【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，婚假、探親假，假期在 30 天內(nèi)，休假跨月者，原則上免去相應(yīng)月份效績(jī)工資（不影響年終效績(jī)工資）。 年休假期間，不享受效績(jī)工資，根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定在年終扣除相應(yīng)天數(shù)的效績(jī)工資。 一般情況下，機(jī)械司機(jī)接通知后， 15 分鐘內(nèi)出車(chē)，保證作業(yè)線及時(shí)開(kāi)工，上班不做準(zhǔn)備，檢查車(chē)輛，用車(chē)時(shí)發(fā)現(xiàn)故障不能出車(chē)、影響生產(chǎn)，每次扣款 50 元。 禁止在工作崗位上打撲克、下棋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次扣款 100元。 消極怠工、擅離崗位者扣款 200 元。 當(dāng)班司機(jī)因私自調(diào)班作業(yè)離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，一旦發(fā)生事故，按有關(guān)規(guī)定處理，私自調(diào)班者承擔(dān)相同責(zé)任，并計(jì)算離崗時(shí)間，未私自調(diào)班離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，酌情處理。 理貨員必須上崗定位，如發(fā)現(xiàn)一次不在崗位上理貨扣款 200 元，連續(xù)三次未按規(guī)定和要求理貨，給予離崗學(xué)習(xí)處理，調(diào)離原崗位 (離崗學(xué)習(xí) 期間不享受崗位工資和效績(jī)工資 )。 司磅人員禁止在工作電腦上做與本崗位無(wú)關(guān)的事情，如發(fā)現(xiàn)一次扣款 200 元。 理貨員、司磅人員有權(quán)拒絕非本室人員入內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有閑 人閑談，扣當(dāng)班人員 200 元。如發(fā)現(xiàn)工人、司機(jī)私自進(jìn)去，每次扣 200 元。 公司全體職工必須服從領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度指揮，按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作，對(duì)不服從分配者，給予教育，影響生產(chǎn)造成后果者，給予扣款 50500 元或停職處理。 無(wú)正常手續(xù)嚴(yán)禁外來(lái)車(chē)輛駛?cè)敫蹍^(qū)，發(fā)現(xiàn)一次扣門(mén)衛(wèi)當(dāng)班人員50100 元；閑雜人員隨便進(jìn)入，門(mén)衛(wèi)不加以制止扣門(mén)衛(wèi)當(dāng)班人員 50100 元；門(mén)衛(wèi)人員當(dāng)班期間不得睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)一次扣 250500 元；門(mén)衛(wèi)當(dāng)班人員如做和工作無(wú)關(guān)的事情扣 50200 元。 嚴(yán)把門(mén)戶(hù)，如發(fā) 現(xiàn)當(dāng)班人員不履行職責(zé)，港區(qū)貨物無(wú)門(mén)票從門(mén)衛(wèi)出港，扣 100200 元，造成損失的，按事故條款處理并負(fù)賠償責(zé)任。 提早下班，整條作業(yè)線作早退處理，由主要責(zé)任人承擔(dān)作業(yè)線全部扣款。 嚴(yán)禁酒后當(dāng)班，發(fā)現(xiàn)一次扣款 200 元，發(fā)現(xiàn)酗酒，停止作業(yè)作曠工處理，并追究當(dāng)班人員連帶責(zé)任。若造成嚴(yán)重后果，由公司辦公會(huì)討論決定。 安全考核細(xì)則 在裝卸作業(yè)中由于超負(fù)荷作業(yè)造成的嚴(yán)重違章，責(zé)任人每次處以 20xx5000 元的罰款。