xxxx年桃源縣教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章(編輯修改稿)
2025-05-13 05:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中自行打印的報(bào)名表以及有效身份證、畢業(yè)證、派遣證或就業(yè)協(xié)議書、資格證等崗位所需要的相關(guān)原件或?qū)W生檔案。五、招聘程序：招聘方法按筆試、面試、說課、特長(zhǎng)或技能測(cè)試、證書審查、體檢、確定擬聘對(duì)象、簽證鑒證等程序進(jìn)行。筆試（限初中、小學(xué)教師崗位）。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%（小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)崗位占20%）。初中英語(yǔ)教師崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依序確定面試入圍對(duì)象。其他崗位均按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依序確定面試入圍對(duì)象。面試。面試成績(jī)普通高中崗位占綜合成績(jī)的30%，職業(yè)中專崗位占20%，其他崗位占15%。面試的主要內(nèi)容是應(yīng)聘者自我介紹（不涉及本人姓名及身份）、即興演講（報(bào)考英語(yǔ)崗位者須用英語(yǔ)進(jìn)行面試）等。高中、職業(yè)中專、幼兒教師崗位不進(jìn)行筆試考試，但依據(jù)面試成績(jī)，應(yīng)聘高中、職業(yè)中專教師崗位者按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例從高分到低分依序確定說課入圍對(duì)象，應(yīng)聘幼兒教師崗位者按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1：10的比例從高分到低分依序確定說課入圍對(duì)象。高中、職業(yè)中專、幼兒教師崗位面試開考比例必須達(dá)到1：2，未達(dá)到開考比例，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定招聘崗位數(shù)。說課。說課主要測(cè)試報(bào)考者的教材分析能力、教材傳授能力和教學(xué)基本功等。應(yīng)聘普通高中教師崗位者，說課成績(jī)占綜合成績(jī)的70%；應(yīng)聘職業(yè)中專教師崗位者，說課成績(jī)占綜合成績(jī)的50%；應(yīng)聘初中教師崗位和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位者，說課成績(jī)占綜合成績(jī)的55%；應(yīng)聘小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師崗位者，說課成績(jī)占綜合成績(jī)的45%；應(yīng)聘幼兒教師崗位者，說課成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。特長(zhǎng)或技能測(cè)試（限職業(yè)中專、小學(xué)、幼兒教師崗位）。應(yīng)聘小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師崗位者，其特長(zhǎng)測(cè)試的成績(jī)占綜合成績(jī)的20%；職業(yè)中專教師崗位技能測(cè)試的成績(jī)占綜合成績(jī)的30%；幼兒教師特長(zhǎng)測(cè)試的成績(jī)占綜合成績(jī)的55%，另加才藝展示（僅限鋼琴演奏）附加分。（1）職業(yè)中專技能測(cè)試要求：報(bào)考者對(duì)應(yīng)學(xué)科的技能操作（
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