【文章內(nèi)容簡介】 滿及時歸還。，須出示單位介紹信，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準、履行登記手續(xù)后方可查閱。原則上外單位人員不得復(fù)印或借出檔案，確需復(fù)印的，須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并到辦公室復(fù)印。、保密負責，保證借出檔案的清潔、完整，不得折卷、扯張、涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借他人。歸還檔案時，檔案員須對借出的檔案進行清點核對，驗收合格后再進行登記。、案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄和各種檔案索引，組織文件匯編，提供各種有用的檔案信息。積極開展檔案編研工作，認真編寫年度大事記、單位組織沿革，組織修編行業(yè)志書。第七條檔案移交。、具有重要保存價值的各類文書材料、資料、檔案等，包括實物和電子檔，須及時移交至檔案室集中管理，并辦理交接手續(xù)。，須經(jīng)局分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)批準，辦理交接手續(xù)后方可交接。，由交出人列出移交清單，交接雙方當面按清單逐一清點，做到帳物相符、賬表相符?！　　　　　　　　　　　×⒈Ｃ苤贫鹊谝粭l局保密工作接受縣保密局的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，局主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的主要負責人，局分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負責人是直接責任人，按照“誰經(jīng)辦、誰負責”的原則做好保密工作。第二條局辦公室負責日常機要收發(fā)工作，對收發(fā)的涉密載體認真登記、保管、清退，嚴格借閱手續(xù)，對局機關(guān)股室和局屬單位的保密工作進行指導(dǎo)。局機關(guān)工作人員必須自覺遵守保密各項規(guī)定。第三條嚴格保管各類涉密載體。嚴格執(zhí)行縣保密局關(guān)于密級文件的取送、管理、傳閱、借閱、和清退的有關(guān)規(guī)定。第四條做好會議、活動保密工作。對上級的重要指示精神，局黨總支會議、局長(擴大)辦公會等討論的重大問題，在沒有決定統(tǒng)一傳達之前，會議記錄人和與會人員不得泄露傳播。第五條加強對計算機、網(wǎng)絡(luò)及辦公自動化設(shè)備保密管理。涉密計算機嚴格按照縣保密局的要求安裝安全保密防護軟件、設(shè)置口令。不得接入互聯(lián)網(wǎng)、使用無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等設(shè)備，不得接入未采取防護措施的U盤、移動硬盤等。涉密計算機應(yīng)當專機專用，專人管理，不得處理與工作無關(guān)的事務(wù)。涉密網(wǎng)絡(luò)應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離；第六條嚴格執(zhí)行文印保密規(guī)定，按要求任用、管理涉密管理人員，加強信息發(fā)布保密各環(huán)節(jié)管理，建立涉密信息泄露的補救方案。確保保密工作落到實處。七、黨的建設(shè)工作制度第一條黨總支工作責任。、方針、政策，貫徹落實上級黨組織關(guān)于加強黨的建設(shè)的部署和要求，分析機關(guān)黨的建設(shè)狀況，適時提出指導(dǎo)性意見；研究制訂機關(guān)黨建工作計劃，并組織實施。保障黨建活動經(jīng)費的落實；做好黨建工作的指導(dǎo)、督促、檢查工作，支持支部履行職責。堅持用科學理論武裝機關(guān)黨員干部，不斷提高思想政治素質(zhì)。緊密結(jié)合工作實際，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作，保證和促進創(chuàng)建文明機關(guān)活動的深入開展。健全黨內(nèi)生活制度，嚴格黨的組織生活。嚴格管理黨員隊伍，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。按期進行換屆改選。建立健全黨建工作臺帳，實現(xiàn)管理工作規(guī)范化。、共青團和婦委會的領(lǐng)導(dǎo)。第二條機關(guān)黨支部的工作責任。，承擔局黨建工作的各項具體工作任務(wù)。要切實把黨建工作列入重要議事日程，充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用。，切實擔負起黨建第一責任人的職責。在日常工作中，要抓好縣委決策部署、局總支決議、重大活動和具體工作的落實。及時解決支部提交的重大問題和重要情況，做到抓黨建，帶隊伍，促工作。，分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育；支部班子成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作?！叭龝徽n”制度，堅持每半年向局黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應(yīng)按要求記錄在《黨支部工作記錄本》中。第三條責任考核。，同時，按要求對支部成員執(zhí)行黨建工作責任制情況進行考核，并作為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。、工作目標考核、年終考核等結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核?？己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。八、黨風廉政建設(shè)制度第一條實行黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”。