具體規(guī)定如下： 超 5 %10%扣 20xx 元 超 11%20 扣 2200 元 超 21%30%扣 2400元 超 31%40%扣 2700 元 超 41%50%扣 3000元 超 51%60%扣 3400 元 超 61%70%扣 3800元 超 71%80%扣 4200 元 超 81%90%扣 4600元 超 91%100%扣 5000元 裝卸作業(yè)中嚴(yán)禁用手穩(wěn)關(guān)（有特殊要求的貨種除外），違反者每次扣款 50 元。 裝車(chē)作業(yè)，作業(yè)人員嚴(yán)禁站在車(chē)廂內(nèi)，待貨物放穩(wěn)后，鋼絲繩松下，作業(yè)人員才能上車(chē)摘鉤， 違反者每次扣款 50 元，造成后果責(zé)任自負(fù)。 貨物裝車(chē)、裝船，非作業(yè)人員嚴(yán)禁參與裝卸作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)非裝卸人員參與作業(yè)，對(duì)裝卸人員作違章處理，每人扣款 50 元。造成后果視情節(jié)輕重處理。 系解纜、上下小船作業(yè)人員必須正確穿好救生衣，發(fā)現(xiàn)未穿救生衣的人員扣款 100 元，不系帶子扣款 50 元。 港區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)搭乘裝載機(jī)、叉車(chē)、牽引車(chē)、平板車(chē)等機(jī)械，發(fā)現(xiàn)每次扣款 50 元。 無(wú)證人員私自動(dòng)用港口機(jī)械，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰 200 元，若造成事故，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。 輪胎吊轉(zhuǎn)場(chǎng)行走時(shí)必須掛好機(jī) 鉤，若未掛機(jī)構(gòu)每發(fā)現(xiàn)一次扣款100 元，若造成后果，按事故標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須按要求穿戴好勞保用品，未穿戴每次扣款 50元。 海輪作業(yè)無(wú)倉(cāng)口指揮，扣款 50 元。 吊車(chē)機(jī)鉤鋼絲繩不分清起吊作業(yè)，扣鉤下作業(yè)人員 50/次。 門(mén)機(jī)照明燈未及時(shí)關(guān)閉，每次每個(gè)扣 10 元。 凡發(fā)生機(jī)鉤拉直，吊車(chē)相撞（未造成嚴(yán)重后果）均按重大事故苗子處理扣款 500 元。 鋼絲繩嚴(yán)禁在地上拖拉，發(fā)現(xiàn)一次扣款 100 元。 司機(jī)在明知工人違章的情況下，不制止而連續(xù) 作業(yè)，按工人違章作業(yè)處理標(biāo)準(zhǔn)的一半追加處理。 裝卸作業(yè)時(shí)，指揮人員不穿反光背心，扣款 50 元。 裝卸隊(duì)每條作業(yè)線要按規(guī)定派足人員，每少一人扣款 50 元，特殊情況除外（必須經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度科同意）。 裝卸作業(yè)時(shí)應(yīng)采用規(guī)定的工屬具作業(yè)，不得隨意更改。擅自使用非專(zhuān)用工具作業(yè)，造成損壞及其他后果，扣款 200500 元。造成經(jīng)濟(jì)損失，按事故有關(guān)規(guī)定處理。 設(shè)備下倉(cāng)或出倉(cāng)作業(yè)，司機(jī)應(yīng)做好制動(dòng)措施并在場(chǎng)監(jiān)督吊裝，若發(fā)生跑倉(cāng)、未在場(chǎng)監(jiān)督或監(jiān)督不力，每次扣款 50 元。 學(xué)徒作業(yè)時(shí) ，師傅要在場(chǎng)，否則每次扣款 50 元，因違章造成事故，由責(zé)任人負(fù)責(zé)，如師傅不在場(chǎng)負(fù)同責(zé)。 