【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年計(jì)算機(jī)水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：，管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。、統(tǒng)計(jì)、核算或其他同類工作。、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用、公司產(chǎn)品的一般知識教育培訓(xùn)。，并有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力。二、職位說明：。，包括生產(chǎn)年、月、日報(bào)表，成品、半成品、原材料消耗等。，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在和需要解決的問題，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)。，并提供相關(guān)資料。，并提供原材料消耗分析。，并提供產(chǎn)品質(zhì)量量化表。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：，有權(quán)按規(guī)定督導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)工作，并有權(quán)要求相關(guān)人員按規(guī)定計(jì)劃完成工作目標(biāo)。，有權(quán)對數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審查、核實(shí)、追蹤、評估、督導(dǎo)，并向上級提出建議，保證統(tǒng)計(jì)的各數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。（二）責(zé)任范圍：。 車間主任一、任職要求：所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)主管性 別不限年 齡45歲以下學(xué) 歷高中及以上，且在公司連續(xù)從事班組長工作3年以上要求：、工作職責(zé)，熟知公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度。，能夠處理一般的設(shè)備故障。、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。二、職位說明：。、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施生產(chǎn)，并保證按時(shí)供貨。，并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)部工作計(jì)劃制訂車間工作計(jì)劃。，并根據(jù)車間的實(shí)際情況，制訂相應(yīng)的管理措施。，進(jìn)行人員的合理調(diào)配和優(yōu)化組合，提升經(jīng)濟(jì)效益。，按期完成生產(chǎn)任務(wù)；、崗位責(zé)任制及作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況。，不斷采取有效措施，提高產(chǎn)品質(zhì)量，防止質(zhì)量事故發(fā)生。，督促檢查設(shè)備、工具、儀器、儀表的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。、文明生產(chǎn)情況，并采取有效措施，防止事故發(fā)生。、質(zhì)量、設(shè)備、人身傷害事故的調(diào)查、處理，并按規(guī)定要求落實(shí)整改措施。，使車間工作按計(jì)劃、有序的進(jìn)行。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：。、技術(shù)改進(jìn)等方面的意見。、監(jiān)督、培訓(xùn)權(quán)。（二）責(zé)任范圍：。 班組長一、任職要求：所屬部門生產(chǎn)部直接上級車間主任性 別不限年 齡40歲以下學(xué) 歷初中及以上，且在公司生產(chǎn)一線連續(xù)工作2年以上要求：、工作職責(zé)，熟知公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度。，能夠處理簡單的設(shè)備故障。、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。二、職位說明：。、保質(zhì)、保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)。、崗位責(zé)任制及作業(yè)指導(dǎo)書和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。，與有關(guān)人員分析出現(xiàn)問題的原因，并落實(shí)改進(jìn)措施。，及時(shí)向上級反映班組人員的建議、要求，搞好班組團(tuán)結(jié)。、設(shè)備、操作技術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為技術(shù)改革、工藝改進(jìn)提供依據(jù)。，按作業(yè)指導(dǎo)書要求認(rèn)真操作，使本工序產(chǎn)品合格率達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。，認(rèn)真填寫生產(chǎn)隨工單和各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)原始報(bào)表。，崗位責(zé)任制，現(xiàn)場文明生產(chǎn)等規(guī)定，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。、維護(hù)、保養(yǎng)所使用的設(shè)備、工具、量具.、性能、加工方法，不斷持續(xù)改進(jìn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：。、技術(shù)改進(jìn)、人員變動(dòng)等方面的意見。、監(jiān)督、培訓(xùn)權(quán)。（二）責(zé)任范圍：。 生產(chǎn)輔助班長一、任職要求：所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)部主管學(xué) 歷初中及以上年 齡45歲以下專 業(yè)不限性 別男工作經(jīng)驗(yàn)5年要求：、工作職責(zé)，熟知公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度。，能夠處理一般的設(shè)備故障。、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。二、職位說明：?！蹲鳂I(yè)指導(dǎo)書》中規(guī)定的操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常工作。、紙箱和非常規(guī)木箱等生產(chǎn)輔助材料。、煤氣罐及原材料。、入庫、覆膜、保護(hù)和發(fā)貨等工作。、稱重和融制工作。、稱重、記錄、存放和搬運(yùn)工作。，保持良好的工作環(huán)境。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：。