局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，對全局黨風廉政建設(shè)工作負總責；局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的股室和對口局屬單位的黨風廉政建設(shè)工作負責。第二條局黨總支每半年研究一次全局性黨風廉政建設(shè)工作，每季度對黨風廉政建設(shè)重點工作進行一次研究部署。黨風廉政建設(shè)工作納入年度工作目標，與其它業(yè)務(wù)工作同安排、同布置、同檢查、同考核。第三條加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》，凡本人、配偶、子女有涉及《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》第三條所列事項，應(yīng)由報告人按規(guī)定以書面形式向縣紀委報告。第四條加強對權(quán)力的監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項的決定，必須由局黨總支研究決定,并按規(guī)定上報。堅持實行黨務(wù)政務(wù)公開，凡涉及本局重大決策、干部任免、人員調(diào)動、獎懲等重要問題的決定，應(yīng)以張貼通知或召開干部職工大會的形式向全局干部職工進行公示，第五條加強對干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴禁有任何違反《準則》、《條例》的行為。第六條推行“陽光工程”，局機關(guān)所有基建、采購項目，必須按國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定進行公開招標或詢價采購。第七條接受群眾監(jiān)督，在辦公地點醒目位置設(shè)立意見箱、舉報箱，公布舉報電話、網(wǎng)站，暢通群眾監(jiān)督渠道。第八條實行違法違規(guī)責任追究制度。局機關(guān)干部職工，如有違反《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定的違紀違規(guī)行為，將按干部管理權(quán)限對照《準則》和《條例》有關(guān)規(guī)定進行處理。九、信訪工作制度第一條局主要領(lǐng)導(dǎo)是全局信訪工作第一責任人，對全局信訪工作負總責；局分管領(lǐng)導(dǎo)負主要責任，并對局主要領(lǐng)導(dǎo)負責。第二條.辦公室是局信訪工作職能機構(gòu)，負責信訪事項的接待、登記、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、歸檔等工作，并就信訪問題及時提出擬辦意見。負責協(xié)調(diào)處理責任重大、情況緊急的信訪事項，并及時報請局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出處理決定。負責調(diào)查了解涉及局黨員干部違法違紀問題的檢舉控告。承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信訪事項。第三條各股室負責職能范圍內(nèi)信訪事項的辦理、反饋、資料整理等工作。第四條信訪事項涉及到的相關(guān)股室，應(yīng)給予積極配合，提供支持，做好政策解釋，并按時限予以答復(fù)。第五條來信處理程序。，要認真登記來信人的姓名、聯(lián)系方式（地址與電話）、來信時間、來信主要內(nèi)容。辦公室收到群眾來信后，按照來信內(nèi)容與股室職責分工，提出擬辦意見并呈分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示分別轉(zhuǎn)送有關(guān)股室。對上級領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的信件，承辦股室應(yīng)盡快核實情況，按政策和程序處理。對未及時辦結(jié)的，辦公室做好催辦工作；因故不能按時辦結(jié)的，相關(guān)股室要向辦公室主動說明情況。各信訪事項承辦股室應(yīng)嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定和調(diào)查了解的真實情況擬寫書面回復(fù)，并交由辦公室統(tǒng)一回復(fù)信訪人。因故不能答復(fù)的，要耐心向來信人進行解釋。重要來信以及上級機關(guān)交辦的來信的回復(fù)件，應(yīng)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可答復(fù)或上報。各股室應(yīng)將承辦的信訪資料整理立卷，并交局辦公室存檔。第六條來訪處理程序。對來訪群眾應(yīng)將其帶到辦公室接待，接待時要態(tài)度熱情，講究文明禮貌。耐心聽取來訪群眾意見，做好記錄，把握要點，弄清問題的實質(zhì)和群眾的要求。對3人以上的群體上訪，除按規(guī)定程序接待外，應(yīng)予以及時疏導(dǎo)，處理情況及時上報，維護正常的工作秩序。對來訪人員的訴求能夠當場答復(fù)受理的，應(yīng)當場答復(fù)；不能當場答復(fù)的，應(yīng)自來訪之日起15日內(nèi)書面告知來訪人是否受理。對按規(guī)定不能受理的，應(yīng)引導(dǎo)來訪人員按正確的途徑反映問題?！皩俚毓芾?、歸口辦理”的原則及時進行分流轉(zhuǎn)辦，按要求對來訪人進行回復(fù)。第七條信訪事項應(yīng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準，可以適當延長辦理期限，但延長期不得超過30日，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。十、計劃生育工作制度第一條凡機關(guān)事務(wù)管理局工作的干部職工及居住局住宅小區(qū)內(nèi)的住戶均屬局計生工作管理范圍。第二條局成立計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，負責相關(guān)協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)工作。指定專人為計生