凡在公司禁煙區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙者，對(duì)責(zé)任人扣款 50 元， 屢次違章者，加倍處理，在易燃物品堆垛貨場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、船艙內(nèi)，每人次扣款500 元，對(duì)本港職工追加處理待崗 16 個(gè)月，對(duì)裝卸隊(duì)工人建議勞務(wù)站予以辭退。 對(duì)私自拆機(jī)鉤挪作他用，每次扣款 500 元。 凡違反調(diào)度會(huì)上臨時(shí)規(guī)定，每次扣款 50200 元，如造成后果按事故標(biāo)準(zhǔn)處理。 海輪卸載作業(yè)，起重機(jī)的起升鋼絲繩不得在艙口摩擦、碰撞，違章一 次扣款 50 元，如造成后果，按事故處理。 全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，因違反操作個(gè)規(guī)程造成事故損失者，按有關(guān)規(guī)定處理。違章作業(yè)，雖未造成后果，按情節(jié)輕重每次扣當(dāng)班人員 50500 元。 質(zhì)量考核細(xì)則 理貨員不到場(chǎng)，嚴(yán)禁司機(jī)、工人私自將貨物裝車(chē)、下船，誰(shuí)指揮誰(shuí)負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)扣款 200 元 /次 。 貨物裝車(chē)、船，嚴(yán)禁超出指令和裝船單上的噸位，否則每次扣責(zé)任人 100 元，如超噸位造成翻堆作業(yè)，視情節(jié)每次扣責(zé)任人 200500 元，造成事故的，按事故標(biāo)準(zhǔn)考核。 海輪卸載作業(yè)中， 禁止“挖井留山”。根據(jù)貨種實(shí)際情況，逐層逐排作業(yè)，無(wú)特殊原因，每班最多留一層，留有二層或卸中間留四周，船舶傾斜超過(guò) 3176。以上，倉(cāng)內(nèi)人員和指揮手每人扣款 50 元，扣裝卸隊(duì)帶班隊(duì)長(zhǎng)100 元，情節(jié)嚴(yán)重的扣運(yùn)行調(diào)度 100 元。 當(dāng)班理貨員應(yīng)對(duì)貨物堆碼作業(yè)提出要求，及時(shí)向工人、司機(jī)提供每件的噸位，監(jiān)督作業(yè)過(guò)程中的裝卸質(zhì)量，及時(shí)提出存在的質(zhì)量問(wèn)題，避免造成后果，如在作業(yè)中不實(shí)施監(jiān)督，又不提出作業(yè)要求，造成影響，扣責(zé)任人 100 元。當(dāng)班理貨員在作業(yè)中已盡到責(zé)任，并做好原始記錄，或向調(diào)度匯報(bào)后，未能糾正違章作業(yè)，由生產(chǎn)調(diào) 度科按有關(guān)規(guī)定處理。 海輪裝船作業(yè)，必須注意裝艙質(zhì)量，聽(tīng)從理貨員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮，裝艙質(zhì)量達(dá)不到要求，造成翻艙，損失由前沿作業(yè)線人員承擔(dān)，理貨員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員未提出要求，造成翻艙，由理貨員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員承擔(dān)責(zé)任。 理貨員作業(yè)中必須按各類(lèi)貨種的規(guī)定做好理貨工作，交接不清，未造成后果扣款 200 元，造成事故的責(zé)任人按事故標(biāo)準(zhǔn)處理。 理貨員在理貨中要公正理貨，并做好對(duì)工、原殘的原始記錄，凡因理貨員的責(zé)任造成損失、誤差，每次扣款 200 元，情節(jié)嚴(yán)重者按事故標(biāo)準(zhǔn)處理。 理貨員、司 磅員必須按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)各類(lèi)單證，凡發(fā)現(xiàn)一份單據(jù)不符規(guī)定，每次扣款 50 元，因理貨員、司磅員失職造成后果者，按事故標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。 