，有權(quán)按規(guī)定督導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行本職內(nèi)的各項(xiàng)工作，并有權(quán)要求班組成員按規(guī)定完成工作指令。、監(jiān)督、培訓(xùn)權(quán)。（二）責(zé)任范圍：。 生產(chǎn)維修班長一、任職要求：所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)部主管學(xué) 歷大專及以上年 齡45歲以下專 業(yè)機(jī)械制造、電子、機(jī)電一體化性 別男工作經(jīng)驗(yàn)5年以上計(jì)算機(jī)水平不限外語語種英語外語水平不限要求：。、工作職責(zé)，熟知公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，具有較強(qiáng)的安全意識。、焊工和電工等個(gè)工種的安全操作規(guī)程。、工作能力和專業(yè)維修技能。二、職位說明：。、設(shè)備資料的收集、整理及歸檔工作。、設(shè)備年度、季度、月度的巡檢、修理、維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃的制訂，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查。、設(shè)備易損件及備品、備件的采購、訂購計(jì)劃。、設(shè)備的布局規(guī)劃，參與新機(jī)械、設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，并進(jìn)行鑒定和驗(yàn)收。、設(shè)備完好率、使用率的統(tǒng)計(jì)和鑒定工作。，做出結(jié)論性的鑒定。、處理，提出整改措施并監(jiān)督檢查其落實(shí)情況。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：。，有權(quán)按規(guī)定督導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行本職內(nèi)的各項(xiàng)工作，并有權(quán)要求班組成員按規(guī)定完成工作指令。，要求停機(jī)檢查維修，并向上級提出建議，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。、監(jiān)督、培訓(xùn)權(quán)。（二）責(zé)任范圍：。 生產(chǎn)輔助工一、任職要求：所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)輔助班長學(xué) 歷初中及以上年 齡35歲以下專 業(yè)不限性 別男工作經(jīng)驗(yàn)不限要求：、一線生產(chǎn)或生產(chǎn)材料整理工作2年以上。，踏實(shí)勤勞，有責(zé)任感，無不良習(xí)慣。，能獨(dú)立完成日常工作任務(wù)。二、職位說明：。《作業(yè)指導(dǎo)書》中規(guī)定的操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常工作。、紙箱和非常規(guī)木箱等生產(chǎn)輔助材料。、煤氣罐及原材料的搬運(yùn)和存放。、入庫、覆膜、保護(hù)和發(fā)貨等工作。、稱重和融制工作。、稱重、記錄、存放和搬運(yùn)工作。，保持良好的工作環(huán)境。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：，有權(quán)按規(guī)定執(zhí)行本職內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)輔助工作。（二）責(zé)任范圍：。 生產(chǎn)維修工一、任職要求：所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)維修班長學(xué) 歷大專及以上年 齡35歲以下專 業(yè)機(jī)械制造、電子、機(jī)電一體化性 別男工作經(jīng)驗(yàn)3年以上計(jì)算機(jī)水平不限外語語種英語外語水平不限要求：。，踏實(shí)勤勞，有責(zé)任感，無不良習(xí)慣。，能獨(dú)立完成日常工作任務(wù)。二、職位說明：?！蹲鳂I(yè)指導(dǎo)書》中規(guī)定的操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常工作。、設(shè)備資料的收集、整理及歸檔工作。、設(shè)備年度、季度、月度的巡檢、修理、維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃的制訂，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查。、設(shè)備易損件及備品、備件的采購、訂購計(jì)劃。、設(shè)備的布局規(guī)劃，參與新機(jī)械、設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，并進(jìn)行鑒定和驗(yàn)收。、設(shè)備完好率、使用率的統(tǒng)計(jì)和鑒定工作。，做出結(jié)論性的鑒定。、處理，提出整改措施并監(jiān)督檢查其落實(shí)情況。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：，有權(quán)按規(guī)定執(zhí)行本職內(nèi)的各項(xiàng)工作和工作指令。，向上級建議停機(jī)檢查維修，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。（二）責(zé)任范圍：。 車間操作工一、任職要求：所屬部門生產(chǎn)部直接上級班組長學(xué) 歷初中及以上年 齡35歲以下專 業(yè)不限性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)2年以上要求：。（上12小時(shí)，休息24小時(shí)）工作時(shí)間。，視力正常（）。：單位時(shí)間（1分鐘）內(nèi)，用筷子揀豆35個(gè)以上。，理論知識和操作技能均須達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)。二、職位說明：?！蹲鳂I(yè)指導(dǎo)書》中規(guī)定的操作標(biāo)準(zhǔn)使用設(shè)備。、生產(chǎn)規(guī)格和公差范圍，熟悉所在工段的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。，為保證產(chǎn)品質(zhì)量，須按生產(chǎn)規(guī)定要求進(jìn)行首件檢驗(yàn)、自檢和抽檢。，對本工序所生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)按時(shí)、認(rèn)真填寫相關(guān)表格和單據(jù)。、設(shè)備的基本構(gòu)造、工作原理、工作程序及班保養(yǎng)內(nèi)容。、設(shè)備或所加工的產(chǎn)品有異?，F(xiàn)象時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，采取措施解決。，保持良好的工作環(huán)境。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：，有權(quán)按規(guī)定和計(jì)劃要求執(zhí)行本職內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作。