴(yán)重）僥幸事故：⑴冒頂埋（堵）人；⑵工作面局部垮面；⑶采煤工作面冒頂面積10m2以上的；⑷掘進(jìn)工作面冒頂長(zhǎng)度5m及以上的；⑸巷道冒頂長(zhǎng)度10m及以上的。：⑴電灼傷一人；⑵誤停、送電或觸電；⑶全礦井停電，主扇風(fēng)機(jī)停風(fēng)。：⑴運(yùn)煤的鋼纜皮帶機(jī)、強(qiáng)力皮帶機(jī)斷繩、斷帶；⑵井筒墜物；⑶主要上下山(水平、采區(qū)上下山)跑車；⑷地面矸石山斷繩跑車；(5)電機(jī)車追尾或碰頭。、瓦斯、發(fā)火事故：⑴井下自燃明火；一氧化碳超限；盲巷缺氧窒息、中毒；⑵生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)、密閉前瓦斯超限。：⑴老空透水；⑵不按公司有關(guān)規(guī)定采取措施（如疏水降壓、注漿加固底板、留足各類防水煤柱、人工放頂?shù)龋┗蜻_(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求導(dǎo)致底板出水，出水量61100m3/h的。：放炮打人、拒爆、殘爆傷人。(三)嚴(yán)重重傷事故；；；；；。三、施工單位安全事故層級(jí)追究考核規(guī)定（一）非人身事故：(1)事故責(zé)任單位考核5000元，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及分管副職考核200元；(2)監(jiān)理公司考核500元；(3)公司當(dāng)班安監(jiān)員考核100元。（性質(zhì)嚴(yán)重）僥幸事故：(1)事故責(zé)任單位考核10000元，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及分管副職考核500元；(2)監(jiān)理公司考核1000元；(3)公司生產(chǎn)部室正職考核200元，副職及分管管理人員考核160元；(4)公司當(dāng)班安監(jiān)員考核400元。:(1)事故責(zé)任單位考核10萬元，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及分管副職考核1000元；(2)監(jiān)理公司考核10000元；(3)公司生產(chǎn)部室正職考核500元，副職及分管管理人員考核400元；(4)公司當(dāng)班安監(jiān)員考核1000元。（二）人身事故:(1)事故責(zé)任單位考核10000元，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及分管副職考核500元；(2)監(jiān)理公司考核1000元；(3)公司生產(chǎn)部室正職考核200元，副職及分管管理人員考核160元；(4)公司當(dāng)班安監(jiān)員考核400元。:(1)事故責(zé)任單位考核50000元，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及分管副職考核2000元；(2)監(jiān)理公司考核5000元；(3)公司生產(chǎn)部室正職考核500元，副職及分管管理人員考核400元；(4)公司當(dāng)班安監(jiān)員考核1000元。:(1)事故責(zé)任單位考核20萬元，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及分管副職考核5000元；(2)監(jiān)理公司考核20000元；(3)公司生產(chǎn)部室正職考核1000元，副職及分管管理人員考核800元。(4)公司當(dāng)班安監(jiān)員考核2000元。公司黨政聯(lián)席會(huì)研究將從嚴(yán)、從重、從快進(jìn)行處理。四、公司安全事故層級(jí)追究考核規(guī)定（一）非人身事故一般僥幸事故（1）對(duì)事故單位考核：事故單位上月實(shí)出勤人數(shù)50元。（2）對(duì)責(zé)任班組所有出勤人員每人罰款100元。（3）對(duì)造成一般僥幸事故的直接責(zé)任者或主要責(zé)任者罰款1000元。（4）對(duì)事故單位正職和當(dāng)班副職每人罰款300元。（5）對(duì)事故單位其他班子成員、當(dāng)班安監(jiān)員、當(dāng)班班組長(zhǎng)每人罰款200元。（6）對(duì)發(fā)生事故的生產(chǎn)部室包區(qū)隊(duì)正職每人罰款200元，副職每人罰款160元，對(duì)專業(yè)人員正職每人罰款200元，副職（工程師）每人罰款160元，一般科員每人罰款100元。（7）黨群行政科室包區(qū)隊(duì)正職每人罰款100元，副職每人罰款80元，一般科員每人罰款50元。（8）同時(shí)，根據(jù)公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度要求，扣除相應(yīng)的抵押金。較大（性質(zhì)嚴(yán)重）僥幸事故（1）對(duì)事故單位考核：事故單位上月實(shí)出勤人數(shù)100元；（2）對(duì)責(zé)任班組所有出勤人員每人罰款200元。（3）對(duì)造成較大（性質(zhì)嚴(yán)重）僥幸事故的直接責(zé)任者或主要責(zé)任者罰款2000元。（4）對(duì)事故單位黨政正職和跟班副職每人考核400元，對(duì)事故單位其他班子成員、當(dāng)班安監(jiān)員、當(dāng)班工長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）每人考核300元。（5）對(duì)發(fā)生事故的生產(chǎn)部室包區(qū)隊(duì)正職每人考核300元，副職每人考核200元，包區(qū)隊(duì)專業(yè)人員正職考核300元，副職（工程師）每人罰款200元，一般科員每人罰款160元。（6）黨群行政科室包區(qū)隊(duì)正職每人考核200元，黨群行政科室包區(qū)隊(duì)副職每人考核160元，黨群行政科室包區(qū)隊(duì)專業(yè)人員每人考核100元。（7）對(duì)分管專業(yè)副總及公司分管領(lǐng)導(dǎo)的處罰，按簽定的安全責(zé)任書規(guī)定執(zhí)行。（8）同時(shí)，根據(jù)公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度要求，扣除相應(yīng)的抵押金。重大僥幸事故（1）對(duì)事故單位考核：事故單位上月實(shí)出勤人數(shù)200元；（2）單位責(zé)任班所有出勤人員每人考核400元，減發(fā)安全工資100%。（3）單位其他班所有出勤人員減發(fā)安全工資50%。（4）對(duì)造成重大僥幸事故的直接責(zé)任者或主要責(zé)任者考核4000元，取消月度安全工資。（5）對(duì)事故單位黨政正職和跟班副職每人考核600元，取消月度安全工資50%。（6）對(duì)事故單位其他班子成員、當(dāng)班安監(jiān)員、當(dāng)班工長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）每人考核400元，取消月度安全工資50%。（7）對(duì)發(fā)生事故的生產(chǎn)部室包區(qū)隊(duì)正職每人考核400元；副職每人考核300元；包區(qū)隊(duì)專業(yè)人員正職考核400元；副職（工程師）每人罰款300元；一般科員每人罰款200元；同時(shí)取消月度安全工資30%。（8）黨群行政科室包區(qū)隊(duì)正職每人考核