理貨員對(duì)庫(kù)場(chǎng)設(shè)施、貨物負(fù)監(jiān)督保管責(zé)任，被損壞未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時(shí)上報(bào)者由理貨員負(fù)責(zé)。 裝卸作業(yè)中必須嚴(yán)格遵守《江陰港港口集團(tuán)股份有限公司 公司關(guān)于清潔、文明生產(chǎn)的管理、考核辦法》（附后），如有違反，按上述規(guī)定中 相關(guān)考核辦法處理。 其他考核細(xì)則 全體員工必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好優(yōu)良服務(wù)，禁止以權(quán)謀私，借公濟(jì)私，利用各種手段刁難、敲詐貨主、船主， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人按情節(jié)輕重扣除 23 個(gè)月效績(jī)工資，直至停職處理。 強(qiáng)化定置管理工作，要求機(jī)械隊(duì)結(jié)合實(shí)際，規(guī)定各類(lèi)機(jī)械、工屬具擺放要求及標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)完畢，機(jī)械、工屬具必須在指定地點(diǎn)擺放整齊，經(jīng)檢查，未按規(guī)定擺放，每發(fā)現(xiàn)一次扣款 50 元。 電工接到維修通知后，故障能夠排除，但未排除并未及時(shí)匯報(bào)的，或未能排除但未及時(shí)匯報(bào)，扣當(dāng)事人 200 元 。 各班應(yīng)對(duì)上一班遺留問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有遺留問(wèn)題，而不匯報(bào)一經(jīng)查出，由該班次承擔(dān)后果。 機(jī)械隊(duì)除做好機(jī)械例行保養(yǎng)工作外，另實(shí)行每月不少于一次 定期保養(yǎng)工作，根據(jù)機(jī)械保養(yǎng)情況，簽發(fā)給參與保養(yǎng)人員核定工時(shí)，經(jīng)檢查保養(yǎng)不合格，扣除核定的保養(yǎng)工時(shí)數(shù)并每次扣款 100 元，影響生產(chǎn)者，由公司根據(jù)情況另作處理。 夜間作業(yè)如內(nèi)燃機(jī)械出現(xiàn)斷油，扣司機(jī) 200 元。 門(mén)機(jī)電纜損壞，一律按事故標(biāo)準(zhǔn)處理。 對(duì)在港區(qū)賭博、打架、無(wú)理取鬧者，給予一次性扣款 300500 元，情節(jié)嚴(yán)重者給予停職處理或交公安機(jī)關(guān)處理，并納入年度綜合治理考核。 對(duì)偷拿公私財(cái)物、海輪作業(yè)中的貨物墊、捆物品，根據(jù)情節(jié)輕重， 扣除 13 個(gè)月效績(jī)工資。觸犯治安條例者，按有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 對(duì)在港區(qū)進(jìn)行偷盜活動(dòng)的每次作出 3000 元的罰款處理，交公安機(jī)關(guān)備案；對(duì)勇于監(jiān)督，維護(hù)企業(yè)利益的職工，給予保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。 安全質(zhì)量事故考核范圍及劃分標(biāo)準(zhǔn) 安全質(zhì)量事故考核范圍包括職工傷亡、火災(zāi)、貨損貨差、機(jī)損以及生產(chǎn)性（砸損、碰撞）等責(zé)任事故，運(yùn)輸生產(chǎn)過(guò)程的違章違紀(jì)行為和發(fā)生的重大事故隱患，以及對(duì)事故隱患整改不及時(shí)等。 