、生產(chǎn)操作程序和各項(xiàng)管理制度等有建議權(quán)。（二）責(zé)任范圍：。 行政副總一、任職要求：所屬部門經(jīng)理辦公室直接上級總經(jīng)理學(xué) 歷本科及以上年 齡45歲以下專 業(yè)文秘、行政、人力資源及其他管理類性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)5年計(jì)算機(jī)水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：，經(jīng)驗(yàn)豐富。，并能實(shí)際運(yùn)用。、體系認(rèn)證、行政人事管理或其他管理類工作經(jīng)驗(yàn)。、公共關(guān)系學(xué)、行政管理學(xué)、質(zhì)量管理體系或其他管理類方面的培訓(xùn)。：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并能實(shí)際運(yùn)用。，能熟悉一般的生產(chǎn)及工藝流程、各崗位操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。、組織和人際溝通能力，善于組織并落實(shí)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。二、職位說明：。，向公司提交合理化建議，為公司的發(fā)展提供行政決策依據(jù)，一切管理行為對公司負(fù)責(zé)。、審核公司行政管理文件，編制行政運(yùn)作方案。包括：后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施、檢查、改善、修訂。，制定本公司人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)和開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施。，營造企業(yè)文化氛圍，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系和員工關(guān)系。，優(yōu)化人才成長環(huán)境，為公司發(fā)展提供人力資源保障。，規(guī)范各部門的運(yùn)作行為。、工作總結(jié)，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施情況。、錄用、薪酬獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、職務(wù)任免、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、辭職、離職和人事檔案管理等工作。，確保就餐安全。，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)和日常工作的順利進(jìn)行。，建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)。15調(diào)查處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)事件；調(diào)查處理員工投訴、勞資糾紛等。16協(xié)調(diào)指導(dǎo)本部門和其他部門的人員招聘、員工培訓(xùn)、績效考評等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用。、員工檔案和重要管理文件的監(jiān)管及監(jiān)督使用。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：，可開展行政執(zhí)行監(jiān)督工作，按規(guī)定執(zhí)行控制各項(xiàng)工作。，對部門員工進(jìn)行日?？己瞬⑻岢霆?jiǎng)懲意見，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。、檢查各部門防火、防盜、保密工作情況，對存在的隱患有權(quán)提出整改意見。、生活設(shè)施、綠化場地的單位和個(gè)人進(jìn)行批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。、編制有關(guān)計(jì)劃、報(bào)表資料。、監(jiān)督、培訓(xùn)權(quán)。，有權(quán)代表公司處理行政管制的行政爭議事務(wù)和勞資糾紛。（二）責(zé)任范圍：。 行政專員一、任職要求：所屬部門行政人事部直接上級行政副總學(xué) 歷大專及以上年 齡35歲以下專 業(yè)文秘、行政、人力資源及其他管理類性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)2年計(jì)算機(jī)水平熟練使用日常辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：，熟悉企業(yè)人事行政管理知識。，并能實(shí)際運(yùn)用。、文書寫作、檔案管理或其他管理類方面的培訓(xùn)。，能熟悉一般的生產(chǎn)及工藝流程、各崗位操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。，能夠解決一般人事管理問題，具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力。二、職位說明：。，向上級提交合理化建議，為公司的發(fā)展提供行政決策依據(jù)，一切管理行為對公司負(fù)責(zé)。，編制行政運(yùn)作方案。包括：后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。、制度的起草、制定、實(shí)施、檢查、改善和修訂。，營造企業(yè)文化氛圍。、通知、郵件、快遞等工作。，規(guī)范各部門的運(yùn)作行為。、工作總結(jié)，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施情況，及時(shí)向上級匯報(bào)。，確保就餐安全。，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)和日常工作的順利進(jìn)行。，建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)。、通報(bào)及板報(bào)等的宣傳工作。、召集各項(xiàng)工作會(huì)議。、食堂、監(jiān)控室及各部門辦公室鑰匙的管理。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：，可開展行政執(zhí)行監(jiān)督工作，按規(guī)定執(zhí)行控制各項(xiàng)工作。、檢查各部門防火、防盜、保密工作情況，對存在的隱患有權(quán)提出整改意見。、編制有關(guān)計(jì)劃、報(bào)表資料。（二）責(zé)任范圍：。 人事專員一、任職要求：所屬部門行政人事部直接上級行政副總學(xué) 歷大專及以上年 齡35歲以下專 業(yè)文秘、行政、人力資源及其他管理類性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)2年計(jì)算機(jī)水平熟練使用日常辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：，熟悉企業(yè)人事行政管理知識。，并能實(shí)際運(yùn)用。、文書寫作、檔案管理或其他管理類方面的培訓(xùn)。，能熟悉公司的產(chǎn)品規(guī)格屬性、各崗位操作