安全質(zhì)量事故的劃分標(biāo)準(zhǔn)： 類(lèi)別 輕微事故 一般事故 大事故 重大事故 工傷 傷害 損失工作時(shí)間低于8小時(shí)的失能損害 損 失 工 作 日 低于105日的失能傷害 ①損失工作日 等于超過(guò) 105日，低于 6000 日的失能傷害 ①死亡：發(fā)生工傷，當(dāng)時(shí)死亡或傷后一個(gè)月內(nèi)的死亡事故②損失工作日等于超過(guò)6000日永久性失能傷害 貨損貨差 貨損貨差損失金額在 1千元以?xún)?nèi) ①損失金額在 1千（含 1千）至 5千的事故②造成返工1/3以上的事故 ① 損失在 5千（包括 5千）至 1萬(wàn)②凡發(fā)生野蠻 裝卸造成一定影響的事故 ①損失在 1 萬(wàn)（包括 1 萬(wàn)）以上②由于理貨責(zé)任造成嚴(yán)重?fù)p壞公司信譽(yù) 碰撞砸損 ①直接經(jīng)濟(jì)損失在1千元以下的事故②停修時(shí)間在 8小時(shí)之內(nèi)的事故 碰撞事故的損失 1千元（含 1 千元）至 1萬(wàn)元 事故損失在 1萬(wàn) 元（含 1 萬(wàn)元）至 3萬(wàn)元的事故 事故的損失在 3萬(wàn)元以上（含3萬(wàn)）的事故 火災(zāi)事故 一次火災(zāi)損失金額在 1 千元以下的事故 一次火災(zāi)損失金額在 1 千元（含 1 千元）至 5 千元的事故 一次火災(zāi)損失金額在 5 千元（含 5千元）至 1萬(wàn)元的事故 ①一次火災(zāi)損失金額在 1 萬(wàn)（含 1 萬(wàn)）的事故②火災(zāi)損失金額未滿(mǎn) 1 萬(wàn)元但嚴(yán)重影響生產(chǎn)、給公司造成不良影響的事故 機(jī)損 直接經(jīng)濟(jì)損失在 1千元以下的事故 直接經(jīng)濟(jì)損失在 1千（含 1千）至 8千元的事故 直接經(jīng)濟(jì)損失在 8千（含 8千）至 2萬(wàn)的事故 直接經(jīng)濟(jì)損失在 2萬(wàn)（含 2萬(wàn)）以上的事故 事故苗子 一般事 故苗子：事故先兆 重大事故苗子：重大事故險(xiǎn)兆 安全事故違章違規(guī)處理原則及事故處理標(biāo)準(zhǔn) 事故處理原則 安全、質(zhì)量事故處理中，因主觀因素造成的事故，公司將加大處罰力度，造成經(jīng)濟(jì)損失的 由事故責(zé)任人按責(zé)任比例作相應(yīng)賠償。由于嚴(yán)重違章、違紀(jì)、違反操作規(guī)程而造成的事故，給予事故責(zé)任人待崗學(xué)習(xí)36 個(gè)月，并報(bào)集團(tuán)人力資源部備案。 凡發(fā)生事故將追究以下人員連帶責(zé)任： （ a）事故現(xiàn)場(chǎng)同樣作業(yè)人員未及時(shí)制止的； （ b）現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)班調(diào)度未及時(shí)制止的； （ c）其他在場(chǎng)人員發(fā)現(xiàn)未及 時(shí)制止的； （ d）安全管理人員發(fā)現(xiàn)未及時(shí)制止的。 各類(lèi)事故處理 輕微小事故 凡發(fā)生各類(lèi)輕微小事故，對(duì)事故責(zé)任人扣款 100200 元，損失 500 元以?xún)?nèi)扣款 100 元、 501 元 1000 元扣款 200 元。 對(duì)違章、違紀(jì)、違反操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任人扣款 300 元。 一般事故 凡發(fā)生各類(lèi)一般事故，對(duì)事故的責(zé)任人扣款 300400 元，損失在 1001元 3000 元以?xún)?nèi)扣款 300 元， 3001 以上扣款 400 元。 對(duì)違章、違紀(jì)、違反操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任人扣款 500 元。 凡發(fā)生一般 事故或違章違紀(jì)造成的事故隱患，除按規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人處 罰外，并追究作業(yè)線相關(guān)人員連帶責(zé)任，扣作業(yè)線相關(guān)人員 50 元，扣現(xiàn)場(chǎng)管理人員 100 元。 大事故 凡發(fā)生各類(lèi)大事故，對(duì)事故責(zé)任人扣款 600 元，由于違章、違紀(jì)、違反操作規(guī)程而造成事故的，對(duì)責(zé)任人扣款 600 元，并給予離崗學(xué)習(xí) 13 個(gè)月（離崗期間不享有崗位工作和效績(jī)工資）的處理。